- •Заняття 2. Формування потенціалу підприємства
- •Програмні запитання:
- •Проблемні питання:
- •Практичні завдання:
- •Заняття 8. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель і споруд
- •Програмні запитання:
- •Проблемні питання:
- •Практичні завдання:
- •Програмні запитання:
- •Проблемні питання:
- •Практичні завдання:
- •Заняття 15. Оцінювання вартості бізнесу
- •Заняття 16. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства
- •Програмні запитання:
- •Проблемні питання:
- •Практичні завдання:
- •Рекомендована література Основна.
- •Додаткова
Заняття 8. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель і споруд
Мета заняття: розкрити сутність методів оцінки вартості земельної ділянки, будівель і споруд, розглянути загально визначені методи оцінювання вартості майна підприємства та основні модифікації цих методів, що застосовуються для оцінювання будівель (споруд).
Програмні запитання:
Вплив зовнішніх факторів на вартість будівель і споруд.
Методика оцінки вартості будівель (споруд).
Валовий рентний мультиплікатор: сутність, значення, методика розрахунку.
Витратний підхід до оцінки вартості будівель і споруд.
Визначення зносу будинків і споруд.
Проблемні питання:
Дайте характеристику зовнішніх факторів, що впливають на вартість будівель та споруд.
В якому разі доцільно застосування методів доходного підходу в процесі оцінки будівель і споруд?
З чим пов’язана необхідність внесення поправок до вартості об’єкта оцінки в процесі використання методів порівняльного підходу?
Яка з наведених методик оцінки вартості будівель є більш пристосованою до сучасних умов розвитку економічних процесів.
Практичні завдання:
1. Підприємець вирішив продати приміщення під офіс. Площа приміщення 200 м2. На ринку нерухомості подібні приміщення продавались за 142,5; 188,0; 188,8; 237,6; 199,8 грн./м2 з відповідною площею 150, 185, 195, 270, 189 м2. Ризик недозавантаження приміщення, з попереднього досвіду, складає 4%, витрати на підтримку приміщення складали 6%. Для придбання майна підприємець раніше зробив позику у 170000 грн. під 19%. Інвестори, які вклали у схожі об’єкти інвестиції, отримали 22% коефіцієнт капіталізації.
Необхідно: визначити вартість орендного приміщення методом капіталізації доходу без врахування інвестицій; визначити вартість орендного приміщення методом капіталізації доходу з врахуванням капіталу.
2. Оцінка вартості підприємства методом надлишкового доходу (вихідні дані для розрахунку наведені в табл.7.).
Таблиця 7
Показники |
Значення |
1 |
2 |
1. Виторг від реалізації продукції, тис. грн. |
160 |
2. Собівартість продукції без амортизації, тис. грн. |
120 |
3. Прибуток від реалізації |
х1 |
4. Зношування матеріальних цінностей: |
|
а) устаткування: ринкова вартість, тис. грн. норма амортизації річна термін служби, роки сума амортизаційних відрахувань б) інші матеріальні активи: ринкова вартість, тис. грн. норма амортизації річна термін служби, років сума амортизації |
8 0,12 2 х2
5 0,27 6 х3 |
5. Нематеріальні активи: |
|
а) ринкова вартість винаходів, тис. грн. б) норма амортизації річна в) термін служби, років г) сума амортизації |
7,5 0,09 10 х4 |
6. Прибуток на інвестиції, тис. грн. |
38,2 |
Оборотні активи: - відсоток на капітал, % - приріст капіталу |
10 х5 |
7. Надлишковий дохід |
х6 |
8. Вартість гудвілу: |
|
а) ставка капіталізації, % б) вартість гудвілу |
20 х7 |
9. Склад вартості бізнесу: |
|
1 |
2 |
|
51,2 7,5 х7 х8
|
Визначте вартість гудвілу і вартість підприємства. Яку ціну ви повинні виставити при продажу підприємства?
3. Оцінити вартість об’єкта, який після його придбання буде здаватися в оренду. Аналіз відповідного сегменту ринку показав, що за останній час було продано п’ять приблизно аналогічних об’єктів, інформація про які наведена в табл.8.
