- •Тема 1. Теоретические основы экономического анализа в условиях рыночной экономики.
- •1.2 Содержание предмета и объектов экономического анализа
- •1.3. Классификация и содержание основных видов экономического анализа
- •1.4. Место экономического анализа в системе наук
- •Тема 2. Метод и методика экономического анализа деятельности предприятий
- •Сущность и содержание метода экономического анализа
- •Тема 3. Анализ производства и реализации продукции
- •1. Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции
- •3. Последовательность анализа качества продукции.
- •2. Анализ структуры производимой продукции
- •Тестовые задания к теме 3.
- •Тема 4. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы
- •1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам
- •2. Анализ использования фрв
- •3. Анализ использования фонда заработной платы
- •4. Факторный анализ производительности труда.
- •Тестовые задания к теме 4.
4. Факторный анализ производительности труда.
ЗАДАНИЕ: Дополнить модель факторного анализа производительности труда, заполнив пустые ячейки схемы.
Вывод:
Среднегодовая выработка одного работника равна произведению следующих факторов:
ГВППП =__________________________________________________________
Таблица 8.
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение |
Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала |
200 |
200 |
- |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
160 |
164 |
|
Удельный вес рабочих в общей численности работников |
|
|
|
Отработано дней одним рабочим за год, дни |
225 |
215 |
|
Продолжительность рабочего дня, час. |
7,8 |
7,5 |
|
Производство продукции, тыс. руб. |
80 000 |
83 600 |
|
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. |
|
|
|
Выработка рабочего: |
|
|
|
Среднегодовая, тыс. руб. |
|
|
|
Среднедневная, руб. |
|
|
|
Среднечасовая, руб. |
|
|
|
ЗАДАНИЕ: Дополнить таблицу недостающими данными. Провести факторный анализ производительности труда.
Вывод:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Тестовые задания к теме 4.
Уровень технической оснащенности труда рассчитывается как:
а) отношение стоимости активов предприятия к численности промышленно-производственного персонала;
б) отношение стоимости активной части основных фондов к численности рабочих;
в) отношение стоимости основных производственных фондов к численности рабочих.
Уровень фондовооруженности труда рассчитывается как:
а) отношение стоимости активов предприятия к численности промышленно-производственного персонала;
б) отношение стоимости активной части основных фондов к численности рабочих;
в) отношение стоимости основных производственных фондов к численности рабочих.
Среди названных ниже показателей выделите тот, который характеризует использование рабочего времени:
а) производительность труда;
б) наличие персонала предприятия;
в) оборот по приему;
г) абсолютное отклонение по численности промышленно-производственного персонала;
д) среднечасовая выработка;
е) коэффициент текучести кадров;
ж) оборот по выбытию;
з) среднее число дней, отработанных одним рабочим;
и) коэффициент укомплектованности.
Среди названных ниже показателей выделите тот, который характеризует движение рабочей силы:
а) производительность труда;
б) наличие персонала предприятия;
в) оборот по приему;
г) абсолютное отклонение по численности промышленно-производственного персонала;
д) среднечасовая выработка;
е) коэффициент текучести кадров;
ж) оборот по выбытию;
з) среднее число дней, отработанных одним рабочим;
и) коэффициент укомплектованности.
Среди названных ниже показателей выделите тот, который характеризует обеспеченность предприятия рабочей силой:
а) производительность труда;
б) наличие персонала предприятия;
в) оборот по приему;
г) абсолютное отклонение по численности промышленно-производственного персонала;
д) среднечасовая выработка;
е) коэффициент текучести кадров;
ж) оборот по выбытию;
з) среднее число дней, отработанных одним рабочим;
и) коэффициент укомплектованности.
Средняя установленная продолжительность рабочей недели одного рабочего – 40,7 часов. Средняя фактическая продолжительность – 40,2 часа. Время неиспользования из-за целодневных простоев составляет:
а) 1,3%;
б) 1,23%;
в) 1,24%.
Из 194 рабочих предприятия для 182 рабочих установлена нормальная продолжительность рабочей недели – 41 час, а для 12 рабочих – 36 часов. Средняя установленная продолжительность рабочей недели для одного рабочего составит:
а) 38,5 час.;
б) 40,7 час.;
в) правильного ответа нет.
Средний разряд работ – 3,84; средний разряд рабочих – 3,44; численность рабочих, которым необходимо повысить уровень квалификации:
а) 3 чел.;
б) 18 чел.;
в) недостаточно данных.
На величину какого показателя отрицательно влияет непроизводительное использование времени на исправление брака?
а) среднюю выработку;
б) уровень использования основных фондов;
в) фондоемкости;
г) производительность труда;
д) рентабельность продукции.
