Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
75-106.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
241 Кб
Скачать
☆

2.6.3 Обо­в’я­з­ки Фо­н­ду стра­ху­ван­ня від не­ща­с­них ви­па­д­ків

У роз­ді­лі тре­тьо­му За­ко­ну про со­ці­а­ль­не стра­ху­ван­ня роз­гля­ну­ті обов'я­з­ки Фо­н­ду. У ра­зі на­стан­ня стра­хо­во­го ви­па­д­ку Фонд со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня від не­ща­с­них ви­па­д­ків зо­бо­в'я­за­ний у вста­но­в­ле­но­му законодав­ст­вом по­ряд­ку:

1) своє­ча­с­но та в по­в­но­му об­ся­зі від­шко­до­ву­ва­ти шко­ду, за­по­ді­я­ну пра­ців­ни­ко­ві вна­слі­док ушко­джен­ня йо­го здо­ро­в'я або в ра­зі йо­го сме­р­ті, випла­чу­ю­чи йо­му або осо­бам, які пе­ре­бу­ва­ли на йо­го утри­ман­ні:

а) до­по­мо­гу у зв'я­з­ку з тим­ча­со­вою не­пра­це­зда­т­ні­с­тю до від­но­в­лен­ня пра­це­зда­т­но­с­ті або вста­но­в­лен­ня ін­ва­лі­д­но­с­ті;

б) од­но­ра­зо­ву до­по­мо­гу в ра­зі стій­кої втра­ти про­фе­сій­ної працездатнос­ті або сме­р­ті по­те­р­пі­ло­го;

в) що­мі­ся­ця гро­шо­ву су­му в ра­зі ча­с­т­ко­вої чи по­вної втра­ти працездатно­с­ті, що ком­пе­н­сує від­по­ві­д­ну ча­с­ти­ну втра­че­но­го за­ро­бі­т­ку потер­пі­ло­го;

г) пе­н­сію по ін­ва­лі­д­но­с­ті вна­слі­док не­ща­с­но­го ви­па­д­ку на ви­ро­б­ни­ц­т­ві або про­фе­сій­но­го за­хво­рю­ван­ня;

д) пе­н­сію у зв'я­з­ку з втра­тою го­ду­ва­ль­ни­ка, який по­мер вна­слі­док неща­с­но­го ви­па­д­ку на ви­ро­б­ни­ц­т­ві або про­фе­сій­но­го за­хво­рю­ван­ня;

є) гро­шо­ву су­му за мо­ра­ль­ну шко­ду за на­яв­но­с­ті фа­к­ту за­по­ді­ян­ня ці­єї шко­ди по­те­р­пі­ло­му;

ж) до­по­мо­гу ди­ти­ні від­по­ві­д­но до ст. 9 цьо­го За­ко­ну;

2) ор­га­ні­зу­ва­ти по­хо­ван­ня по­ме­р­ло­го, від­шко­ду­ва­ти ва­р­тість пов'язаних з цим ри­ту­а­ль­них по­слуг від­по­ві­д­но до мі­с­це­вих умов;

3) спри­я­ти ство­рен­ню умов для своє­ча­с­но­го на­дан­ня ква­лі­фі­ко­ва­ної пер­шої не­від­кла­д­ної до­по­мо­ги по­те­р­пі­ло­му в ра­зі на­стан­ня не­ща­с­но­го випадку, шви­д­кої до­по­мо­ги в ра­зі по­тре­би йо­го го­с­пі­та­лі­за­ції, ран­ньої діагнос­ти­ки про­фе­сій­но­го за­хво­рю­ван­ня;

4) ор­га­ні­зу­ва­ти ці­ле­с­п­ря­мо­ва­не та ефе­к­ти­в­не лі­ку­ван­ня по­те­р­пі­ло­го у вла­с­них спе­ці­а­лі­зо­ва­них лі­ку­ва­ль­но-­про­фі­ла­к­ти­ч­них за­кла­дах або на договірній ос­но­ві в ін­ших лі­ку­ва­ль­но-­про­фі­ла­к­ти­ч­них за­кла­дах з ме­тою якнай­шви­д­шо­го від­но­в­лен­ня здо­ро­в'я за­стра­хо­ва­но­го;