Таблиця 8
Об’єкти для порівнянь |
Потенційний валовий доход (ПВД), грн. |
Ціна продажу (Ц анал.), грн. |
1 |
435000 |
2900000 |
2 |
560000 |
3500000 |
3 |
784000 |
5600000 |
4 |
1020000 |
6000000 |
5 |
1125000 |
1750000 |
Оцінюваний об’єкт |
680000 |
? |
4. Оцінити двоповерхову будівлю заводоуправління площею 400 м2, що потребує косметичного ремонту. Аналогом було обрано двоповерхову офісну будівлю площею 350 м2, у якій був зроблений косметичний ремонт. Ціна продажу аналога -250000 грн. У базі даних були знайдені наступні дані по парних продажах (див. табл. 9.) :
Таблиця 9
Інформація про об’єкти парних продажів
Об'єкт |
Фізичні характеристики та призначення об'єкта |
Стан об'єкта |
Ціна, грн. |
1 |
Одноповерхова цегельна офісна будівля площею 150 м2 |
Потрібний косметичний ремонт |
80000 |
2 |
Одноповерхова цегельна офісна будівля площею 200 м2 |
Проведено косметичний ремонт |
160000 |
5. Визначити, де більш доцільно розпочати будівництво заводу з переробки побутових відходів міста. Є три підходящі земельні ділянки. Перша, вартістю 650 грн./м2 розташована в центрі. Середня відстань руху технологічного транспорту до заводу - 15 км. Друга ділянка знаходиться на околиці; вартість землі складає 450 грн./м2, відстань транспортування становить 30 км. Третя ділянка розташована за містом; її вартість 65 грн./м2, відстань транспортування – 80 км. Витрати на будівництво однакові. Площа заводу 275 м2. Потужність заводу 400 тонн. Вантажопідйомність одного авто-сміттєвоза – 15 тонн. 1 км його пробігу коштує (за собівартістю) 3,5 грн. Валовий прибуток від переробки 1 тонни 60 грн. Чи доцільне таке будівництво взагалі, а якщо так, то де саме?
Теми рефератів та доповідей:
Головна характеристика схеми процесу регулювання пропорцій у виробничих потужностях підприємства.
Роль системи машин у формуванні величини виробничої потужності.
Ефективне використання резервів виробничих потужностей, пов‘язаних з вирівнюванням завантаження устаткування.
Література [8, т. 6; 9, т. 6; 13, р. 6]
Заняття 9. Визначення вартості машин і обладнання
Мета заняття: розглянути класифікацію факторів впливу на величину виробничої потужності підприємства, розкрити фактори підвищення продуктивності машин та визначити параметри і форми адаптації устаткування до заданого обсягу роботи.
Програмні запитання:
1. Місце оцінки машин і устаткування в загальній системі оцінки майнового комплексу підприємства.
2. Об’єкт, цілі та особливості оцінки машин та обладнання.
3. Класифікація об’єктів оцінки.
4. Методика оцінки вартості машин та обладнання.
Проблемні питання:
1. Які відмінні особливості машин і обладнання як об’єктів оцінки?
2. Чи залежить зміна фондового потенціалу від зміни продуктивності машин та устаткування? Дослідіть вид залежності.
3. Чому в оцінній діяльності виділяють класифікацію машин і обладнання за стадією життєвого циклу?
Практичні завдання:
1. Дохід підприємства 1358345грн., собівартість 965076 грн., амортизація 135315 грн., ставка капіталізації на будівлі 25%, на устаткування - 35%. Визначити вартість всього устаткування.
2. Підприємство вирішило зробити заміну пристроїв, які були виготовлені на підприємстві, що в поточний час ліквідовано. Аналогічних пристроїв на ринку немає. Розміри оцінюваного пристрою 50Х50Х200 см., вага 300 кг. Однорідний пристрій (об’єкт-аналог) на ринку обладнання має широкий попит, розміри 50Х50Х250 см., вагою 600 кг. Ціна пристрою 3000 грн.
Визначте собівартість об’єкта аналога, повну собівартість оцінюваного об’єкта і повну відновлювальну вартість об’єкта оцінки без ПДВ.
3. Управління підприємством дало завдання технічному відділу зробити аналіз наявності агрегатів і деталей до вищеназваного пристрою на ринку та можливостей складального цеху для самостійного виготовлення пристрою. Після аналізу інформації встановлено, що для виготовлення пристрою необхідно 5 найменувань деталей, ціна на які 200, 300, 250, 150 і 100 грн. кожна. Складальний цех недозавантажений обсягом робіт. Витрати на складання пристрою складають 1200 грн.
Визначте повну відновлювальну вартість об’єкта аналога та порівняйте її з попередньо визначеною і зробіть висновок.
