Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие Мировая экономика.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

Тема 10. Международный рынок рабочей силы

План

  1. Особенности современного этапа международной миграции рабочей силы.

  2. Эффекты международной трудовой миграции.

  3. Государственное регулирование миграционных процессов.

  4. Россия и международная миграция рабочей силы.

К

1. Особенности современного этапа международной миграции рабочей силы

началу XXI столетия международная миграция рабочей силы приобрела значительные масштабы, что отражает общий рост международной мобильности факторов производства в современной мировой экономике. В мировой миграционный процесс трудящихся вовлечены практически все страны.

Международная миграция рабочей силы – это процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения, определяющихся соотношением спроса и предложения на рынке труда.

Страну, принимающую мигрантов, называют страной-реципиентом, импортером рабочей силы. Страна, из которой выезжает рабочая сила, называется страной-донором, экспортером рабочей силы. Географические перемещения значительной части лиц трудоспособного возраста принято называть трудовыми миграциями, а участников этого процесса – мигрантами.

Основные причины международной трудовой миграции:

  • различия в уровне экономического развития отдельных стран;

  • наличие национальных различий в размерах заработной платы;

  • наличие безработицы в странах-донорах;

  • международное движение капитала и функционирование ТНК.

Помимо экономических причин международной трудовой миграции существуют также военно-политические и социальные причины для найма за рубежом. К последним относятся неразвитость местной системы образования, сети учреждений здравоохранения, стремление к «объединению семей», как правило, на территории стран с более высоким подушевым доходом.

Основные элементы международной миграции рабочей силы:

  • иммиграция – перемещение трудоспособного населения из-за рубежа в данную страну;

  • эмиграция – перемещение трудоспособного населения из данной страны за рубеж;

  • реэмиграция – возвращение эмигрантов на постоянное место жительства.

Основные показатели межстранового перемещения рабочей силы:

  • масштабы выбытия – число эмигрантов, выбывших за рубеж из страны за определенный период с целью трудоустройства;

  • масштаб прибытия – число иммигрантов, прибывших за определенный период;

  • сальдо миграции – чистая миграция, или разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период;

  • валовая миграция – общая миграция, или сумма числа прибывших и числа выбывших в стране (регионе) за определенный период.

Основные формы, которые принимает международная трудовая миграция:

  • переселенцы – лица, переезжающие в другую страну на постоянное место жительства;

  • работающие по контракту – работающие со строго ограниченным сроком пребывания в принимающей стране;

  • профессионалы – лица с высоким уровнем теоретической подготовки и соответствующим опытом практической работы;

  • нелегальные иммигранты – лица, выезжающие в принимающую страну или остающиеся в ней на незаконных основаниях;

  • вынужденные мигранты – лица, перемещающиеся за пределы национальных границ по вынужденным обстоятельствам.

Интенсивность международной миграции рабочей силы зависит от ряда факторов.

1. Глобальный характер мирового экономического развития и растущая взаимозависимость страны.

2. НТП, развитие которого сопровождается структурной перестройкой экономики, появлением новых профессий, изменением спроса на уже имеющиеся.

3. Развитие ТНК, которые либо осуществляют движение рабочей силы к капиталу, либо перемещают свой капитал в трудноизбыточные регионы мира.

4. Фазы экономического цикла, на которых находится экономика отдельных стран и мировая экономика в целом: в фазе подъема спрос на рабочую силу, в том числе и иностранную, возрастает, в фазе кризиса – падает.

5. Процессы экономической интеграции в мировой экономике, стимулирующие международную миграцию рабочей силы между объединяющимися странами.

6. Растущее осознание людьми широких экономических возможностей, которыми располагают другие страны, развитие и удешевление транспортных средств, расширение международной системы информации.