- •С одержание
- •Теоретические аспекты мотивации персонала
- •2 Анализ деятельности ано «соикс «Стандарт»
- •Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала ано «соикс «Стандарт».
- •Приложения
- •1. Общие положения
- •2. Виды материального стимулирования работников
- •1. Общие положения
- •2. Стандарты рабочих мест сотрудников организации
- •3. Материальная помощь
- •4. Заключительные положения
- •4. Заключительные положения
3. Материальная помощь
3.1. Работникам, проработавшим полный календарный год, выплачивается материальная помощь в размере 3 должностных окладов, один из которых выплачивается к ежегодному отпуску.
3.2. Вновь принятые работники, проработавшие неполный календарный год, имеют право на материальную помощь за фактически отработанное время в отчетном году.
3.3. Работникам может быть оказана материальная помощь по следующим основаниям:
- рождение ребенка;
- погребение близких родственников;
- приобретение дорогостоящих медикаментов и в других исключительных случаях.
Указанная материальная помощь выплачивается в размере должностного оклада.
Основанием для ее оказания являются заявление работника или члена его семьи в случае смерти самого работника и решение руководителя предприятия.
4. Заключительные положения
Решение об установлении и выплате ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность и напряженность работы, премировании работников и оказании им материальной
Окончание приложения 1
помощи по любым основаниям может быть принято только в пределах средств утвержденного фонда оплаты труда предприятия. Использование иных средств на эти цели не допускается.
Начальник отдела оплаты труда:
Гладкова Мария Геннадьевна /_________________
Приложение 2
УТВЕРЖДАЮ
Региональный директор
Катаранчук Светлана Сергеевна
__________________(подпись)
"15"января 2013 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о стандартах рабочих мест сотрудников организации, внешнего и внутреннего оформления помещения АНО СОИКС «Стандарт»
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с трудовым законодательством РФ и направлено на повышение эффективности, повышения качества оказываемых услуг за счет устранения морального и физического дискомфорта.
2. Стандарты рабочих мест сотрудников организации
Рабочими местами сотрудников организации являются:
- Учебный класс факультета «Парикмахерское искусство»;
- Учебный класс факультета « Эстетическая косметология»;
- Учебный класс факультета « Профессиональный макияж», « Технологии моды и стиля»;
- Учебный класс для проведения лекций;
- Учебный класс факультета « Технологии ногтевого сервиса»;
- Учебная часть.
2.1 Учебный класс факультета «Парикмахерское искусство»:
2.1.1 Класс оборудован зеркалами, профессиональной мебелью, предназначенной для парикмахерского зала салона красоты. Обязательна мойка, лаборатория для окрашивания. Также стол для преподавателя, шкафы для аксессуаров.
2.1.2 Мебель выбрана с учётом корпоративного стиля АНО «СОИКС «Стандарт».
2.1.3 В классе проводятся лекционные, практические занятия, оказываются парикмахерские услуги клиентам.
2.1.4 В течение дня за порядком и чистотой класса следят кураторы групп, дежурные студенты. Итоговую ежедневную уборку проводит контролёр чистоты.
2.1.5 Ответственным за соблюдение стандартов является исполнительный директор.
2.2 Учебный класс факультета « Эстетическая косметология»:
2.2.1 Класс оборудован зеркалами, профессиональными креслами для массажа, мойкой, тележками для косметики, косметологическим комбайном и приборами, стол для преподавателя, шкафы для хранения косметики.
Итоговую ежедневную уборку проводит контролёр чистоты и порядка
2.2.2 Мебель выбрана с учётом корпоративного стиля АНО «СОИКС «Стандарт».
2.2.3 В классе проводятся лекционные, практические занятия, оказываются косметологические услуги клиентам.
2.2.4 В течение дня за порядком и чистотой класса следят кураторы групп, дежурные студенты.
Продолжение приложения 2
2.2.5 Ответственным за соблюдение стандартов является исполнительный директор.
2.3 Учебный класс факультета « Профессиональный макияж», « Технологии моды и стиля»
2.3.1 Класс оборудован зеркалами, профессиональными стульями для макияжа, тележками для косметики, стол для преподавателя, шкафы для хранения косметики. В классе есть оборудованное место для проведения фотосессий с профессиональным освещением.
