- •Передмова
- •Модуль і. Підприємство у сучасній системі господарювання
- •IV. Національна належність капіталу підприємств:
- •VI. Розміри підприємств за чисельністю працівників:
- •І.2. Основи організації управління підприємством
- •Загальна характеристика організації
- •Внутрішнє середовище організації.
- •Два підходи до управління персоналом
- •Практичні поради менеджеру
- •Ваш особистий план розвитку
- •І.3. Класифікація прийомів фінансового управління
- •І.4. Українські та європейські погляди на ведення бізнесу
- •Сучасні світові тенденції в розвитку морально-етичної поведінки в бізнесі
- •Вигідність моральних дій в бізнесі у матеріальному та соціальному вимірах
- •Кібернетична модель суспільства
- •Узгоджуваність інтересів
- •«Акули та Дельфіни»
- •Основні характеристики підприємців типу „дельфін" та „акула"
- •Експериментальні підтвердження того, що порушення моралі викликають негативні наслідки.
- •Сучасні українські тенденції в розвитку морально-етичної поведінку в бізнесі
- •10 Моральних аксіом світової філософської думки чи кодекс честі бізнесмена
- •Рекомендації щодо зміни сьогоднішньої ситуації у сфері етики і бізнесу в Україні
- •Модуль іі. Ресурсне забезпечення діяльності підприємства
- •Іі.1. Основні фонди та виробнича потужність підприємства
- •Іі.1.1. Сутність та види лізингу
- •Проблеми лізингу та шляхи їх вирішення
- •Розрахунок величини лізингових платежів
- •Розрахунок розмірів лізингових внесків при їхній сплаті равними частками з обговореною в договорі періодичністю
- •1. Розрахунок середньорічної вартості майна (табл. 1).
- •Іі.2. Оборотні кошти підприємства
- •Іі.3. Персонал підприємства і продуктивність праці
- •Моделі ринків робочої сили
- •1. За трудомісткістю виробничої програми:
- •2. За нормами обслуговування:
- •3. За нормами виробітку:
- •Іі.4. Оплата праці на підприємстві
- •3. Визначається частка (доля) d фонду оплати праці
- •4. Обчислюється заробітна плата і-го працівника (Зі):
- •Модуль iіі. Результати та ефективність підприємств ііі.1. Витрати виробництва і собівартість продукції підприємства
- •III. Зв'язок з обсягом виробництва.
- •IV. За економічними елементами і калькуляційними статтями.
- •1. Затрати на і грн. Товарної продукції (в1грн.Тп),
- •Ііі.2. Ціни та ціноутворення в ринкових умовах
- •Ііі.3. Фінансово-економічні результати й ефективність діяльності підприємства
- •Ііі.4. Якість та конкурентоспроможність продукції підприємства
- •Iіі.5. Прогнозування і планування діяльності підприємства
- •Iіі.6. Інноваційні процеси на підприємстві та оцінка їх ефективності
- •Iіі.7. Виробничі інвестиції підприємства
- •1. Чиста дисконтована (теперішня) вартість (чдв):
- •2. Індекс дохідності інвестицій (Ід):
- •4. Період окупності інвестицій (Ток):
- •Модуль іv. Державне регулювання діяльності підприємства іv.1. Державне економічне регулювання діяльності підприємства
- •Іv.2. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства
- •IV.3. Реструктуризація і санація підприємства
- •1. Загальна характеристика підприємства та його фінансового стану.
- •Заходи фінансового оздоровлення:
- •IV.4. Банкрутство та ліквідація підприємства
- •Іі. Практичні та семінарські заняття іі.1. Загальні положення
- •Іі.2. Перелік обов’язкових тем для рефератів
- •Тема 1: Підприємство як суб'єкт господарювання
- •Тема 2: Основи підприємницької діяльності
- •Тема 3: Основи організації управління підприємством
- •9.2. Практичні завдання: №8.1, 8.2;8,4; 8,5; 8,8; 8,10.
- •Тема 10: Виробничі фонди
- •10.2. Практичні завдання : №1,1; 1,16; 1,19; 1,20; 1,12
- •Тема 11: Нематеріальні ресурси та активи
- •11.2 Практичні завдання № 1.2; 1.2; 1.20; 1.12; 1.15 [30].
- •Тема 12: Оборотні кошти підприємства
- •12.2. Практичні завдання. № 2.1; 2.8; 2.19; 2.7; 2.10 .