5) за­без­пе­чи­ти по­те­р­пі­ло­му ра­зом із від­по­ві­д­ни­ми слу­ж­ба­ми охо­ро­ни здо­ро­в'я за при­зна­чен­ням лі­ка­рів по­вний об­сяг по­стій­но до­сту­п­ної, раціональ­но ор­га­ні­зо­ва­ної ме­ди­ч­ної до­по­мо­ги, яка по­ви­нна вклю­ча­ти:

а) об­слу­го­ву­ван­ня ву­зь­ко­про­фі­ль­ни­ми лі­ка­ря­ми та лі­ка­ря­ми за­га­ль­ної прак­ти­ки;

б) до­гляд ме­ди­ч­них се­с­тер удо­ма, в лі­ка­р­ні або в ін­шо­му лі­ку­ва­ль­но-про­фі­ла­к­ти­ч­но­му за­кла­ді;

в) аку­шер­сь­кий та ін­ший до­гляд удо­ма або в лі­ка­р­ні під час ва­гі­т­но­с­ті та по­ло­гів;

г) утри­ман­ня в лі­ка­р­ні, ре­а­бі­лі­та­цій­но­му за­кла­ді, са­на­то­рії або в іншому лі­ку­ва­ль­но- про­фі­ла­к­ти­ч­но­му за­кла­ді;

д) за­без­пе­чен­ня не­об­хід­ни­ми лі­кар­сь­ки­ми за­со­ба­ми, про­те­за­ми, ортопе­ди­ч­ни­ми, ко­ри­гу­ю­чи­ми ви­ро­ба­ми, оку­ля­ра­ми, слу­хо­ви­ми апа­ра­та­ми, спе­ці­а­ль­ни­ми за­со­ба­ми пе­ре­су­ван­ня, зу­бо­про­те­зу­ван­ня (за ви­ня­т­ком протезуван­ня з до­ро­го­цін­них ме­та­лів) (Стат­тя 21).

З ме­тою най­по­в­ні­шо­го ви­ко­нан­ня фу­н­к­цій, пе­ред­ба­че­них пун­к­та­ми 4 і 5 ча­с­ти­ни пер­шої стат­ті 21, Фонд со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня від не­ща­с­них випа­д­ків ство­рює спе­ці­а­лі­зо­ва­ну ме­ди­ч­ну та па­т­ро­на­ж­ну слу­ж­бу со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня;

6) вжи­ти всіх не­об­хід­них за­хо­дів для під­три­ман­ня, під­ви­щен­ня та відно­в­лен­ня пра­це­зда­т­но­с­ті по­те­р­пі­ло­го;

7) за­без­пе­чи­ти згі­д­но з ме­ди­ч­ним ви­сно­в­ком до­ма­ш­ній до­гляд за потер­пі­лим, до­по­мо­гу у ве­ден­ні до­ма­ш­ньо­го го­с­по­дар­с­т­ва (або ком­пе­н­су­ва­ти йо­му від­по­ві­д­ні ви­тра­ти), спри­я­ти на­дан­ню по­те­р­пі­ло­му, який про­жи­ває в гур­то­жи­т­ку, ізо­льо­ва­но­го жи­т­ла;

8) від­по­ві­д­но до ви­сно­в­ку лі­кар­сь­ко-­ко­н­су­ль­та­цій­ної ко­мі­сії (да­лі – ЛКК) або ме­ди­ко-­со­ці­а­ль­ної екс­пе­р­т­ної ко­мі­сії (да­лі – МСЕК) про­во­ди­ти на­вчан­ня та пе­ре­ква­лі­фі­ка­цію по­те­р­пі­ло­го у вла­с­них на­вча­ль­них за­кла­дах або на до­го­ві­р­ній ос­но­ві в ін­ших за­кла­дах пе­ре­на­вчан­ня ін­ва­лі­дів, як­що внаслідок ушко­джен­ня здо­ро­в'я або за­по­ді­ян­ня мо­ра­ль­ної шко­ди по­те­р­пі­лий не мо­же ви­ко­ну­ва­ти по­пе­ре­дню ро­бо­ту; пра­це­вла­ш­то­ву­ва­ти осіб зі зни­же­ною пра­це­зда­т­ні­с­тю;

