Власть лидерство в организациях

1

Какая форма власти базируется на традициях, которые способны удовлетворить потребность исполнителя в защищенности и принадлежности?

%0% Законная власть

%0% Власть принуждения

%0% Власть эксперта

%0% Власть вознаграждения

%0% Информационная власть

2

Какой стиль руководства характеризуется особенной покладистостью руководителя, который предоставляет подчиненному инициативу в формировании цели и готовый принять ее без возражений?

%0% Демократический стиль

%0% Либеральный стиль

%0% Бюрократический стиль

%0% Коллегиальный стиль

%0% Комбинированный стиль

3

Коллектив предприятия охарактеризовал своего руководителя как самовластного, склонного к единоначалию, поддерживающего жесткую дисциплину. Определите стиль работы руководителя.

%0% Демократический

%0% Директивный

%0% Коллегиальный

%0% Либеральный

%0% Делегирующий

4

Лицо, принявшее в организации на себя большую ответственность, чем предписано должностью становится:

%0% Менеджером-администратором

%0% Формальным лидером

%0% Неформальным лидером

%0% Руководителем

%0% Экспертом

5

Одним из подходов к пониманию сути лидерства является:

%0% Интеграционный подход

%0% Подход с позиции личных качеств

%0% Адаптационный подход

%0% Формальный подход

%0% Иерархических подход

6

Понимание сути лидерства «как поведения по-разному в различных ситуациях» является следующим подходом:

%0% Поведенческим

%0% С позиции личных качеств

%0% Интегральным

%0% Ситуационным

%0% Целевым

7

Проявление действий лидера через анализ своего поведения (поведенческий подход) формирует в нем:

%0% Стиль руководства

%0% Контроль

%0% Планирование

%0% Адаптацию

%0% Анализ

8

Любое поведение одного члена организации, который вносит изменение в поведение, ощущение другого члена коллектива называется:

%0% Властью

%0% Влиянием

%0% Приспособлением

%0% Идентификацией

%0% Адаптацией

9

Руководитель аптеки в своей работе применяет к сотрудникам власть, основанную на принуждении. Использование такой формы управления может привести:

%0% К долговременным результатам

%0% К кратковременным результатам

%0% К стабильным результатам

%0% К нестабильным результатам

%0% К банкротству

10

Одно из самых неэффективных форм власти руководителя аптеки является следующая:

%0% Власть харизмы

%0% Законная власть

%0% Власть принуждения

%0% Экспертная власть

%0% власть примера

11

Укажите к какой форме власти относится следующая формулировка: руководитель аптеки владеет широкими знаниями и опытом, его указания для подчиненного являются неопровержимы для выполнения:

%0% Харизмы

%0% Принуждения

%0% Примера

%0% Экспертная

%0% Традиционна

12

Личные качества руководителя настолько привлекательны для подчиненного, что последний хочет во всем быть похожим на своего руководителя. К какой форме власти относится данная формулировка:

%0% Харизмы

%0% Принуждения

%0% Примера

%0% Экспертная

%0% Традиционная

13

Сотрудник организации убежден, что руководитель имеет полное право отдавать приказы, а его обязанность подчиняться им. К какой форме управления относится данная власть?

%0% Харизмы

%0% Принуждения

%0% Примера

%0% Экспертная

%0% Традиционная

14

Одной из самых старых и наиболее эффективных форм власти в организации является следующая:

%0% Власть харизмы

%0% Экспертная власть

%0% Власть вознаграждения

%0% Власть примера

%0% Власть принуждения

15

Возможности проявления власти таковы:

%0% Занимаемая должность

%0% Личное воздействие

%0% Занимаемая должность и личное воздействие

%0% Компетенция

%0% Вознаграждение

16

Лидерство – это процесс воздействия на людей в системе:

%0% Формальных отношений

%0% Административной

%0% Неформальных отношений

%0% Любых отношений