1.2. Порядок прохождения практики

Преддипломная практика начинается со знакомства с организационной структурой предприятия, структурой бухгалтерии, с приказом об учетной политике и приложениями к нему, в т.ч. графиком документооборота, рабочим планом счетов бухгалтерского учета, с утвержденным списком материально-ответственных лиц, с должностными инструкциями работников бухгалтерии и имеющимся инструктивным материалом, на основе которого каждый служащий бухгалтерии выполняет свою работу. Далее студенту необходимо ознакомиться с формами бухгалтерской отчетности за два последних года и последний квартал.

Все первичные и сводные документы заполняются за последний месяц истекшего квартала, а формы отчетности – за последний квартал.

При составлении отчета о практике необходимо, по возможности, проводить взаимоувязку разных документов, составленных за один отчетный период.

По мере изучения отдельных вопросов по теме исследования студент производит записи в дневнике, собирает материал и оформляет отчет о практике. В конце каждой недели дневник представляется руководителю практики для проверки и подписи.

За два-три дня до окончания практики студент окончательно оформляет отчет о практике, который проверяется и подписывается руководителем практики на предприятии.

1.3. Содержание практики

Отчет по преддипломной практике должен содержать три составные части, логически взаимосвязанные между собой:

• бухгалтерский учет;

• анализ финансово-хозяйственной деятельности (комплексный);

• аудит.

Работа по сбору и подготовке теоретического, нормативного и методического материала определяется содержанием первой главы выпускной квалификационной работы, имеющей, как правило, теоретический (теоретико-методологиче­ский) характер. В ходе практики должны быть установлены источники информации для подготовки этой части работы (законодательные акты, нор­мативные документы, учебники и учебные пособия, монографии и другие научные издания, статьи теоретико-методологического профиля в периодических изда­ниях). Нормативная база должна включать документы в редакции, действующей в период прохождения практики. Изучение деятельности организации в предшествующие периоды может потребовать ознакомления с содержанием и упоминания в отчете (с соответ­ствующими оговорками) не действующих в настоящее время законода­тельных и нормативных документов, а также правовых актов, еще не вступивших в силу. При выявлении противоречий в действующих нормативных документах, пробелов в правовом регулировании приветствуется представление рекомендаций, разработанных на основе обобщения практики преодоления указанных проблем. Особое внимание следует уделять монографическим исследованиям, учебно-методическим пособиям, материалам научно-прак­тиче­ских конференций и семинаров, опубликованным в последние годы.

В процессе подготовки этой части работы должен быть определен порядок обобщения теоретических материалов и отражения их в тексте с использованием цитат, таблиц, схем, рисунков, диаграмм и т.д. Все рассматриваемые точки зрения должны быть обобщены и на их основании сделаны собственные выводы.

Работа по сбору и обработке практических данных осуществляется непосредственно по материалам объекта исследования. При этом определяются источники получения информации (первичные документы, учетные регистры, внутренняя или сводная отчетность и т.д.), способы обработки и отражения информации (таблицы, графики, диаграммы, рисунки, формулы расчетов и т.д.), порядок формирования сводных и аналитических данных в тексте работы и в приложениях к ней.

Все предложения и рекомендации, разработанные студентом в ходе преддипломной практики, должны быть оформлены письменно и представлены в организацию для рассмотрения и обсуждения. Отдельные наиболее значимые из них могут быть предложены для апробации, в случае внедрения отдельных положений в практическую деятельность организации в ГАК должна быть представлена справка о внедрении.

Рекомендуется следующая структура отчета:

1. Дневник

Дневник прохождения практики оформляется студентом самостоятельно.

Записи в дневнике прохождения практики должны быть ежедневными, краткими, конкретными: содержание работы, выполненной студентом; проведенные расчеты, виды составляемых документов, учетных регистров и форм отчетности.