9) ор­га­ні­зо­ву­ва­ти ро­бо­чі мі­с­ця для ін­ва­лі­дів са­мо­стій­но або ра­зом з орга­на­ми ви­ко­нав­чої вла­ди та ор­га­на­ми мі­с­це­во­го са­мо­вря­ду­ван­ня чи з іншими за­ін­те­ре­со­ва­ни­ми су­б'єк­та­ми під­при­єм­ни­ць­кої ді­я­ль­но­с­ті; компенсува­ти при цьо­му ви­тра­ти ви­ро­б­ни­ц­т­ва, які не по­кри­ва­ють­ся ко­ш­та­ми від збу­ту ви­ро­б­ле­ної про­ду­к­ції, за ра­ху­нок Фо­н­ду;

10) у ра­зі не­від­кла­д­ної по­тре­би по­да­ва­ти ін­ва­лі­дам ра­зо­ву гро­шо­ву допо­мо­гу, до­по­мо­гу у ви­рі­шен­ні со­ці­а­ль­но-­по­бу­то­вих пи­тань за їх ра­ху­нок або за рі­шен­ням ви­ко­нав­чої ди­ре­к­ції Фо­н­ду та її ре­гі­о­на­ль­них управ­лінь ─ за ра­ху­нок Фо­н­ду;

11) спла­чу­ва­ти за по­те­р­пі­ло­го вне­с­ки на ме­ди­ч­не та пе­н­сій­не страхуван­ня;

12) ор­га­ні­зо­ву­ва­ти за­лу­чен­ня ін­ва­лі­дів до уча­с­ті у гро­мад­сь­ко­му жит­ті.

Усі ви­ди со­ці­а­ль­них по­слуг та ви­плат, пе­ред­ба­че­ні ці­єю стат­тею, надають­ся за­стра­хо­ва­но­му та осо­бам, які пе­ре­бу­ва­ють на йо­го утри­ман­ні, неза­ле­ж­но від то­го, за­ре­є­с­т­ро­ва­не під­при­єм­с­т­во, на яко­му ста­в­ся стра­хо­вий ви­па­док, у Фо­н­ді со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня від не­ща­с­них ви­па­д­ків чи ні.

Фонд со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня від не­ща­с­них ви­па­д­ків здій­с­нює захо­ди, спря­мо­ва­ні на за­по­бі­ган­ня не­ща­с­ним ви­па­д­кам, усу­нен­ня загрози здо­ро­в'ю пра­ців­ни­ків, ви­кли­ка­ної умо­ва­ми пра­ці, у то­му чи­с­лі:

1) на­дає стра­ху­ва­ль­ни­кам не­об­хід­ні кон­су­ль­та­ції, спри­яє у ство­рен­ні ни­ми та ре­а­лі­за­ції ефе­к­ти­в­ної си­с­те­ми управ­лін­ня охо­ро­ною пра­ці;

2) бе­ре участь:

◙ у роз­ро­б­ці центра­ль­ни­ми ор­га­на­ми ви­ко­нав­чої вла­ди на­ці­о­на­ль­ної та га­лу­зе­вих про­грам по­ліп­шен­ня ста­ну без­пе­ки, умов пра­ці і ви­ро­б­ни­чо­го сере­до­ви­ща та їх ре­а­лі­за­ції;

◙ у на­вчан­ні, під­ви­щен­ні рі­в­ня знань пра­ців­ни­ків, які ви­рі­шу­ють питан­ня охо­ро­ни пра­ці;

