Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Pavlovska_L_D_pidruchnik_EP.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
7 Мб
Скачать
☆

П рактичні завдання

Завдання 8.1. Визначити:

1. Рівень забезпеченості працівниками масових професій.

2. Зробити аналіз якісних показників кадрового потенціалу, розрахувавши структуру працівників за класністю, стажем роботи, питому вагу пенсіонерів у наявній кількості працюючих.

Вихідна інформація. Необхідні дані наведені у таблиці 8.1 про кількісний та якісний склад кадрів масових професій в сільськогосподарських підприємствах Житомирського району Житомирської області.

Методика виконання. 1. Для визначення рівня забезпеченості працівниками масових професій необхідно за кожною професією фактичну кількість працівників (або їх наявність) розділити на потребу та помножити на 100 %. Результати доцільно оформити у вигляді таблиці 8.1.1.

Таблиця 8.1

Кількісний та якісний склад кадрів масових професій в господарствах Житомирського району

Перелік професій

Потреба

Наявність

Класність

Стаж роботи, роки

Пенсіо-нерів

І

ІІ

ІІІ

без класу

до 5

5–10

більше 10

всього

з ЧАЕС

Механі-затори (всього) в т. ч.:

690

675

61

82

153

367

123

173

379

130

3

трактори-сти-маши­ністи, ком­байнери

390

389

52

46

85

206

76

80

233

51

–

Закінчення таблиці 8.1

водії авто­мобілів

270

68

26

50

80

112

19

73

176

30

3

Тваринни­ки (всього) в т. ч.:

820

798

–

–

–

798

62

209

427

90

–

доярки

300

288

–

–

–

288

66

85

137

36

–

Росли­нники

(всього)

580

571

–

–

–

571

157

165

249

70

–

Таблиця 8.1.1