Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Рабочая тетрадь АХД для МЖ и УП 2013.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
157 Кб
Скачать
☆

4. Факторный анализ производительности труда.

ЗАДАНИЕ: Дополнить модель факторного анализа производительности труда, заполнив пустые ячейки схемы.

Вывод:

Среднегодовая выработка одного работника равна произведению следующих факторов:

ГВППП =__________________________________________________________

Таблица 8.

Показатели

План

Факт

Отклонение

Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала

200

200

-

Среднесписочная численность рабочих, чел.

160

164

Удельный вес рабочих в общей численности работников

Отработано дней одним рабочим за год, дни

225

215

Продолжительность рабочего дня, час.

7,8

7,5

Производство продукции, тыс. руб.

80 000

83 600

Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб.

Выработка рабочего:

Среднегодовая, тыс. руб.

Среднедневная, руб.

Среднечасовая, руб.

ЗАДАНИЕ: Дополнить таблицу недостающими данными. Провести факторный анализ производительности труда.

Вывод:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Тестовые задания к теме 4.

  1. Уровень технической оснащенности труда рассчитывается как:

а) отношение стоимости активов предприятия к численности промышленно-производственного персонала;

б) отношение стоимости активной части основных фондов к численности рабочих;

в) отношение стоимости основных производственных фондов к численности рабочих.

  1. Уровень фондовооруженности труда рассчитывается как:

а) отношение стоимости активов предприятия к численности промышленно-производственного персонала;

б) отношение стоимости активной части основных фондов к численности рабочих;

в) отношение стоимости основных производственных фондов к численности рабочих.

  1. Среди названных ниже показателей выделите тот, который характеризует использование рабочего времени:

а) производительность труда;

б) наличие персонала предприятия;

в) оборот по приему;

г) абсолютное отклонение по численности промышленно-производственного персонала;

д) среднечасовая выработка;

е) коэффициент текучести кадров;

ж) оборот по выбытию;

з) среднее число дней, отработанных одним рабочим;

и) коэффициент укомплектованности.

  1. Среди названных ниже показателей выделите тот, который характеризует движение рабочей силы:

а) производительность труда;

б) наличие персонала предприятия;

в) оборот по приему;

г) абсолютное отклонение по численности промышленно-производственного персонала;

д) среднечасовая выработка;

е) коэффициент текучести кадров;

ж) оборот по выбытию;

з) среднее число дней, отработанных одним рабочим;

и) коэффициент укомплектованности.

  1. Среди названных ниже показателей выделите тот, который характеризует обеспеченность предприятия рабочей силой:

а) производительность труда;

б) наличие персонала предприятия;

в) оборот по приему;

г) абсолютное отклонение по численности промышленно-производственного персонала;

д) среднечасовая выработка;

е) коэффициент текучести кадров;

ж) оборот по выбытию;

з) среднее число дней, отработанных одним рабочим;

и) коэффициент укомплектованности.

  1. Средняя установленная продолжительность рабочей недели одного рабочего – 40,7 часов. Средняя фактическая продолжительность – 40,2 часа. Время неиспользования из-за целодневных простоев составляет:

а) 1,3%;

б) 1,23%;

в) 1,24%.

  1. Из 194 рабочих предприятия для 182 рабочих установлена нормальная продолжительность рабочей недели – 41 час, а для 12 рабочих – 36 часов. Средняя установленная продолжительность рабочей недели для одного рабочего составит:

а) 38,5 час.;

б) 40,7 час.;

в) правильного ответа нет.

  1. Средний разряд работ – 3,84; средний разряд рабочих – 3,44; численность рабочих, которым необходимо повысить уровень квалификации:

а) 3 чел.;

б) 18 чел.;

в) недостаточно данных.

  1. На величину какого показателя отрицательно влияет непроизводительное использование времени на исправление брака?

а) среднюю выработку;

б) уровень использования основных фондов;

в) фондоемкости;

г) производительность труда;

д) рентабельность продукции.