В. Контроль не повинен перетворюватися в шпигунство

Г. Контролювати повинні тільки працівники ВТК (відділу технічного контролю).

127. Якщо люди об'єдналися з метою виконання виробничої діяльності і не зареєструвалися у встановленому порядку, що це?

А. Підприємство.

Б. Громадська організація.

В. Політична партія.

Г. Неформальна група.

128. Згідно чийого бажання створюються формальні організації?

А. З волі власників або засновників підприємства.

Б. За бажанням працівників майбутнього підприємства.

В. За бажанням директора й головного бухгалтера майбутнього підприємства.

Г. За бажанням виконавчих органів влади.

129. Згідно чийого бажання створюються неформальні організації?

А. За бажанням колективу підприємства.

Б. За бажанням дирекції підприємства.

В. За бажанням власників підприємства.

Д. За бажанням місцевого комітету підприємства.

130. Яке з перерахованих висловлень теоретиків про неформальну організацію Ви вважаєте не правильними?

А. Варто визнати неформальну організацію та усвідомити, що знищення її приведе до знищення формальної організації. Тому з неформальною організацією необхідно працювати.

Б. Вислухати думку членів і лідерів неформальної організації. Кожному керівникові слід знати, хто є лідером і працювати з ним, заохочувати тих, хто не заважає, а сприяє досягненню мети.

В. Треба погоджуватися з будь-якими пропозиціями неформальної організації в противному випадку вона приведе до руйнування формальної організації.

Г. Перед тим, як прийняти які-небудь дії, прорахуйте їхні негативні впливи на неформальну організацію.

131. Яка з перерахованих характеристик не має відношення до неформальної організації?

А. Соціальний контроль.

Б. Опір змінам.

В. Анархічні настрої.

Д. Неформальні лідери.

132. Що таке група керівників?

А. Це рада директорів підприємства.

Б. Це всі акціонери підприємства.

В. Це директор та його перші заступники.

Г. Це директор його заступники і начальники підрозділів.

133. Чи входять у виробничу групу керівники підрозділів?

А. Ні, вони входять у групу керівників.

Б. Ні, вони можуть одночасно входити і у командну і у виробничу групу.

В. Ні, вони взагалі не входять ні у виробничу, ні в командну групу.

Г. Так, вони входять у виробничу групу.

134. Що не має відношення до трьох точок зору на конфлікт?

А. Конфлікт це агресія, погроза і тому завжди небажане явище.

Б. Конфлікт це ознака поганого поводження працівників колективу.

В. Конфлікт це ознака неефективної діяльності організації і поганого керування.

Г. Конфлікти не тільки можливі, але вони бажані, тому що допомагають виявити розмаїтість точок зору та альтернатив.

135. Скільки блоків містить у собі модель конфлікту як процесу?

А. 6

Б. 7

В. 8

Г. 9

Д. 10

136. Що не має відношення до функціональних наслідків конфлікту.

А. Конфлікт вирішується шляхом прийнятним для всіх сторін.

Б. Поліпшується процес ухвалення рішення.

В. Одна зі сторін подає заяву про звільнення з роботи.

Г. Через конфлікти члени групи можуть проробити нові проблеми, які раніше не зачіпалися.