3. Права

3.1. Адміністратор готелю має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Адміністратор готелю має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Адміністратор готелю має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Адміністратор готелю має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Адміністратор готелю має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Адміністратор готелю має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Адміністратор готелю має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Адміністратор готелю має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Адміністратор готелю має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Адміністратор готелю несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Адміністратор готелю несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Адміністратор готелю несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Адміністратор готелю несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Адміністратор готелю несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Адміністратор готелю несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Адміністратор готелю несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ПОКОЇВКИ 2-ГО РОЗРЯДУ

I. Загальні положення

1. Покоївка безпосередньо підпорядковується _______________.

2. Покоївка виконує вказівки _______________.

3. Покоївка заміняє _______________.

4. Покоївку заміняє _______________.

5. Повинен знати:

- Правила користування готелями та надання готельних послуг;

- правила внутрішнього розпорядку в готелі, правила приймання та обслуговування громадян;

- технологію і періодичність прибирання номерів і приміщень загального користування;

- прейскурант цін на послуги;

- нормативи обладнання номерів;

- правила користування електроприладами і протипожежним обладнанням;

- розміщення місцевої запірної арматури і протипожежного обладнання;

- правила і норми охорони праці і виробничої санітарії.

6. Кваліфікаційні вимоги:

- Базова або неповна базова загальна середня освіта.

- Одержання професії безпосередньо на виробництві.

- Підвищення кваліфікації.

- Стаж роботи за професією покоївки I розряду — не менше 0,5 року.

7. _________________________________________________________________.

8. _________________________________________________________________.