◙ в ор­га­ні­за­ції роз­ро­б­ки та ви­ро­б­ни­ц­т­ва за­со­бів ін­ди­ві­ду­а­ль­но­го захис­ту пра­ців­ни­ків;

◙ у здій­с­нен­ні на­у­ко­вих до­слі­джень у сфе­рі ме­ди­ци­ни та охо­ро­ни праці;

3) пе­ре­ві­ряє стан про­фі­ла­к­ти­ч­ної ро­бо­ти та охо­ро­ни пра­ці на підприєм­с­т­вах, бе­ре участь у роз­слі­ду­ван­ні гру­по­вих не­ща­с­них ви­па­д­ків, неща­с­них ви­па­д­ків зі сме­р­те­ль­ни­ми на­с­лід­ка­ми та з мо­ж­ли­вою ін­ва­лі­д­ні­с­тю, а та­кож про­фе­сій­них за­хво­рю­вань;

4) ве­де про­па­га­н­ду без­пе­ч­них та не­шкі­д­ли­вих умов пра­ці, ор­га­ні­зо­вує ство­рен­ня те­ма­ти­ч­них кі­но­фі­ль­мів, ра­діо- і те­ле­пе­ре­дач, ви­дає та розповсюджує но­р­ма­ти­в­ні ак­ти, під­ру­ч­ни­ки, жу­р­на­ли, ін­шу спе­ці­а­ль­ну літера­ту­ру, пла­ка­ти, па­м'я­т­ки то­що з пи­тань со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня від неща­с­но­го ви­па­д­ку та охо­ро­ни пра­ці. З ме­тою ви­ко­нан­ня цих фу­н­к­цій Фонд со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня від не­ща­с­них ви­па­д­ків ство­рює своє ви­да­в­ни­ц­т­во з від­по­ві­д­ною по­лі­гра­фі­ч­ною ба­зою;

5) бе­ре участь у роз­ро­б­лен­ні за­ко­но­да­в­чих та ін­ших но­р­ма­ти­в­них ак­тів про охо­ро­ну пра­ці;

6) ви­вчає та по­ши­рює по­зи­ти­в­ний до­свід ство­рен­ня без­пе­ч­них та нешкі­д­ли­вих умов ви­ро­б­ни­ц­т­ва;

7) на­дає під­при­єм­с­т­вам на без­по­во­ро­т­ній ос­но­ві фі­нан­со­ву до­по­мо­гу для роз­в'я­зан­ня осо­б­ли­во го­с­т­рих про­блем з охо­ро­ни пра­ці;

8) ви­ко­нує ін­ші про­фі­ла­к­ти­ч­ні ро­бо­ти (Ст. 22).

Ви­ко­нан­ня ста­ту­т­них фу­н­к­цій та обо­в'я­з­ків Фо­н­ду со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня від не­ща­с­них ви­па­д­ків що­до за­по­бі­ган­ня не­ща­с­ним ви­па­д­кам по­кла­да­єть­ся на стра­хо­вих екс­пе­р­тів з охо­ро­ни пра­ці (Ст. 23).

Стра­хо­ви­ми екс­пе­р­та­ми з охо­ро­ни пра­ці мо­жуть бу­ти осо­би з вищою спе­ці­а­ль­ною осві­тою за фа­хом спе­ці­а­лі­с­та з охо­ро­ни пра­ці або осо­би з ви­щою тех­ні­ч­ною або ме­ди­ч­ною осві­тою, які ма­ють стаж прак­ти­ч­ної роботи на під­при­єм­с­т­ві не ме­н­ше трьох ро­ків та від­по­ві­д­не по­сві­д­чен­ня, яке ви­да­єть­ся спе­ці­а­ль­но упо­в­но­ва­же­ним центра­ль­ним ор­га­ном ви­ко­нав­чої влади.