2. Характеристика с подписью руководителя и печатью

В характеристике оценивается выполнение индивидуальных заданий, полученных от руководителя базы практики. Характеристика оформляется на отдельном листе и заверяется подписью руководителя предприятия и печатью.

3. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования

В этой части студент знакомится с учредительными документами, выясняя организационно-правовую форму предприятия, основные виды деятельности и т.п., рассматривает организационную структуру предприятия в целом и структуру бухгалтерии.

4. Основные экономические показатели деятельности предприятия

Необходимо провести анализ финансовых результатов и эффективности деятельности организации, а также оценить ее финансовое состояние по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности.

При этом следует проанализировать:

• состав, структуру и динамику доходов и расходов организации по обычным видам деятельности, а также прочих доходов и расходов;

• прибыль от продаж и факторы, оказывающие влияние на ее формирование и изменение;

• качественный уровень финансовых результатов от продажи продукции;

• рентабельность обычных видов деятельности;

• структуру и динамику прибыли до налогообложения;

• динамику и направления использования чистой прибыли;

• состав, структуру и динамику имущества (активов) организации и источников его формирования;

• динамику чистых активов;

• ликвидность баланса и платежеспособность организации;

• финансовую устойчивость организации;

• состав, структуру и оборачиваемость дебиторской и кредиторской задолженности;

• оборачиваемость запасов;

• рентабельность капитала;

• движение денежных средств организации.

Кроме того, избранная студентом тема выпускной квалификационной работы может потребовать проведения анализа по одному из следующих направлений:

• анализ технико-организационного уровня и других условий производства (анализ показателей научно-технического уровня производства; анализ показателей уровня организации производства и труда; анализ показателей уровня управления хозяйственной деятель­ностью);

• анализ использования основных средств (анализ обеспеченности предприятия основными средствами; анализ использования производственной мощности предприятия; анализ эффективности использования основных производственных фондов);

• анализ использования материальных ресурсов (анализ обеспеченности производства материальными ресурсами; анализ эффективности использования материальных ресурсов);

• анализ использования трудовых ресурсов предприятия (анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами; анализ использования фонда рабочего времени; анализ производительности труда; анализ фонда заработной платы);

• анализ и управление объемом производства и продаж (обоснование и оценка эффективности ассортиментных программ; анализ структуры и динами объема продаж; анализ обновления продукции и ее качества; анализ ритмичности производства; факторный анализ объема производства и продаж);

• анализ и управление затратами (структурно-динамический анализ затрат; анализ прямых и косвенных затрат; факторный анализ себестоимости продукции; анализ затрат на 1 рубль продукции и рентабельности затрат; маржинальный анализ).

В заключении следует сформулировать общие выводы, внести предложения, обосновать управленческие решения, направленные на повышение эффективности деятельности организации.

5. Порядок ведения бухгалтерского учета на предприятии:

   0. организация системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля:

В процессе исследования студенту необходимо оценить уровень организации бухгалтерского учета, профессионализм бухгалтерского аппарата и адекватность учетной политики хозяйственным процессам организации. В отчете о преддипломной практике должны содержаться обоснованные предложения по совершенствованию организации бухгалтерского учета.

В области организации бухгалтерского дела необходимо изучить:

• правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией;

• функции бухгалтерской службы; положение о бухгалтерии организации: состав и содержание;

• права и обязанности главного бухгалтера;

• взаимодействие финансового, управленческого и учета для целей налогообложения;

• организацию документооборота, формы бухгалтерского учета;

• роль профессионального суждения бухгалтера в организации бухгалтерского дела организации;

• профессиональную деятельность бухгалтера на различных стадиях жизненного цикла организации.

Изучение системы внутреннего контроля организации или отдельных ее элементов может быть самостоятельным направлением исследования, проводимого в рамках подготовки выпускной квалификационной работы, а также этапом одного из направлений. Например, разработанные студентом методические рекомендации по проведению аудиторской проверки операций с основными средствами должны включать указания по тестированию средств внутреннего контроля, предусмотренных в организации для осуществления контроля за сохранностью, использованием основных средств, а также формированием информации о таких объектах в бухгалтерском учете и отчетности.