- •Тема 13: Інвестиційні ресурси
- •13.2. Практичні завдання № 3.5; 3.8 3.11; 3.20; 3.16; 3.14.
- •Тема 14: Інноваційні процеси
- •14.2. Практичні завдання № 4.9; 4.23; 4.32. 4.20 4.28].
- •Тема 15: Прогнозування, планування і регулювання діяльності підприємства
- •15.5. Практичні завдання: конкретна ситуація
- •Тема 16: Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції
- •16.2. Практичні завдання: № 7.1; 7.13; 7.29; 7.17; 7.21.
- •Тема 17: Зовнішньоекономічна діяльність( зед)
- •17.2. Практичні завдання №8.20; 8.30; 8.37; 8.33; 8.32.
- •Тема 18: Валові витрати і ціна на продукцію
- •18.2. Практичні завдання №9.8; 9.20; 9.27; 9.21; 2.17
- •Тема 19: Фінансово економічні результати та ефективність діяльності підприємства
- •19.2. Практичні завдання №10.2; 10.3; 10.38; 10.9; 10.10;10.27; 10.2
- •Тема 20: Реструктуризація і санація, банкрутство і ліквідація суб'єктів господарювання
- •20.2. Практичні завдання №10.34; 10.36; 10.39; 10.40; 10.41; 10.42 .
- •Іі.3. Перелік тем рефератів для самостійного вибору
- •Ііі. Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни „економіка підприємства” ііі.1. Мета курсової роботи та її структура
- •Ііі.2. Структура курсової роботи
- •Ііі.2.1. Вступ (обсяг 2-3 сторінки)
- •Ііі.2.2. Основна частина (обсяг 30–35 сторінок)
- •Ііі.2.3. Висновки (обсяг 3–4 сторінки)
- •Ііі.2.4. Список використаної літератури
- •Ііі.2.5. Додатки
- •Ііі.3. Вимоги по оформленні курсової роботи
- •Ііі.4. Організація виконання захисту роботи
- •Ііі.5. Перелік тем курсових робіт
- •Ііі.6. Тематика контрольних робіт для студентів заочників ііі.6.1. Мета контрольної роботи
- •Ііі.6.2. Загальні вимоги до контрольної роботи
- •Ііі.6.4. Підбір літератури, статистичної інформації та інші матеріали
- •Ііі.6.5. Викладення змісту контрольної роботи
- •Ііі.6.3. Вибір теми контрольної роботи
- •Ііі.6.6. Рецензування і захист контрольної роботи
- •Ііі.6.7. Теми контрольних завдань Контрольна робота № 1
- •Контрольна робота № 2
- •Контрольна робота № 3
- •Контрольна робота № 4
- •Контрольна робота № 5
- •Контрольна робота № 6
- •Контрольна робота № 7
- •Контрольна робота № 8
- •Контрольна робота № 9
- •Контрольна робота № 10
- •Контрольна робота № 11
- •Контрольна робота № 12
- •Контрольна робота № 13
- •Контрольна робота № 14
- •Контрольна робота № 15
- •Контрольна робота № 16
- •Контрольна робота № 17
- •Контрольна робота № 18
- •Контрольна робота № 19
- •Контрольна робота № 20
- •Контрольна робота № 21
- •Контрольна робота № 22
- •Контрольна робота № 23
- •Контрольна робота № 24
- •Контрольна робота №25
- •Ііі.7. Перелік питань для кінцевого контролю знань
- •Ііі.8. Тести для кінцевого контролю знань Блок а. Контрольні питання одиничного вибору відповідей
- •Блок в. Контрольні питання альтернативного вибору відповідей.
- •Блок с. Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •IV. Структурно-модульна система навчального процесу та рейтингова оцінка знань студентів іv.1. Пояснювальна записка
- •Іv.2. Оцінка форм контролю в балах
- •Іv.3. Обов’язкові форми роботи рейтинго-модульного контролю знань студентів
- •Додаткові форми роботи рейтинго-модульного контролю знань студентів
- •Обов’язкові форми роботи рейтинго-модульного контролю знань студентів
- •Додаткові форми роботи рейтинго-модульного контролю знань студентів
- •V. Навчально-методичні матеріали
- •V.1. Законодавчо-нормативні документи
- •V.2. Основна література
- •V.3.Додаткова література
- •Горбатюк Ольга Миколаївна методичний посібник навчально-методичних матеріалів з дисципліни: Економіка підприємства
Ііі.3. Фінансово-економічні результати й ефективність діяльності підприємства
Суть фінансової діяльності підприємства полягає у виникненні грошових відносин, пов'язаних з неперервним кругообігом коштів у формах витрачання ресурсів, одержання доходів, їх використання, а також із приводу відносин з постачальниками, покупцями продукції, працівниками підприємства, державними органами та ін.
