2. Экономический анализ использования производственного потенциала

В этом параграфе студент должен расположить таблицы в следующей последовательности.

а) использование земельных угодий и эффективность их использования (таблица 4).

Цель – в связи со специфическими особенностями земли – как средства производства, установить при каких экономических условиях возможно повысить отдачу с 1 га.

Таблица 4

Структура землепользования, 20…г.

Виды угодий	Площадь, га	По годам удельный вес от площади
		земельных угодий	сельскохозяйственных угодий
Сельскохозяйственные угодья			100
– пашня
– сенокосы
– пастбища
Приусадебные участки			х
Многолетние насаждения			х
Прочие земли			х
Общая земельная площадь		100	х

Таблица 5

Структура посевных площадей

Культуры	По годам
	20…г.		20…г.		20…г.
	га	%	га	%	га	%
Посевы – всего в т.ч. зерновые и зернобобовые
– озимые
– яровые
– бобовые
– картофель
– овощи
Кормовые – всего
– однолетние
– многолетние травы
– кукуруза на силос
– другие силосные

Таблица 6

Показатели экономической эффективности использования пашни

Показатели	Годы
	20…г.	20…г.	20…г.
Произведено на 100 га с.-х. угодий
– валовой продукции
– товарной продукции, тыс. руб.
– чистого дохода, тыс. руб.
– молока, ц
– прироста живой массы, ц
Произведено на 100 га пашни:
– зерна, ц
– картофель, ц
– овощей, ц
– прироста свинины, ц
Произведено на 100 га посева зерновых
– яиц, т.шт.
– прироста живой массы
– птица, ц
Урожайность с 1 га
– зерно
– картофеля

Анализ использования трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы – это часть трудоспособного населения, которая является связующим звеном между орудиями и предметами труда в процессе производства материальных благ. 80 % всех трудовых ресурсов составляют рабочие. Они делятся на постоянные и временные.

Постоянные – это рабочие, которые числятся по списку на определенную дату. Временные – это рабочие, принятые на 2 месяца.

Рабочая сила, как трактуется в экономической теории – это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду.

Рабочая сила организации представляет собой совокупность работников различных профессий и квалификаций, необходимых для выполнения определенного объема работ. К ним относятся постоянные работники, использующие трудовые обязанности по трудовому договору; работники, выполняющие работу по срочным договорам; совместители; надомники; нештатные работники, подлежащие социальному страхованию; работники, которые выполняют функции управленцев организации и наделенные властными полномочиями – администрация. Баланс использования рабочего времени отражает общую картину движения работников, источник пополнения кадров, причины их выбытия, что в свою очередь позволяет изучить структуру рабочей силы и ее текучесть.

К основным показателям относят: коэффициент оборота по приему и выбытию; коэффициент текучести кадров, анализ которых проведем по формулам и таблице 7.

Коэффициент оборота по приему рассчитываем по следующей формуле:

Коэф. по приему = Ч принят. / Ч среднесписочных * 100 (7)

Коэффициент оборота по выбытию рассчитывается по следующей формуле:

Коэфф. уволен. = Ч уволен. / Ч среднесписочных * 100 (8)

Коэффициент текучести рабочих кадров рассчитывается по формуле:

Коэфф. текуч. = Ч выбывших / Ч среднесписочных * 100, (9)

где Ч выбывших – число выбывших по собственному желанию, уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, в чел.

Понятие текучести рабочей силы используется для описания движения рабочих и рассчитывается в виде индекса текучести рабочей силы. Обычно рассчитываются годовые индексы, хотя бывают и квартальные, позволяющие учитывать сезонные колебания.

На уровень текучести рабочей силы воздействует множество факторов, но в основном – род деятельности предприятия.

Таблица 7

Расчет показателей использования трудовых ресурсов

Показатели	Годы			Отклонение	Темп прироста
	20…г.	20…г.	20…г.
Состояло на начало года, чел.
Принято всего, чел.
в т.ч. – переведено с др. организаций
– по направлению органов трудоустройства
– по собственному желанию
Выбыло всего, чел.
в т.ч. – переведено с др. организаций
– по окончанию сроков договора
– другие причины по закону
– увольнения за прогулы
– по собственному желанию
Состояло на конец года, чел.
Среднесписочная численность, чел.
6. Коэффициент оборота по приему
7. Коэффициент оборота по выбытию
8. Коэффициент текучести

Анализ рабочего времени, степень использования которого существенно влияет на выполнение объема выпуска продукции (услуг) основан на оценке использования нормативного и фактического времени (таблица 8).

