2. Программа курса модуль 1. Общие методические вопросы статистики (социально-экономической)

Тема 1. Предмет, метод и задачи социально-экономической статистики

Социально-экономическая статистика как общественная наука. Предмет, объем изучения социально-экономической статистики. Значение социально-экономической статистики в условиях рыночной экономики.

Методы, применяемые в социально-экономической статистике.

Проблемы и задачи социально-экономической статистики в условиях перехода экономики России на международные стандарты и внедрения системы национальных счетов.

Организационная и информационная база статистики.

Модуль 2. Статистика населения

Тема 1. Статистика численности и состава населения.

Статистическое изучение численности населения. Перепись населения как важнейший источник статистической информации о численности и составе населения.

Категории постоянного и наличного населения, связь между ними.

Показатели средней численности населения, методы их исчисления. Показатели динамики численности населения.

Изучения состава населения по полу, национальности, по семейному состоянию, по уровню образования, территории и другим демографическим и социально-экономическим признакам. Распределение населения по возрастным группам. Средний возраст населения. Построение половозрастной пирамиды населения страны.

Показатели размещения населения по территории. Показатели численности городского и сельского населения.

Тема 2. Статистика естественного движения иммиграции населения

Понятия естественного движения иммиграции населения. Абсолютные и относительные показатели естественного движения населения: рождаемости, смертности, естественного прироста.

Общие и частные (специальные) коэффициенты рождаемости и смертности населения.

Виды миграции населения. Абсолютные и относительные показатели миграционного движения населения. Современные особенности миграции населения страны.

Понятие о таблицах смертности. Показатели средней продолжительности предстоящей жизни.

Методы исчисления перспективной численности населения.

Модуль 3. Статистика рынка труда

Тема 1. Статистика трудовых ресурсов

Понятие рынка труда. Задачи статистики рынка труда. Категории рынка труда.

Население в трудоспособном возрасте и понятие трудоспособности. Понятие трудовых ресурсов – как трудового потенциала общества. Методы расчета трудовых ресурсов. Баланс трудовых ресурсов и его значение в современных условиях. Экономически активное население. Понятие занятости и безработицы населения, показатели занятости и безработицы. Типы безработицы: фиксированная, структурная, циклическая, сезонная, классическая и технологическая. Определение средней продолжительности безработицы. Показатели уровня динамики безработицы.

Понятие экономически неактивного населения.

Схема и система показателей баланса трудовых ресурсов, основные направления его анализа.

Методы исчисления перспективной численности трудовых ресурсов.

Тема 2. Статистика численности и состава занятых в экономике

Статистическое изучение занятых по отраслям экономики и сферам деятельности, формам собственности и формам хозяйствования, изучение распределения занятых по территории страны.

Состав экономически активного населения. Международный классификатор статуса занятости (МКСЗ) – основа современного анализа рабочей силы и международных сопоставлений данных по труду. Понятие наемных работников и работодателей; лиц, работающих за свой счет; членов производственного кооператива и помогающих членов семьи.

Персонал основной и не основной деятельности предприятий и организаций. Категории персонала основной деятельности в промышленности, сельском хозяйстве и других отраслях экономики. Общероссийский классификатор занятий.

Показатели численности работников, занятых в отраслях экономики. Списочная, явочная численность и число фактически работающих лиц. Методы исчисления средней списочной, средней явочной численности и среднего числа фактически работавших лиц. Показатели использования численности работающих.

Изучение обеспеченности предприятий рабочей силы.

Статистика движения рабочей силы. Баланс рабочей силы. Абсолютные и относительные показатели оборота рабочей силы по приему и увольнению. Статистическое изучение текучести и постоянства кадров.