Основні завдання фінансової діяльності підприємства: вибір форм фінансування та їх оптимальне співвідношення; вибір структури капіталу підприємства, напрямків його використання; збалансування надходжень і видатків платіжних засобів підприємства у часі; забезпечення своєчасності розрахунків; підтримання необхідної ліквідності.
Фінансування поділяється на внутрішнє і зовнішнє залежно від джерел коштів.
Важливими формами фінансування підприємств є кредит (грошовий і майновий), випуск цінних паперів (акцій і облігацій). Спеціальними формами довгострокового кредитування є оренда і лізинг (оперативний і фінансовий).
Фінансова діяльність підприємства може бути організована такими методами: комерційний розрахунок; неприбуткова діяльність: кошторисне фінансування.
Відмінність між окремими методами полягає у схемі організації фінансової діяльності, тобто у встановленні взаємозалежності між фінансовими результатами і джерелами їх формування (див. тему «Фінансово–кредитні і нематеріальні ресурси підприємства»).
Основним методом фінансової діяльності витупає комерційний розрахунок.
Комерційний розрахунок є раціональним і високоефективним методом фінансової діяльності, він націлює підприємство на пошук достатніх і дешевих фінансових ресурсів, раціональне їх розміщення, мінімізацію витрат і максимізацію доходів та прибутку. Комерційний розрахунок притаманний ринковій економіці, саме він, а не ринкові відносини самі по собі сприяють високоефективному господарюванню.
Неприбуткова діяльність – специфічною ознакою формування фінансових ресурсів є те, що досить часто воно здійснюється за рахунок спонсорських та інших надходжень, насамперед від засновників. Цей метод організації фінансової діяльності не передбачає принципу прибутковості. Головна мета функціонування неприбуткового підприємства –забезпечення певних потреб суспільства, а не отримання прибутку. На таких засадах можуть здійснювати свою діяльність установи соціальної сфери та підприємства муніципального господарства.
Кошторисне фінансування полягає у забезпеченні витрат за рахунок зовнішнього фінансування за двома напрямами: з бюджету і з централізованих фондів корпоративних об'єднань.
Установи, що фінансуються з бюджету на основі кошторису, називаються бюджетними. На внутрішньому кошторисному фінансуванні перебувають відокремлені підрозділи підприємств і організацій, як правило, соціального призначення.
Кошторисне фінансування здійснюється за такими принципами: плановість, цільовий характер виділених коштів, виділення коштів незалежно від фактичних показників діяльності установи, підзвітність.
Зрозуміло, що переважна більшість підприємств матеріального виробництва здійснюють свою фінансову діяльність за методом комерційного розрахунку.
Інструментом управління фінансами підприємства є фінансовий план. Основна мета складання фінансового плану (бюджету) підприємства – узгодження доходів із витратами у плановому періоді. Цей план є підсумковим і одним із найважливіших розділів бізнес–плану підприємства.
Фінансовий план складається на кожний поточний рік з поквартальним виділенням двох розділів: надходжень і витрат (платежів).
Головним елементом фінансового плану є баланс, тобто деталізована репрезентація фінансового стану підприємства на конкретний момент часу.
Баланс складається з двох частин: активу і пасиву. В активі балансу відображається все те, чим володіє підприємство на момент складання балансу. Пасив показує джерела формування і нагромадження капіталу.
В балансі виділяють такі розділи:
АКТИВ: І. Необоротні активи
ІІ. Оборотні активи
III. Витрати майбутніх періодів.
|
ПАСИВ: І. Власний капітал
ІІ. Забезпечення таких витрат і платежів
ІІІ. Довгострокові зобов'язання
IV. Поточні зобов'язання
V. Доходи майбутніх періодів. |
Співвідношення між окремими групами активів і пасивів балансу має важливе значення для оцінки фінансового стану підприємства.
У ринкових умовах метою функціонування будь-якого підприємства є виготовлення і реалізація продукції для задоволення ринкових потреб та одержання певної суми доходу.
Згідно з Національними стандартами бухгалтерського обліку в Україні (стандарт 10).
Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) визначений як загальний дохід (виручка) від реалізації продукції, товарів, робіт або послуг (виручка від реалізації продукції), тобто без вирахування наданих знижок, повернення проданих товарів та податків з продажу (податку на додану вартість, акцизного збору тощо).
Основними чинниками, що впливають на величину виручки від реалізації продукції, є обсяг виробництва продукції, її асортимент, якість, ритмічність роботи підприємства та ін.
Проте загальний дохід ще не характеризує ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства. Загальна схема формування фінансових результатів підприємства відповідно до діючих нормативних документів може бути представлена:
податок на додану вартість (–)
дохід (виручка) від реалізації продукції акцизний збір (–)
інші вирахування з доходу (–)
чистий дохід (виручка) від реалізації продукції собівартість реалізованої продукції (–)
валовий (балансовий) прибуток інші операційні доходи (+)
операційні витрати (–)
операційний прибуток фінансові доходи (+)
фінансові витрати (–)
прибуток від звичайної діяльності податок на прибуток (–)
чистий прибуток фонд нагромадження (реінвестований прибуток)
фонд споживання
резервний фонд.
Податок на додану вартість відображає суму податку на додану вартість, включену до складу доходу (виручки) від реалізації продукції.
Акцизний збір – платники акцизного збору відображають суму, яка врахована у складі доходу (виручки) від реалізації продукції.
Інші вирахування з доходу відображають надані знижки, повернення товарів та інші суми, що підлягають вирахуванню з доходу.
Прибуток – це частина чистого доходу, що залишається підприємству після відшкодування всіх витрат, пов'язаних з виробництвом, реалізацією продукції та іншими видами діяльності.
В умовах ринку прибуток є джерелом усіх фінансових ресурсів підприємства. Величина прибутку характеризує фінансові результати роботи підприємства та визначає його фінансовий стан.
Розрізняють такі найважливіші види прибутку:
1. Валовий (балансовий) прибуток – розраховується як різниця між чистим доходом від реалізації продукції і собівартістю реалізованої продукції.
Валовий прибуток може бути зменшений на величину супутніх платежів:
податок на майно;
податок з власників транспортних засобів;
плата за землю;
утримання дошкільних закладів тощо.
2. Операційний прибуток – це балансовий прибуток, скоригований на різницю інших операційних доходів та операційних витрат.
Інші операційні доходи відображають суми від операційної діяльності підприємства, крім доходу (виручки) від реалізації продукції, а саме:
дохід від оренди майна;
дохід від операційних курсових різниць;
доходи від реалізації оборотних активів (крім фінансових інвестицій);
відшкодування раніше списаних активів тощо.
Операційні витрати включають:
адміністративні витрати (загальногосподарські витрати, пов'язані з управлінням та обслуговуванням підприємства);
витрати на збут (витрати на утримання підрозділів, що займаються збутом продукції, на рекламу, доставку продукції споживачам тощо);
інші операційні витрати (собівартість реалізованих виробничих запасів, сумнівні (безнадійні) борги та втрати від знецінення запасів, втрати від операційних курсових різниць, економічні санкції, відрахування на забезпечення таких операційних витрат, а також усі інші витрати, що виникають у процесі операційної діяльності підприємства (крім витрат, що включаються до собівартості продукції).
3. Прибуток від звичайної діяльності – це операційний прибуток, скоригований на величину фінансових та інших доходів і фінансових та інших витрат.
До фінансових та інших доходів належать:
дохід від інвестицій в інші підприємства;
дивіденди;
відсотки та інші доходи від фінансових інвестицій;
дохід від неопераційних курсових різниць та ін.
До фінансових та інших витрат належать:
сплата відсотків на позиковий капітал;
втрати від уцінки фінансових інвестицій та необоротних активів;
інші втрати і витрати, не пов'язані з операційною діяльністю.
Саме цей скоригований прибуток є прибутком до оподаткування (оподатковуваним прибутком).
В особливих випадках прибуток від звичайної діяльності після оподаткування коригується на суму оподаткованого надзвичайного прибутку, який може мати місце внаслідок надзвичайної події (стихійні лиха, пожежі, техногенні аварії тощо або такі події, які не повторюватимуться періодично або в кожному наступному періоді).
4. Чистий прибуток – це прибуток, що надходить у розпорядження підприємства після сплати податку на прибуток.
