- •Контрольная работа
- •Часть I. Постановка задачи 3
- •Часть II. Решение задачи средствами ms Access 7
- •Часть I. Постановка задачи
- •II. Организационно – экономическая сущность задачи
- •2. Описание входной информации и методов ее контроля
- •2.2 В качестве входной информации используется табель расчёта заработной платы:
- •5. Описание алгоритма решения задачи
- •3. Описание условно-постоянной информации
- •4. Описание результирующей информации
- •Часть II. Решение задачи средствами ms Access
- •1. Вызываем Microsoft Access:
- •6. На основе созданного запроса создаем отчет с помощью мастера отчетов.
- •Список литературы:
3. Описание условно-постоянной информации
3.1 Для решения задачи используется три справочника:
- справочник цехов, который служит для расшифровки кодов цехов;
- справочник участков, который служит для расшифровки кодов участков;
- справочник профессий, который служит для расшифровки кодов профессий;
3.2 Описание структуры справочников
Описание структуры документа «Справочник цехов»
Имя реквизита |
идентификатор |
Тип данных |
Длина |
Ключ сортировки |
|
целые |
дробные |
||||
Код цеха |
KC |
С |
1 |
|
1 |
Наименование цеха |
NC |
С |
20 |
|
|
Описание структуры документа «Справочник участков»
Имя реквизита |
идентификатор |
Тип данных |
Длина |
Ключ сортировки |
|
целые |
дробные |
||||
Код участка |
KU |
С |
3 |
|
1 |
Наименование участка |
NU |
С |
40 |
|
|
Описание структуры документа «Справочник профессий»
Имя реквизита |
идентификатор |
Тип данных |
Длина |
Ключ сортировки |
|
целые |
дробные |
||||
Код профессии |
KP |
С |
5 |
|
1 |
Наименование профессии |
NP |
С |
10 |
|
|
4. Описание результирующей информации
4.1 Проектируется форма результирующего документа:
Наименование профессии |
Сумма заработной платы |
|
|
Сумма заработной платы по профессии |
Sp |
Общая сумма заработной платы |
So |
4.2 Описание структуры результирующего документа «ведомость»:
Имя реквизита |
идентификатор |
Тип данных |
длина |
Ключ сортировки |
|
целые |
дробные |
||||
Наименование профессии |
NP |
С |
10 |
|
1 |
Сумма заработной платы по профессии |
S |
Ч |
5 |
2 |
|
Общая сумма заработной платы |
S |
Ч |
6 |
2 |
|
4.3 Количество документов за период: ежемесячно 1 шт.
4.4 Количество строк в документе (в среднем): 10.
4.5 Контроль правильности документа: логический контроль полученных сумм.
5. Описание алгоритма решения задачи
Для получения «ведомости» необходимо рассчитать два показателя:
- сумма заработной платы по профессиям, начисленная каждому работнику;
- общая сумма заработных плат, начисленная работникам, в общем по заводу.
Расчёты выполняются по следующим формулам:
Sp = ∑S ti,
So = ∑ Sp,
где S ti – сумма заработных плат каждого работника по табельному номеру, согласно i-ому коду каждой профессии;
Sp – сумма заработной платы по каждому i-ому коду профессии;
Sо – общая сумма заработной платы в целом по заводу.