4. У цеху працює 25 верстатів. Норма часу на обробку виробу – 0,5 нормо - год./шт. Режим роботи цеху двозмінний, тривалість зміни 8 год. Для розрахунку слід прийняти номінальний фонд робочого часу 230 дні, а регламентовані простої обладнання у ремонті – 4%.
Визначити виробничу потужність цеху та його виробничу програму, якщо коефіцієнт використання потужності 0,95.
5. Визначити загальний коефіцієнт зносу верстата, введеного в дію у 2007 р., якщо його початкова вартість становить 30 тис. грн., вартість капітального ремонту 12 тис. грн. Середньорічний приріст праці у країні – 4%.
Теми рефератів та доповідей:
Визначення виробничої потреби в оновленні машин, обладнання.
Визначення оптимальної виробничої потужності за рахунок зміни структури парку устаткування і при досягненні середнього нормального коефіцієнта завантаження устаткування.
Література [8, т. 7; 9, т. 7; 13, р. 7]
Заняття 10. Визначення вартості машин і обладнання
Мета заняття: опанувати методику визначення вартості машин і обладнання та виконати аналіз відтворення системи машин й провести оцінку їх вартості.
Програмні запитання:
1. Методичні особливості оцінки машин та обладнання.
2. Вплив зносу на вартість машин та обладнання.
3. Економічна оцінка виробничого потенціалу підприємства.
Проблемні питання:
Наведіть схему оцінки вартості машини.
Які форми відтворення фондового потенціалу виокремлюють на вітчизняних підприємствах?
Проаналізуйте показники екстенсивного та інтенсивного використання фондового потенціалу.
Практичні завдання:
1. У цеху машинобудівного заводу встановлено 150 верстатів. Рижим роботи двозмінний. Зміна 8 годин. Обсяг випуску продукції 320 тис. виробів за рік, виробнича потужність цеху – 420 тис. виробів.
Визначити коефіцієнт змінності роботи верстатів, інтенсивного, екстенсивного та інтегрального навантаження, якщо відомо, що у другу зміну працювали всі верстати, а у першу 5% верстатного парку не були задіяні у виробництві з причин неефективного матеріально-технічного забезпечення. Фактично станок працює 3890 год.
2. Робота за квартал (63 робочих дня) виконувалась при: проектній потужності верстата-35 деталей, фактичній – 32 деталі, середня кількість верстатів – 60 штук, середньому числі встановлених верстатів - 50шт. кількості фактично працюючих верстатів - 45шт., фактичному відпрацьованому часі - 74800 верст.-год., (режим роботи підприємства - 3 зміни, тривалість зміни 8 годин), планово - запобіжному ремонті - 300 верст.-год. Визначити: показник використання наявного обладнання, коефіцієнт використання календарного, режимного, планового фондів верстатного часу встановленого обладнання, коефіцієнти екстенсивного, інтенсивного інтегрального навантаження обладнання.
3. Підприємство має такі показники по підприємству: середньорічна вартість основних фондів у базовому періоді -120 тис. грн., у звітному -150 тис. грн., вартість виготовленої продукції у базисному році – 200 тис. грн. у звітному - 280 тис. грн., середньоспискова чисельність робітників у базисному періоді 500 чол., у звітному - 550 чол., коефіцієнт змінності у базисному році - 2,1, у звітному - 2,2.
Визначити: прямий і зворотній показник використання основних фондів за кожний рік, зміни ступеню використання основних фондів у звітному періоді відносно з базовим періодом, обсяг додаткової продукції, виготовленої за звітний період у порівнянні з базисним за рахунок збільшення обсягу основних фондів і за рахунок кращого їх використання, рівень фондоозброєності праці робітників.
4. Підприємство нарощує обсяги виробництва. Виробнича потужність завантажена повністю. Виникає необхідність у пошуку джерел підвищення виробничої потужності на 15500 од. Матеріальні витрати на виробництво складають 145 грн./од. Ціна продажу виробу 160 грн. Забезпечити приріст виробничої потужності можливо шляхом залучення 10 працівників, які отримають заробітну плату у 635 грн., та яким необхідно для виконання роботи придбати ручний інструмент на 200 грн. кожному. Альтернативний варіант – придбання автоматизованого устаткування ціною 250000 грн. та терміном експлуатації 5 років. Для цього знадобиться підвищити кваліфікацію 5 існуючих працівників; одноразові витрати на цей захід становитимуть 700 грн. на 1 працівника. Визначити економічну доцільність нарощування виробничої потужності. Обрати найбільш прийнятний варіант нарощування в разі, якщо таке нарощування є доцільним. Відповідь обґрунтувати.