Чистий прибуток підприємства використовується у двох напрямах:
Фонд нагромадження (реінвестований прибуток) – створення резервного фонду, фонду розвитку виробництва, інвестиційної потреби.
Фонд споживання – виплати власникам, акціонерам, матеріальні заохочення персоналу за результатами роботи, вирішення соціальних проблем.
Отже, прибуток будь-якого підприємства формується за рахунок таких джерел:
а) Прибуток від реалізації продукції (виконання робіт, надання послуг); інакше цей прибуток називають прибутком від операційної діяльності, тобто такої, яка відображає основну мету існування підприємства на ринку та профіль діяльності.
Прибуток від реалізації визначається як різниця між виручкою від реалізації продукції (без врахування податку на додану вартість і акцизного збору) та повною собівартістю продукції.
б) Прибуток від продажу майна включає прибуток відпродажу матеріальних (основних фондів) і нематеріальних активів, цінних паперів інших підприємств тощо; визначається як різниця між ціною продажу та балансовою (залишковою) вартістю об'єкта, який продається.
в) Прибуток від позареалізаційних операцій – це прибуток від спільної діяльності підприємств, проценти за придбаними акціями, облігаціями та іншими цінними паперами, штрафи, що сплачуються іншими підприємствами за порушення договірних зобов'язань, доходи від володіння борговими зобов'язаннями, роялті.
Ефективність виробництва – це узагальнене і повне відображення кінцевих результатів використання засобів, предметів праці і робочої сили на підприємстві за певний проміжок часу. Загальну економічну ефективність виробництва ще називають загальною продуктивністю виробничої системи.
Загальна методологія визначення економічної ефективності полягає у відношенні результату виробництва до затрачених ресурсів (витрат), тобто одержаного економічного ефекту до витрат на його досягнення.
Під резервами підвищення економічної ефективності виробництва розуміють невикористані можливості збільшення випуску продукції в розрахунку на одиницю сукупних витрат завдяки більш раціональному використанню усіх видів ресурсів підприємства.
Основні чинники підвищення ефективності виробництва – це підвищення його технічного рівня, вдосконалення управління, організації виробництва і праці, зміна обсягу і структури виробництва, поліпшення якості природних ресурсів та інші.
Приклад 1. Відомі такі дані про роботу підприємства у звітному періоді: випущено продукції на суму 240 000 грн. загальною собівартістю 182 тис. грн.; залишки готової продукції на складах на початок року становили 20 тис. грн., а на кінець року вони зменшились на 9%; протягом року було реалізовано продукції підсобного господарства на суму 18 тис. грн. при собівартості 15,8 тис. грн.; одержано грошових коштів у вигляді сплачених штрафів за порушення договірної дисципліни на суму 3,8 тис. грн.; мали місце збитки від інших позареалізаційних операцій на суму 3,95 тис. грн.; погашені проценти за банківський кредит в сумі 2,2 тис. грн.; погашена заборгованість за енергоносії в сумі 8,3 тис. грн.; прибуток оподатковувався за ставкою 30%.
Розрахувати величину фонду споживання і фонду нагромадження підприємства, якщо вони формуються у співвідношенні 3:1.
Розв'язування.
Для обчислення прибутку від реалізації продукції визначимо обсяг реалізованої протягом року продукції:
240+ (20–20 · 0,91) = 240+ 1,8 = 241,8 тис. грн.
Собівартість становить 75,8% в обсязі випущеної продукції
(
· 100%),
тому собівартість реалізованої продукції
дорівнює:
241,8 · 0,758 = 183,28 тис. грн.;
Преал. = 241,8–183,28 = 58,52 тис. грн.
Прибуток від іншої реалізації становить:
Чнш. =18–15,8 = 2,2 тис. грн.
Позареалізаційний прибуток дорівнює:
Ппоз = 3,8 – 3,95 = –0,15 тис. грн.
Балансовий прибуток підприємства обчислимо:
Пбал = 58,52 + 2,2 – 0,15 = 60,57 тис. грн.
Чистий прибуток дорівнює:
60,57 · 15,14 = 45,43 тис. грн.
З цього прибутку сплачено проценти за кредит і погашено заборгованість за енергоносії: 45,43 – 2,2 – 8,3 = 34,93 тис. грн. – ця сума прибутку підлягає розподілу на підприємстві:
34,93 : 4 = 8,73 тис. грн. – фонд нагромадження; 8,73 · 3 = 26,19 тис. грн. – фонд споживання.
