Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MU_kontrol_tamozhenny-menedzhment_ftd.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
270 Кб
Скачать
☆

Пример оформления списка использованных источников список использованных источников

  1. Конституция Российской Федерации : офиц. текст. – М. : Маркетинг, 2007.

  2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях : федер. закон № 195-ФЗ от 30.12.2001 : по состоянию на 09.11.2009. – Режим доступа : СПС "КонсультантПлюс".

  3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая : федер. закон № 51-ФЗ от 30.11.1994 : по состоянию на 18.07.2009. – Режим доступа : СПС "КонсультантПлюс".

  4. О регламенте Федеральной таможенной службы : приказ ФТС РФ от 28.11.2007 № 1479 . : по состоянию на 22.07.2008. – Режим доступа. : СПС "КонсультантПлюс".

  5. Баранов, В. Л. Принципы организации распределенных библиотечных систем на базе открытых стандартов / В. Л. Баранов, А. И. Племнек, Н. В. Соколова. – Режим доступа : www.unilib.neva.ru.

  6. Гергелев, А. Э.    Динамика изменений функциональной слаженности таможенных подразделений в связи с принятием новой редакции Таможенного кодекса РФ / А. Э. Гергелев, К. Ю. Королева, И. Г. Валяев. - Ростов н/Д : Российская таможенная академия, Ростовский филиал, 2006. - 69 с.

  7. Гусев, Н. И.    Теория и практика управления в таможенных органах : Альбом схем / Н. И. Гусев. - СПб. : РИО СПб филиала РТА, 2005. - 70 с.

  8. Демченко, А. А.    Организация системы управления в таможенных органах : лекция / А.А. Демченко. - М. : Изд-во Российской таможенной академии, 2003. - 32 с.

  9. Дианова, В. Ю. Управление развитием таможенных органов на основе сбалансированной системы показателей : монография / В. Ю. Дианова, О. А. Павленко. - М. : Изд-во Российской таможенной академии, 2009. - 128 с.

  10. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: Учеб. пособие. – 5-е изд. Минск: Новое знание, 2003.

  11. Кухаренко, А. В.    Совершенствование системы управления в таможенной службе на основе индикативного подхода: автореферат диссертации / А.В. Кухаренко. - М.:, 2004. - 28 с.

  12. Отчет по теме НИР: "Исследование специфики и разработка рекомендаций по управлению многонациональным коллективом" / рук. НИР Гергелев, А.Э. - Ростов н/Д : Российская таможенная академия, Ростовский филиал, 2003. - 163 с.

  13. Просянников, Н. Н. Управление в таможенных органах : учеб. пособие / Н. Н. Просянников. - Владивосток : РИО ВФ РТА, 2008. - 172 с.

  14. Теория и практика таможенного дела: Учебное пособие. Ч. 1 /Н.П. Бондаренко, О.Г. Старикова, И.Б. Чепко и др. – Ростов н/Д: РИО Ростовского филиала РТА, 2005.

Приложение Г

Образец оформления приложения

Приложение А

Опросный бланк

Преобладает доброе жизнерадостное настроение

3

2

1

0

-1

-2

-3

Преобладает подавленное, пессимистическое настроение

Доброжелательность во взаимоотношениях

3

2

1

0

-1

-2

-3

Конфликтность в отношениях, агрессивность, антипатия

Взаимное расположение и понимание между микрогруппами внутри коллектива

3

2

1

0

-1

-2

-3

Группировки конфликтуют между собой

Членам коллектива нравится бывать вместе, участвовать в совместных делах, проводить свободное время

3

2

1

0

-1

-2

-3

Члены коллектива проявляют негативное отношение к более тесному общению, отказываются от участия в совместных делах

Неудачи или успехи отдельных членов коллектива вызывают сопереживание и искреннее участие всех членов коллектива

3

2

1

0

-1

-2

-3

Неудачи или успехи отдельных членов коллектива оставляют равнодушными других, а иногда вызывают недобрую зависть и злорадство

Преобладают одобрение и поддержка, упреки и критика высказываются с добрыми побуждениями

3

2

1

0

-1

-2

-3

Критические замечания носят характер явных и открытых выпадов

Члены коллектива с уважением относятся к мнению друг друга

3

2

1

0

-1

-2

-3

В коллективе каждый считает свое мнение главным и нетерпим к мнению других

В трудные минуты происходит эмоциональное единение коллектива, когда один за всех, и все за одного

3

2

1

0

-1

-2

-3

В трудных случаях коллектив "раскисает", наблюдается растерянность, возникают ссоры, взаимные обвинения

Достижения или неудачи переживаются всеми как их собственные

3

2

1

0

-1

-2

-3

Достижения и неудачи коллектива не находят отклика у его членов

Отношение к новичкам доброжелательное и участливое

3

2

1

0

-1

-2

-3

Новички чувствуют себя лишними, чужими, к ним нередко проявляется враждебность

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

по дисциплине "Таможенный менеджмент"

Специальность: 080115.65 «Таможенное дело»

Автор:

Наталья Алексеевна Шалагинова

Ростов-на-Дону, 2011

26 с.

Издано в авторской редакции

Подписано в печать 7. 02. 2011

Формат 64х84/16. Ксерокопия. Таймс. 1,3 усл. п.л.

Заказ № 2875. Тираж 29 экз.

Российская таможенная академия Ростовский филиал

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]