1.2. Організація виробничої практики

Згідно з навчальним планом і графіком навчального процесу юридичного факультету Національного університету державної податкової служби України виробнича практика студентів зі спеціальності «Правознавство» проводиться на п’ятому курсі у десятому семестрі.

Тривалість виробничої практики – 10 тижнів.

При визначенні змісту, а також місця проходження виробничої практики враховуються:

• наявність базових органів або структур, до яких прикріплюються студенти-практиканти;

• бажання студента щодо визначення місця проходження практики.

Тривалість робочого дня студента-практиканта встановлюється відповідно до тривалості робочого дня співробітників органів місцевого самоврядування, місцевих державних адміністрацій, судових правоохоронних органів та юридичних служб підприємств, установ, організацій, що відповідає трудовому законодавству України.

Студенти мають право самостійно обирати місце проходження практики, враховуючи майбутнє працевлаштування. Практика може проводитись в органах державної податкової служби, регіональних і місцевих фінансових органах, в системі Міністерства фінансів України, управліннях юстиції, судах, прокуратурах, нотаріальних конторах, органах РАГСу, органах внутрішніх справ і митних органах, апараті органів державної виконавчої влади і місцевого самоврядування, юридичній і кадровій службі підприємств, установ, організацій всіх форм власності і видів господарювання, відділах соціального захисту населення тощо.

У певних випадках, за рішенням кафедри, студент може проходити практику в Університеті, якщо в майбутньому його робота буде пов’язана з педагогічною діяльністю.

1.3. Керівництво виробничою практикою

Керівництво і постійний контроль за проходженням виробничої практики студентами здійснює керівник практики від Університету з числа професорсько-викладацького складу кафедри фінансового права.

Для керівництва практикою від підприємств, установ, організацій, державних органів призначаються особи з відповідною кваліфікацією юриста.

Керівник виробничої практики від кафедри:

1. До початку практики відвідує базові місця проведення виробничої практики.

2. Забезпечує проведення всіх організаційних заходів для виходу студентів на практику (інструктаж про порядок проходження практики та т.і.).

3. Забезпечує високу якість проходження практики студентами та її відповідність навчальному плану та програмі.

4. Здійснює контроль за забезпеченням муніципальними, судовими та правоохоронними органами, підприємствами, установами та організаціями належних умов для трудової діяльності студентів відповідно до вимог чинного трудового законодавства.

5. Контролює дотримання студентами-практикантами внутрішнього трудового розпорядку.

6. Розглядає звіти студентів з практики, дає відгук щодо їх роботи та подає на кафедру письмовий звіт про проведення виробничої практики разом із зауваженнями та пропозиціями стосовно удосконалення теоретичної та практичної підготовки студентів.

7. Здійснює навчально-методичне керівництво практикою.

8. Керівник практикою від кафедри проводить усю роботу разом з керівниками практикою на місцях.

Відповідальність за організацію виробничої практики в муніципальних, судових та правоохоронних органах, на підприємствах, установах, організаціях покладається на відповідних керівників.

Керівник практики від підприємства, установи, організації, державного органу:

1. Організовує та проводить виробничу практику студентів, що узгоджено з Університетом.

2. Надає студентам відповідно до програми місця для проходження практики, забезпечують найбільшу ефективність проходження практики.

3. Створює необхідні умови для отримання студентами за період виробничої практики знань зі спеціальності.

4. Додержується узгоджених з факультетом календарних графіків проходження практики.

5. Надає студентам-практикантам можливість використовувати матеріали та літературу, законодавчі та підзаконні акти та процесуальну документацію, яка є на місці проходження виробничої практики.

6. Проводить передбачені обов’язкові інструктажі з техніки безпеки та охорони праці.

7. Забезпечує та контролює виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, які встановлені на місці проходження практики.