Таблица 8

Использование годового фонда рабочего времени

Показатели	Годы
	20…г.	20…г.	20…г.
1	2	3	4
Среднегодовая численность работников, чел.
Состоит по списку на конец года, чел.
Трудообеспеченность, %
Продолжение таблицы 8
1	2	3	4
Фактически отработано за год одним работником:
– чел.-дней
– чел.-часов
Нормативный фонд рабочего времени:
– чел.-дней
– чел.-часов
Процент использования годового фонда рабочего времени, %
Потери (-), перерасход (+), нормативного времени
– чел.-дней
– чел.-часов

Таблица 9

Выход продукции на 1 чел.-час. и затраты труда на 1 ц, 20…г.

Показатели	Зерно	Вид продукции
		молоко	мясо	и т.д.
Выход продукции, ц
Затраты труда тыс. чел-час.
Выход продукции на 1 чел.-час., ц
Затраты труда на 1 ц, тыс. чел.-час.

Экономический анализ использования основных производственных фондов

Основные фонды – это совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда и в натуральной форме в течение длительного времени, как в сфере производства, так и внепроизводственной сфере. Основные средства могут поступать в организацию по следующим каналам:

– вклад в уставный капитал;

– в результате капитальных вложений;

– безвозмездной передачи;

– вследствие аренды.

Главную роль в процессе производства играют основные средства. Основные средства – это средства труда, которые участвуют в процессе производства в течение нескольких циклов, не меняя при этом своей натуральной формы, а их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере их износа. К ним относятся: здания, сооружения, машины и оборудования, транспортные средства и т.д.

Состав и движение основных фондов необходимо проанализировать и по годам и по видам (таблица 10).

Таблица 10

Анализ использования основных фондов, 20…г.

Показатели по годам	Всего, тыс. руб.	В том числе
		производственные	непроизводственные
Наличие на начало года, тыс. руб.
Удельный вес, % от среднегодовой стоимости
Поступило
Выбыло
Наличие на конец года, тыс. руб.
Удельный вес, % от среднегодовой стоимости
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.
8. Коэффициент обновления
9. Коэффициент выбытия

К показателям воспроизводства относятся:

1. Коэффициент прироста основных средств (Кпр.):

Кпр. = ОСк / ОСн, (10)

где ОСк , ОСн – стоимость основных средств на начало и конец года.

2. Коэффициент обновления основных средств (Коб.):

Коб. = ОСвв / ОСк, (11)

где ОСвв – стоимость введенных основных средств.

3. Коэффициент выбытия основных средств (Кв):

Кв = ОСв / ОСк, (12)

где ОСв – стоимость выбытия основных средств.

4. Коэффициент износа основных средств (Киз):

Киз = А / ОС, (13)

где А – амортизация основных средств за год;

ОС – стоимость основных средств (без продуктивного скота).

5. Коэффициент сохранности основных средств (Кс):

Кс = ОС – А / ОС (14)

Важнейшими показателями обеспеченности предприятия основными фондами являются фондообеспеченность и фондовооруженность, а экономическая эффективность их использования характеризуется показателями фондоотдачи и фондоемкости. Расчет этих показателей проводят по формулам: (таблица 11).

– фондообеспеченность ФО = (ОПФ / Ф) * 100, т. руб. (15)

– энергообеспеченность ЭО = (G / B ) * 100, кВт (16)

– фондовооруженность ФВ = ОПФ / Чр, руб. (17)

– энерговооруженность ЭВ = G / Чр, (18)

где В – выручка от реализации;

Чр – численность работников.

Фондоотдача показывает эффективность использования основных средств производства и рассчитывается по формуле:

ФО = Тп / ОПФ, (19)

где Тп – стоимость товарной продукции.

Таблица 11

Оснащенность предприятий фондами и их эффективность

Показатели	Годы
	20…г.	20...г.	20...г.
Фондообеспеченность, тыс. руб.
Энергообеспеченность, л.с.
Фондовооруженность, тыс. руб.
Энерговооруженность, л.с.
Фондоотдача, руб. – по товарной продукции – по валовому доходу – по чистому доходу
Фондоемкость, руб. – по товарной продукции – по валовому доходу – по чистому доходу

Таблица 12

Показатели использования основных фондов

Показатели	Годы
	20…г.	20…г.	20…г.
Сумма фондов на начало года, тыс. руб.
Сумма фондов на конец года, тыс. руб.
Сумма износа, тыс. руб.
Темп роста, %
Темп прироста, %
Сумма поступивших фондов, тыс. руб.
Сумма выбывших фондов, тыс. руб.
Коэффициент поступления фондов
Коэффициент выбытия фондов