IV информационо-методическая часть

4.1 Организация и руководство практикой

Преддипломная практика организуется на предприятиях различных форм собственности, в учреждениях и организациях Республики Беларусь в соответствии с образовательным стандартом специальности и учебным планом института. Место проведения практики должно соответствовать объекту исследования дипломной работы студента.

Общее методическое и организационное руководство практикой осуществляется в зависимости от формы обучения: деканатами экономического факультета или заочного отделения, а также заведующим кафедры управления и руководителем отдела производственной практики института. Учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра управления.

Распределение студентов по предприятиям для прохождения практики и назначение руководителя от института утверждается приказом ректора за месяц до начала практики.

Непосредственное руководство практикой от института осуществляется профессорско-преподавательским составом кафедры управления и института, которые направляют и контролируют работу практикантов, оказывают им методическую и консультационную помощь.

Руководство практикой студента на предприятии осуществляется руководителем-консультантом из числа высококвалифицированных специалистов.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 40 часов в неделю (для студентов в возрасте старше 18 лет) (ст.112 ТК РБ).

Кафедра управления:

– знакомит студентов с целями, задачами и программой практики;

– разрабатывает и, по мере необходимости, корректирует программу практики;

• назначает руководителей практикой от кафедры;

– осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

– обеспечивает студентов программой практики;

– по окончании практики организует принятие зачета по практике;

– анализирует выполнение программы практики на заседании кафедры и представляет в отдел производственной практики и профориентации отчет о ее проведении;

– проводит научно-практическую конференцию по итогам практики.

Руководитель практики от института обязан:

• ознакомить студентов с программой практики, выделить главные вопросы прохождения практики и разъяснить особенности организации работы на предприятии;

• выдать индивидуальное задание для прохождения практики в соответствии с разработанной тематикой;

• обеспечить контроль выполнения программы практики, высокое качество прохождения практики;

• обеспечить решение организационных вопросов, возникающих в период практики;

• консультировать студентов по вопросам написания дипломных работ, разделов отчета по практике, руководить научно-исследовательской работой студентов, предусмотренной заданием кафедры;

• информировать заведующего кафедрой о положении дел на объектах практики, своевременно производить записи в журнал учета посещений баз практики, своевременно устранять недостатки в организации практики;

• осуществить по окончании практики проверку дневника, отчета, индивидуального задания, ознакомиться с характеристикой студента от базы практики, составить отзыв о выполнении программы практики, принять дифференцированный зачет.

Руководитель практики от предприятия обязан:

• провести инструктаж по технике безопасности;

• ознакомить студентов с правилами внутреннего трудового распорядка, порядком получения материалов и документов, особенностями посещения структурных подразделений организации, организацией работы на конкретном рабочем месте;

• содействовать подбору необходимых материалов для написания дипломной работы, выполнения программы практики и индивидуального задания;

• проверить и подписать дневник, отчет, а также составить заверенную печатью организации характеристику-отзыв на студента-практиканта по окончанию практики.

Студент-практикант обязан:

• явиться на организационное собрание по вопросу проведения практики;

• получить дневник и бланк направления на практику;

• изучить программу практики и индивидуальное задание;

• прибыть на место практики в установленный срок;

• пройти по месту практики инструктаж по охране труда и технике безопасности;

• изучить программу практики, разработать календарный план-график практики и руководствоваться ими во время прохождения практики;

• выполнять задания, предусмотренные программой практики, индивидуальное задание;

• выполнять действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда и техники безопасности;

• участвовать в производственных совещаниях, заседаниях комиссий и т.п.

• выполнять по поручению руководителя практики от предприятия конкретную организационно-управленческую работу, если это будет вызвано производственной необходимостью;

• вести дневник, в который записывать выполнение программы практики, предоставляя его для проверки руководителям практики от предприятия и от института. Дневник ведется с первого дня практики, в него записываются места работы, описание работ, сделанные за день, объем выполненных работ;

• в течение последней недели практики составить письменный отчет, представить его на проверку руководителю практики от организации;

• по окончании практики в установленный срок представить руководителю практики от кафедры дневник с характеристикой-отзывом и отчет для последующей сдачи дифференцированного зачета руководителю практики от института.