Стра­хо­ві екс­пе­р­ти з охо­ро­ни пра­ці ма­ють пра­во:

1) без­пе­ре­ш­ко­д­но та в будь-­який час від­ві­ду­ва­ти під­при­єм­с­т­ва для пере­ві­р­ки ста­ну умов і без­пе­ки пра­ці та про­ве­ден­ня про­фі­ла­к­ти­ч­ної ро­бо­ти з цих пи­тань;

2) у скла­ді від­по­ві­д­них ко­мі­сій бра­ти участь у роз­слі­ду­ван­ні не­ща­с­них ви­па­д­ків на ви­ро­б­ни­ц­т­ві та про­фе­сій­них за­хво­рю­вань, а та­кож у пе­ре­ві­р­ці знань з охо­ро­ни пра­ці пра­ців­ни­ків під­при­ємств;

3) оде­р­жу­ва­ти від ро­бо­то­да­в­ців по­яс­нен­ня та ін­фо­р­ма­цію, в то­му чи­с­лі у пись­мо­вій фо­р­мі, про стан охо­ро­ни пра­ці;

4) бра­ти участь у ро­бо­ті ко­мі­сій з пи­тань охо­ро­ни пра­ці під­при­ємств;

5) вно­си­ти вла­с­ни­кам під­при­ємств, ор­га­нам ви­ко­нав­чої вла­ди, державно­го на­гля­ду за охо­ро­ною пра­ці по­дан­ня про по­ру­шен­ня законодавства про охо­ро­ну пра­ці і ви­ма­га­ти вжит­тя еко­но­мі­ч­них са­н­к­цій або при­тя­г­нен­ня до від­по­ві­да­ль­но­с­ті по­са­до­вих осіб, які до­пу­с­ти­ли ці по­ру­шен­ня, а та­кож про за­бо­ро­ну по­да­ль­шої екс­плу­а­та­ції ро­бо­чих місць, ді­ль­ниць і це­хів, ро­бо­та яких за­гро­жує здо­ро­в'ю або жит­тю пра­ців­ни­ків;

6) скла­да­ти про­то­ко­ли про ад­мі­ні­с­т­ра­ти­в­ні пра­во­по­ру­шен­ня у випадках, пе­ред­ба­че­них за­ко­ном;

7) бра­ти участь як не­за­ле­ж­ні екс­пе­р­ти в ро­бо­ті ко­мі­сій з ви­про­бу­вань та при­йман­ня в екс­плу­а­та­цію ви­ро­б­ни­чих об'­єк­тів, за­со­бів ви­ро­б­ни­ц­т­ва та інди­ві­ду­а­ль­но­го за­хи­с­ту, апа­ра­ту­ри та при­ла­дів ко­н­т­ро­лю.

Стра­хо­ві екс­пе­р­ти з охо­ро­ни пра­ці про­во­дять свою ді­я­ль­ність відповідно до По­ло­жен­ня про слу­ж­бу стра­хо­вих екс­пе­р­тів з охо­ро­ни пра­ці, про­фі­ла­к­ти­ки не­ща­с­них ви­па­д­ків на ви­ро­б­ни­ц­т­ві та про­фе­сій­них захворювань.

Фонд со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня від не­ща­с­них ви­па­д­ків зо­бо­в'я­за­ний:

1) ве­с­ти ре­єстр стра­ху­ва­ль­ни­ків;

2) пись­мо­во по­від­ом­ля­ти стра­ху­ва­ль­ни­ку умо­в­ний клас про­фе­сій­но­го ри­зи­ку йо­го під­при­єм­с­т­ва – гру­пу га­лу­зей (під­га­лу­зей) еко­но­мі­ки або ви­дів ді­я­ль­но­с­ті, що ма­ють ви­зна­че­ний для ці­єї гру­пи рі­вень ви­ро­б­ни­чо­го травмати­з­му та про­фе­сій­ної за­хво­рю­ва­но­с­ті;

3) укла­да­ти уго­ди з лі­ку­ва­ль­но-­про­фі­ла­к­ти­ч­ни­ми за­кла­да­ми та окремими лі­ка­ря­ми на об­слу­го­ву­ван­ня по­те­р­пі­лих на ви­ро­б­ни­ц­т­ві;