Теми рефератів та доповідей:
Розробка, оцінка альтернативних варіантів та вибір оптимального шляху оновлення машин, обладнання на підприємстві.
Групування господарських операцій за видами і елементами для обліку і руху засобів з метою контролю за процесом господарювання.
Література [8, т. 7; 9, т. 7; 13, р. 7]
Заняття 11. Нематеріальні активи та методи їх оцінювання
Мета заняття: розглянути значення нематеріальних активів для сучасної системи господарювання та надати їх сутнісно-змістовну характеристику.
Програмні запитання:
Сутнісно-змістовна характеристика нематеріальних активів підприємства.
Класифікація нематеріальних активів підприємства.
Застосування дохідного підходу в оцінці нематеріальних активів.
Застосування витратного підходу в оцінці нематеріальних активів.
Проблемні питання:
В яких випадках виникає необхідність проведення вартісної оцінки нематеріальних активів?
Чи є інформаційна база окремої організації видом нематеріальних активів? Відповідь обґрунтуйте.
З чим пов’язана необхідність урахування гудвілу у складі нематеріальних активів підприємства?
Практичні завдання:
1. Ринкова вартість усіх активів підприємства оцінюється в 400 тис. грн., а зобов’язань - 300 тис. грн. Фактичний прибуток до оподаткування - 23тис.грн., ставка податку на прибуток – 25%. Середньогалузева рентабельність власного капіталу-15%. Ставка капіталізації-18%. Оцінити вартість гудвілу.
2. Визначити вартість нематеріальних активів РЗФ-2 ВАТ "ПівнГЗК" у 2005 р. за методом дисконтування грошових потоків та методом капіталізації за наступними даними (див. табл.10.):
Таблиця 10
Рік |
Додана вартість, тис. грн. |
2006 |
12456 |
2007 |
16548 |
2008 |
17824 |
2009 |
19654 |
2010 |
20145 |
Коефіцієнт капіталізації – 12%.
3. Підприємство володіє ноу-хау з виробництва масляної фарби. Витрати на виробництво фарби без використання ноу-хау складають 1,5 гри. на 1 кг. При цьому 35 % собівартості складають витрати праці. Обсяг продажів підприємства дорівнює 300т фарби на рік. Ноу-хау дає можливість заощаджувати на кожному кілограмі фарби 0,3 грн. за рахунок використовуваних матеріалів і 15 % трудових витрат. За прогнозами, ця перевага зберігатиметься протягом 4 років. Необхідно оцінити вартість ноу-хау при ставці дисконту 12 %.
4. Розрахувати ціну науково-технічної продукції підприємства, якщо відомо, що виробнича собівартість склала 4475 тис. грн., обсяг реалізованих науково-технічних комплектів – 100 тис. шт., витрати на виготовлення копій та дослідних зразків – 125 тис. грн., витрати на збут – 96 тис. грн., нормальний прибуток від реалізації встановлено на рівні 8%. Додатковий прибуток планується у розмірі – 4%. Тривалість розробки нового продукту – 5 років.
5. Підприємство „Альфа” розробило нову технологію виробництва запасних частин для автомобілів, що сприяє підвищенню ефективності використання обладнання підприємства, і отримало патент на неї. Якщо раніше протягом року на виробничих потужностях підприємства можливо було виробляти 5 тис. одиниць продукції, то після освоєння нової технології продуктивність збільшилась до 6,5 тис. одиниць продукції. Ціна одиниці продукції без ПДВ становить 1500 грн. Собівартість продукції становить 70 % від обсягу її виробництва, податок на прибуток - 25 %. Визначити вартість технології, якщо ставка дисконту дорівнює 22 %, а тривалість прогнозного періоду - 6 років.
Теми рефератів та доповідей:
Переваги, недоліки та сфери застосування методів інвестиційних розрахунків.
Аспекти розбіжності результатів визначення витрат на утримання і експлуатацію устаткування різними непрямими методами.
Література [8, т. 8; 9, т. 8; 13, р. 8]
Заняття 12. Нематеріальні активи та методи їх оцінювання
Мета заняття: ознайомитись з методами оцінки вартості нематеріальних активів, розглянути особливості їх оцінки.
Програмні запитання:
Оцінка об’єктів промислової власності.
Оцінка ринкової вартості нематеріальних активів.
3. Значення нематеріальних активів для сучасної системи господарювання і підвищення ефективності їх використання.
