3 Керівництво практикою

Навчально-методичне керівництво переддипломною практикою здійснює випускова кафедра. До керівництва практикою залучаються досвідчені викладачі кафедри.

Керівник практики від університету перед початком практики здійснює контроль підготовленості баз практики до прибуття студентів-практикантів. Перед від’їздом студентів на практику керівники факультету проводять збори з питань проведення практики та техніки безпеки, надання студентам необхідних документів (направлення, програми, щоденники, методичні вказівки, теми дипломних проектів та ін.).

Керівник ознайомлює студентів із системою звітності про проходження практики – написання письмового звіту і заповнення щоденника.

В тісному контакті з керівництвом баз практики керівник від університету забезпечує:

• високу якість проходження студентами практики відповідно до програми (консультує студентів по питаннях, що виникають в процесі практики, при веденні щоденника, зборі матеріалу, написанні звіту);

• перевірку всіх видів робіт відображені в календарному плані, щоденнику, звіті;

• контроль забезпечення нормальних умов праці студентів та проведення з ними обов’язкових інструктажів з охорони праці і техніки безпеки;

• контроль виконання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку.

За результатами проведення практики керівники можуть подати завідуючому кафедри зауваження і пропозиції щодо поліпшення організації практики студентів.

Основними обов’язками безпосередніх керівників, призначених від баз практики, є:

• організація проведення практики згідно з програмою;

• забезпечення студентів робочими місцями і необхідними для роботи матеріалами;

• ознайомлення студентів зі специфікою роботи на конкретному робочому місці, технічними та програмними засобами та їх експлуатацією, методами проектування комп’ютерних систем, а також консультуванням з виробничих питань;

• контроль виконання затвердженого календарного плану проходження практики;

• контроль дотримання студентами-практикантами трудової дисципліни;

• написання відгуку на роботу студентам, під час практики.

Після завершення практики, керівники практики від університету та бази практики перевіряють звіти виконані завдання і проводять заключну співбесіду з практикантами на предмет засвоєння ними матеріалу практики. За результатами співбесіди, перевірки звітів і записів у щоденнику керівник від бази практики дає оцінку роботи студента. Свою оцінку та висновки про роботу студента дає також керівник практики від університету. У відгуку керівникам слід визначити виконання студентом програми практики, оволодіння практичними навиками, його ставлення до роботи та інше.

4 Зміст практики

4.1 Загальне ознайомлення з роботою бази практики

Вивчення структури управління та основних видів діяльності підприємства та його підрозділів, а також галузевих зв’язків підприємства.

4.2 Оцінка комплексу технічних засобів підприємства

Ознайомлення з наявним апаратним забезпеченням бази практики. Визначення характеристик електронно-обчислювальних систем (ЕОМ), периферійних засобів, наявності та типів локальних мереж, засоби телекомунікації.

Встановлення відповідності технічних засобів класові розв’язуваних задач (тривалість розрахунків, наявність запасу ємності жорсткого диску, доцільність використання даного типу дисплея, тощо).

При відсутності локальної та глобальної мереж оцінити доцільність та можливість їх створення. Виходячи з наявного технічного забезпечення зробити висновки про стан та перспективні напрямки комп’ютеризації об’єкту.