4) ви­вча­ти та ви­ко­ри­с­то­ву­ва­ти до­свід управ­лін­ня охо­ро­ною пра­ці та стра­ху­ван­ня від не­ща­с­но­го ви­па­д­ку в за­ру­бі­ж­них кра­ї­нах;

5) спів­пра­цю­ва­ти з фо­н­да­ми з ін­ших ви­дів со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня у фі­нан­су­ван­ні за­хо­дів, по­в'я­за­них з ма­те­рі­а­ль­ним за­без­пе­чен­ням та на­дан­ням со­ці­а­ль­них по­слуг за­стра­хо­ва­ним, у ко­ж­но­му кон­к­ре­т­но­му ви­па­д­ку спі­ль­но при­йма­ю­чи рі­шен­ня що­до то­го, хто з них бра­ти­ме участь у фі­нан­су­ван­ні цих за­хо­дів (Ст. 24). Як­що пі­с­ля при­зна­чен­ня за­стра­хо­ва­ній осо­бі ма­те­рі­а­ль­ної до­по­мо­ги чи на­дан­ня со­ці­а­ль­них по­слуг між Фо­н­дом со­ці­а­ль­но­го страхування від нещасних ви­па­д­ків і стра­хо­ви­ка­ми з ін­ших ви­дів со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня вини­ка­ють спо­ри що­до по­не­се­них ви­трат, ви­пла­та здій­с­ню­єть­ся стра­хо­ви­ком, до яко­го зве­р­ну­в­ся за­стра­хо­ва­ний. При цьо­му стра­хо­вик, до яко­го зве­р­ну­в­ся за­стра­хо­ва­ний, має пра­во зве­р­ну­ти­ся до від­по­ві­д­но­го страхо­ви­ка з ін­ших видів со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня що­до від­шко­ду­ван­ня понесе­них ним ви­трат;

6) ви­ко­ну­ва­ти ін­ші ро­бо­ти, по­в’я­за­ні з ко­ор­ди­на­ці­єю стра­хо­вої діяльно­с­ті.

Усі ви­ди стра­хо­вих ви­плат і со­ці­а­ль­них по­слуг за­стра­хо­ва­ним та особам, які пе­ре­бу­ва­ють на їх утри­ман­ні, а та­кож усі ви­ди про­фі­ла­к­ти­ч­них за­хо­дів, пе­ред­ба­че­них стат­тя­ми 21 та 22 За­ко­ну про со­ці­а­ль­не стра­ху­ван­ня, про­во­дять­ся Фо­н­дом со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня від не­ща­с­них ви­па­д­ків за рахунок ко­ш­тів Фо­н­ду (Ст. 25).

Фонд со­ці­а­ль­но­го стра­ху­ван­ня від не­ща­с­них ви­па­д­ків за­без­пе­чує фінан­су­ван­ня за­хо­дів, пе­ред­ба­че­них на­ці­о­на­ль­ною, га­лу­зе­ви­ми, регіональними про­гра­ма­ми по­ліп­шен­ня ста­ну без­пе­ки, умов пра­ці та виробни­чо­го се­ре­до­ви­ща, пла­на­ми на­у­ко­вих до­слі­джень з охо­ро­ни та медици­ни пра­ці, на­вчан­ня і під­ви­щен­ня ква­лі­фі­ка­ції від­по­ві­д­них спе­ці­а­лі­с­тів з пи­тань охо­ро­ни пра­ці, ор­га­ні­за­ції роз­ро­б­ки і ви­ро­б­ни­ц­т­ва за­со­бів індивідуаль­но­го та ко­ле­к­ти­в­но­го за­хи­с­ту пра­ців­ни­ків, роз­ро­б­ки, ви­дан­ня, роз­по­всю­джен­ня но­р­ма­ти­в­них ак­тів, жу­р­на­лів, спе­ці­а­ль­ної лі­те­ра­ту­ри, а також ін­ших про­фі­ла­к­ти­ч­них за­хо­дів від­по­ві­д­но до за­вдань стра­ху­ван­ня від не­ща­с­них ви­па­д­ків.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]