Проблемні питання:
1. Охарактеризуйте основні джерела отримання економічного ефекту від використання нематеріального активу.
2. Охарактеризуйте основні ситуації, в яких облік та оцінка вартості нематеріальних активів просто необхідна. Поясніть чому. Відповідь обґрунтуйте.
3. Чому існують певні обмеження щодо застосування порівняльного підходу до оцінки нематеріальних активів?
Практичні завдання:
1. Визначити ціну ліцензії, використовуючи метод роялті, якщо відомо, що запланований обсяг продукції становить250 тис. од. за ціною 457 грн. Ставка роялті – 15%. Термін дії ліцензії – 3 роки.
2. Визначити норму зносу нематеріальних активів, якщо підприємство придбало програму для іонізатора повітря за 10 тис. грн., сплатило 2тис.грн. за установку і наладку. Програма розрахована на 3 роки.
3. Підприємство використовує ліцензію, яку надало йому інше підприємство на 5 років. Випуск продукції підприємства 1000 одиниць виробів, серед яких нараховується 35% виробів, що виготовляється за ліцензією. Ціна виробу на ринку 15 грн. Ставка роялті у галузі 5%, податок на прибуток 25%. Вартість активів (усіх) 400 тис. грн., заборгованість 380тис.грн., галузева рентабельність-15%, ставка капіталізації-30%, темп приросту продукції-10%. Визначте суму роялті, паушальний платіж, вартість активу, вартість гудвілу.
4. Визначити вартість науково-технічної інформації за наступними даними: кількість джерел інформації, врахованих під час пошуку – 257 шт., з моменту публікації даної інформації поширилась за півроку. Ціна одного примірника відповідно 56 грн. Обсяг публікації -400 примірників. Коефіцієнт техніко-економічного старіння 0,86. Зробіть висновок.
5. Підприємство займається звукозаписом та випуском компакт дисків. На підставі франчайзінгової угоди з відомою іноземною фірмою необхідно визначити орієнтовну собівартість та можливий дохід підприємства від запису та випуску партії компакт дисків обсягом 34000 шт. на замовлення виконавця. Вартість диска – 0,7 грн., нанесення малюнку на поверхню диску – 0,5 грн., виготовлення упаковки (футляр та обкладинка) – 1,75 грн., галаграма – 2,5 грн. Звукозапис – 140000 грн. Вартість франшизи 14% від вартості договору (замовлення), але не менше 5000$. Постійні витрати підприємства становлять 7500 грн. Ціна аналогічного диску в роздрібній мережі приблизно 25 грн. Для розрахунків приймати базову норму рентабельності 15%.
Теми рефератів та доповідей:
1. Переваги, недоліки та сфери застосування методів інвестиційних розрахунків.
2. Аспекти розбіжності результатів визначення витрат на утримання і експлуатацію устаткування різними непрямими методами.
3. Патентно - ліцензійна діяльність підприємств за ринкових умов господарювання.
4. Збереження комерційної таємниці як чинник забезпечення належної економічної безпеки підприємства.
Література [8, т. 7; 9, т. 7; 13, р. 7]
Заняття 13. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання
Мета заняття: визначити сутність трудового потенціалу та процес його оцінки, виконати системний аналіз якісного складу трудового потенціалу підприємства.
Програмні запитання:
1. Роль і значення трудового потенціалу.
2. Сукупність елементів трудового потенціалу.
3. Методологія оцінки трудового потенціалу.
4. Кількісні показники трудового потенціалу.
Проблемні питання:
Яке місце займає кадровий потенціал в ієрархічній побудові сукупного потенціалу підприємства?
Чи можливо кадровий потенціал розглядати як елемент нематеріальних активів?
Практичні завдання:
1. Визначити коефіцієнт заміщення праці елементами основних фондів, якщо продуктивність праці на початок та на кінець аналізованого періоду склала відповідно 4523 тис. грн./чол. та 7583 тис. грн./чол. Фондоозброєність праці відповідно на кінець та початок аналізованого періоду склала 2540 тис. грн. / чол. та 2650 тис. грн. / чол. Зробити висновок.
2. Провести оцінку трудового потенціалу ВАТ „ПівдГЗК”, якщо чисельність ПВП у 2006 році склала 52243 чол., з яких 11% управлінського персоналу. Оцінка управлінського персоналу проводиться за 3 показниками якісної оцінки: кваліфікація – 4,7 балів, досвід роботи – 3,6 балів, професіональні якості – 3,8 балів. Коефіцієнт ефективності роботи дорівнює 0,86. Чистий приріст капіталу комбінату становить 3,3% від власного капіталу, що складає відповідно 4486747 тис. грн.