Оценка эффективности действующей в организации системы внутреннего контроля должна базироваться на изучении особенностей существующей контрольной среды и применения отдельных средств контроля.

Выявление особенностей контрольной среды организации – объекта исследования предполагает ознакомление с:

• стилем и основными принципами управления организацией;

• организационной структурой данного хозяйствующего субъекта;

• распределением ответственности и полномочий;

• осуществляемой кадровой политикой;

• порядком подготовки бухгалтерской (финансовой) отчетности для внешних пользователей;

• порядком осуществления внутреннего управленческого учета и подготовки отчетности для внутренних целей;

• обеспечением соответствия хозяйственной деятельности организации требованиям законодательства;

• особенностями организации работы ревизионной комиссии, службы внутреннего аудита.

Необходимо проанализировать порядок применения таких контрольных процедур, как:

• реализация контрольных полномочий работниками, имеющими в подчинении других работников;

• внутренние проверки и сверки данных по вопросам финансово-хозяйственной деятельности;

• сравнение данных, полученных из внутренних источников, с данными внешних источников информации;

• сравнение и анализ финансовых результатов с плановыми, нормативными, среднеотраслевыми показателями, показателями за предыдущие периоды;

• сравнение результатов подсчета денежных средств, ценных бумаг и товарно-материальных запасов с бухгалтерскими записями (инвентаризация);

• проверка аналитических счетов и оборотных ведомостей и арифметической точности записей;

• ограничение доступа к активам и записям;

• осуществление контроля за прикладными программами и компьютерными информационными системами, в том числе посредством установления контроля за изменениями компьютерных программ и за правом доступа при вводе и выводе информации из системы.

Следует выявить факторы, оказывающие положительное и отрицательное влияние на систему внутреннего контроля в организации – объекте исследования, а также сформулировать рекомендации по совершенствованию данной системы в целом или отдельных ее элементов в зависимости от темы выпускной работы. Предлагаемые направления совершенствования системы внутреннего контроля в письменной форме целесообразно представить в организацию, на базе которой была пройдена практика.

0. формирование учетной политики:

Необходимо сравнить приказы об УП за 2-3 года, отметить изменения и отразить аргументацию изменений в отчете. К отчету приложить тест о вариантах ведения бухгалтерского учета в соответствии с приказом об УП и дать оценку структуры приказа: для целей бухучета и для целей налогообложения. Титульный лист приказа об УП и выписки из него по теме исследования необходимо приложить к отчету. Дать оценку приложений к приказу об УП.

0. оценка порядка ведения бухгалтерского учета предмета исследования:

Изучение постановки и способов ведения бухгалтерского учета и формирования бухгалтерской отчетности позволяет обобщить накопленный опыт и разработать рекомендации по совершенствованию учетной работы. Результаты исследования должны иметь теоретический, методический и прикладной характер. Основными направлениями исследования являются организация первичного учета и технология обработки учетной информации, применяемые методы ведения бухгалтерского учета, формы бухгалтерского учета, функции и структура бухгалтерского аппарата, характер и содержание бухгалтерской отчетности.

В отчете необходимо представить оценку порядка ведения учета в организации в сравнении с нормативно-законодательными документами по бухгалтерскому учету всех уровней, в т.ч. с внешними стандартами (ПБУ) и внутренними регламентами.

6. Заключение

Заключение – завершающая часть работы, в которой отражаются результаты исследования, выводы и предложения, направленные на совершенствование учетной, контрольной и аналитической работы в исследуемой организации. Заключение должно быть связано с основной частью и вытекать из нее.

7. Приложение

В состав приложений должны быть включены копии первичных документов, учетных регистров по теме исследования, форм бухгалтерской и внутренней отчетности, аудиторских заключений и отчетной информации.