2.3.2 Мебель выбрана с учётом корпоративного стиля АНО «СОИКС «Стандарт».
2.3.3. В классе проводятся лекционные, практические занятия, оказываются услуги клиентам.
2.3.4 В течение дня за порядком и чистотой класса следят кураторы групп, дежурные студенты. Итоговую ежедневную уборку проводит контролёр чистоты.
2.3.5 Ответственным за соблюдение стандартов является исполнительный директор.
2.4 Учебный класс для проведения лекций:
2.4.1 Класс оборудован зеркалами, лекционными столами, также стол для преподавателя, шкаф–стеллаж для хранения литературы и методических материалов.
2.4.2 Лекционный класс оборудован экраном и проектором.
2.4.3 Мебель выбрана с учётом корпоративного стиля.
2.4.4 В классе проводятся лекционные, практические занятия.
2.4.5 В течение дня за порядком и чистотой класса следят кураторы групп, дежурные студенты. Итоговую ежедневную уборку проводит контролёр чистоты.
2.4.6 Ответственным за соблюдение стандартов является исполнительный директор.
2.5 Учебный класс факультета « Технологии ногтевого сервиса»:
2.5.1 Класс оборудован зеркалами, профессиональными столами для маникюра, тележками для косметики, стол для преподавателя, шкафы для хранения косметики.
2.5.2 Мебель выбрана с учётом корпоративного стиля АНО «СОИКС «Стандарт».
2.5.3 В классе проводятся лекционные, практические занятия, оказываются услуги клиентам.
2.5.4 В течение дня за порядком и чистотой класса следят кураторы групп, дежурные студенты. Итоговую ежедневную уборку проводит контролёр чистоты.
2.5.5 Ответственным за соблюдение стандартов является исполнительный директор.
2.6 Учебная часть.
2.6.1 В учебной части располагаются рабочие места исполнительного директора, заместителя по внеучебной части и заместителя директора по учебной части.
2.6.2 Здесь решаются текущие вопросы с преподавателями, студентами, клиентами салона красоты.
2.6.3 Учебная часть оборудована офисной техникой, мебелью выбранной согласно корпоративному стилю АНО «СОИКС «Стандарт».
2.6.4 Здесь хранится документация по учебному процессу – программы, методические пособия, журналы.
2.6.5 В учебной части преподаватели проводят 10 минутные перерывы между занятиями.
2.6.6 Ответственным за соблюдение стандартов является исполнительный директор.
3. СТАНДАРТЫ ВНЕШНЕГО И ВНУТРЕННЕГО ОФОРМЛЕНИЯ ПОМЕЩЕНИЯ
3.1 Вывеска АНО «СОИКС «Стандарт»: макет вывески должен быть согласован с сетевым директором, соответствовать бренд – буку.
3.2 Стены помещения АНО «СОИКС «Стандарт» должны быть оформлены согласно корпоративной цветовой гамме (пастельные оттенки молочно-белого, серого). Для контраста
Окончание приложения 2
добавляются акценты красного, серого, серебристого, чёрного. Интерьер дополняют фирменные логотипы, фирменные интерьерные панно, фотографии.
3.3 Вход в академию не должен быть перегорожен вещами, мебелью, мешающими проходу и закрывающими обзор помещения. В фойе минимальное количество мебели.
3.4 В фойе обязательное размещение фирменного информационного стенда. Стенд содержит следующую информацию:
- презентация АНО «СОИКС «Стандарт»;
- информация об услугах;
- лицензия;
- фото сотрудников;
- расписание;
- новости академии;
- достижения академии и преподавателей (дипломы, сертификаты).
3.5 В фойе расположены витрины с продукцией. Информационная стойка с рекламными материалами о товарах и услугах, предлагаемых в академии АНО «СОИКС «Стандарт».
3.6 Атмосфера в фойе должна быть приятной, располагающей – это одна из составляющих, первого впечатления об академии.
3.7 Размещение рекламных материалов конкурентов, изданий и материалов, не согласованных с сетевым директором, а также использование информационных листовок, приглашающих посетить другие, образовательные учреждения, магазины, торговые точки не допускается.
3.8 Ответственность за соблюдение стандарта внутреннего и внешнего оформления помещения АНО «СОИКС «Стандарт» несёт исполнительный директор.