3. Рух робочої сили за рік в цеху характеризується такими даними: прийнято 288 чол., вибуло 262 чол., переведено на інші підприємства 18 чол., вибуло у зв’язку з закінченням робіт – 24 чол., вибуло у зв’язку з переходом на навчання, призивом в армію, виходом на пенсію та іншими причинами, які передбачені законом – 90 чол., звільнені за власним бажанням – 21 чол., решта звільнені за прогули і інші порушення дисципліни на підприємстві.
Середня тривалість І - го робочого кварталу по цеху в цілому – 62 дні, середньомісячна чисельність робітників – 2000 чол., для яких тривалість робочого дня встановлена – 8,2 год., фактично за звітний період відпрацьовано робітниками – 120000 люд-год., (962000 люд – год., в тому числі понаднормово – 2000 люд. – год.).
Визначити:
1) відносні показники обороту і плинності робочих по цеху за рік, якщо середньорічна чисельність робітників за рік склала 2810 чол.
2) коефіцієнт використання робочого дня, кварталу і інтегрального коефіцієнту використання робочого часу за квартал, втрати робочого часу по цеху.
Теми рефератів та доповідей:
Формування системи управління трудовим потенціалом підприємства за сучасних умов господарювання.
Порівняльна характеристика методик оцінки трудового потенціалу.
Література [9, т. 9; 13, р. 9]
Заняття 14. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання
Мета заняття: опанувати методику оцінки трудового потенціалу підприємства та здійснити комплексну оцінку його вартості.
Програмні запитання:
Аналітична характеристика трудового (кадрового) потенціалу підприємства.
Особливості вартісної оцінки трудового потенціалу.
Методи економічної оцінки трудового потенціалу підприємства.
Основи управління трудовим потенціалом підприємства.
Ефективність використання кадрового потенціалу.
Проблемні питання:
1. Яким чином можна вирішити проблемні питання оцінки та управління трудовим потенціалом? Складіть та охарактеризуйте алгоритм їх розв'язання.
2. Яка методика по своїй суті є гібридом витратних та порівняльних підходів до оцінки трудового потенціалу підприємства ? Відповідь обґрунтуйте.
Практичні завдання:
1. Провести витратну оцінку трудового потенціалу (а саме, визначити продуктивність праці, коефіцієнт змінності робочої сили, коефіцієнт змінності роботи робочого місця, коефіцієнт віддачі повної заробітної плати, коефіцієнт творчої активності працівників, коефіцієнт повних витрат праці) на ВАТ „КЗГО” за допомогою використання наступних даних: чиста виручка від реалізації – 7532936 тис. грн.; чистий прибуток комбінату – 870879 тис. грн., з якого 21% отриманий від використання винаходів і раціоналізаторських пропозицій; витрати на НДДКР склали 204578 тис. грн.; чисельність промислово-виробничого потенціалу комбінату – 52243 чол. Підприємство працює у 3 зміни тривалістю по 8 годин. Невиходи на роботу з поважних причин складають 1,2 %. Кількість людино-годин, відпрацьованих у найзавантаженішу зміну протягом аналізованого періоду, складає 568 годин; балансова вартість обладнання відповідно складає 2640351 тис. грн.; кількість робочих місць – 15459 шт.; частка витрат на модернізацію обладнання, встановленого на робочому місці, за весь строк служби складає 17%, частка амортизаційних відрахувань на реновацію обладнання – 11,2%, ліквідаційна вартість – 5,6 %. Тривалість амортизаційного терміну - 9 років. Продуктивність робочого місця у розрахунку на одну годину -985 т. виготовленої продукції; частка прибутку, яка спрямовується на розвиток підприємства, – 45,3%; фонд оплати праці – 138071,3 тис. грн. Висновок обґрунтувати.
2. Визначте середньоспискову чисельність робітників якщо відомо, що виробнича програма передбачає випуск 12000 виробів, норма часу на одиницю виробу 0,4 люд.- дня, заплановане виконання норми 110%, нормативний фонд часу роботи одного робітника у плановому році 305 днів, коефіцієнт списочного складу 1,063.
Теми рефератів та доповідей:
Формування й функціонування ринку праці за сучасних умов господарювання.
Основи управління трудовим потенціалом підприємства.
Література [9, т. 9; 13, р. 9]
