- •Міністерство аграрної політики та продовольства україни аграрний коледж управління і права полатвської державної аграрної академії
- •2. Підготовча робота по виконанню міждисциплінарної
- •4. Вимоги до тексту і оформлення міждисциплінарної
- •5. Подання та захист міждисциплінарної курсової
- •1. Місце міждисциплінарної курсової роботи у навчальному процесі
- •2. Підготовча робота по виконанню міждисциплінарної курсової роботи
- •2.1. Організація роботи по виконанню міждисциплінарної курсової роботи
- •Вибір теми роботи;
- •2.2. Вибір теми роботи
- •2.3. Пошук і вивчення літературних джерел
- •2.4. Збір практичної інформації
- •3. Робота над рукописом випускної роботи
- •3.1. Складання і затвердження плану
- •3.2. Структура випускної роботи
- •3.3. Методичні рекомендації щодо фінансово-економічної характеристики підприємства
- •4. Вимоги до тексту і оформлення міждисциплінарної курсової роботи
- •5. Подання та захист міждисциплінарної курсової роботи
- •5.1. Процедура подання та захисту міждисциплінарної курсової роботи
- •5.2. Критерії оцінки
- •6. Список рекомендованої літератури для виконання міждисциплінарної курсової роботи
- •Рекомендована тематика міждисциплінарної курсової роботи
- •Орієнтовні плани випускних робіт
2.4. Збір практичної інформації
Діяльність підприємства (установи, організації), на матеріалах якого проводиться дослідження має створювати можливості інформаційного забезпечення дослідження обраної теми.
Міждисциплінарна курсова робота повинна базуватися на достатньому обсязі інформації, що всебічно характеризує діяльність суб'єкта господарювання і об'єкт дослідження.
Рекомендується такий склад інформаційної бази дослідження (для виробничого підприємства):
статут підприємства, установчий договір;
організаційна і виробнича структури;
види діяльності і їх характеристика, укладені угоди;
фінансова та статистична звітність;
бухгалтерська документація;
планові розробки, інноваційні та інвестиційні проекти;
інформація, надана спеціалістами підприємств тощо.
Зрозуміло, що склад інформаційної бази фінансово-кредитних установ буде мати свою специфіку.
Період, за який збирається інформація - 3 останні роки. У випадках, коли передбачається моделювання економічних процесів, цей термін збільшується за згодою наукового керівника.
Слід відмітити, що у разі потреби обсяг інформації може бути розширений за рахунок інших підприємств (установи, організації), офіційної статистичної інформації. Корисно доповнювати необхідний склад інформації оперативними даними, а також пропозиціями керівника підприємства і його провідних спеціалістів щодо напрямків розвитку підприємства і прогнозних оцінок його діяльності.
На основі зібраної інформації дається фінансово-господарська характеристика суб'єкта господарювання, розраховуються фінансові показники його діяльності. Вартісні абсолютні показники переводяться в порівняні ціни. Це бажано робити, коли річний теми інфляції перевищує десять відсотків.
Визначення фінансових показників є важливим і відповідальним етапом роботи, тому що дозволяє, в першу чергу, поряд з теоретичним дослідженням дати практичне обґрунтування проблеми, що розглядається.
Такий попередній аналіз повинен проводити кожний студент, незалежно від теми роботи, оскільки це дає можливість оцінити в цілому діяльність підприємства (установи, організації), його потенціал, фінансовий стан, виявити тенденції і проблеми, що склалися в діяльності підприємства, і є корисним при проведенні будь-якого дослідження.
3. Робота над рукописом випускної роботи
3.1. Складання і затвердження плану
Основою для підготовки і написання роботи є план її виконання, який розкриває зміст роботи, містить основні питання проблеми в тій послідовності, у якій вони будуть розроблятися. Перший варіант плану випускної роботи складається в процесі ознайомлення з літературними джерелами за обраною темою і повинен сприяти цілеспрямованому їх опрацюванню, орієнтувати студента при накопиченні і обробці фактичного матеріалу, а також написанні тексту роботи.
Проект плану випускної роботи складається студентом відповідно до завдання на її виконання і подається для погодження і затвердження науковому керівнику, завідувачу кафедри та декану. Затверджений ним план є основою для проведення дослідження. Зразок оформлення плану роботи наведено в додатку В.
В процесі підготовки роботи може виникнути необхідність удосконалення першого варіанту плану внаслідок зміни напрямку дослідження, отримання непередбачуваних студентом результатів дослідження. У цьому випадку в плані можуть уточнюватися кількість та назви розділів, підрозділів тощо.
Зважаючи на те, що кожен із розділів є складовою роботи, в якій висвітлюється певний аспект теми, назва теми і заголовків будь-якого із розділів не повинні співпадати, у протилежному випадку відпадає потреба в інших розділах. Така ж вимога стосується і кожного з підрозділів, яких у розділі може бути від двох до чотирьох. Заголовок розділу не може дублювати заголовок підрозділу.
До назви заголовків окремих розділів, підрозділів доцільно включати не більше, ніж 14 слів, тому що назва заголовка з більшою кількістю слів буде ускладнювати її осмислення. Це повинні бути ключові слова, які відображають предмет дослідження, або дають загальні характеристики цього предмета.
