7.Международная миграция рабочей силы. Причины, виды и особенности миграции рабочей силы.

Наряду с миграцией всего населения различают миграцию отдельных его групп социальных, этнических, возрастно-половых и других. Например, выделяют миграцию рабочей силы - перемещение трудоспособного населе¬ния, вызываемое изменениями в размещении производства, условиях суще¬ствования. По классификации ООН постоянными мигрантами считаются лица, прибывающие в страну въезда, чтобы найти оплачиваемую работу на срок, не превышающий одного года. В развитии миграционных процессов обычно выделяют три большие социальные волны. Первая, получившая название старой миграции, охваты¬вает примерно две трети XIX в. Для этого периода наиболее характерным было перемещение промышленных рабочих. Вторая волна прошла в конце XIX в. и в первую треть XX в. Она получила название новой миграции. В это время преимущественно мигрирует разорившееся крестьянство. Наконец, третья волна миграции рабочей силы началась после окончания Второй ми¬ровой войны. На этом этане характерным становится перемещение двух пря¬мо противоположных групп мигрантов из отсталых стран в развитые. С од¬ной стороны, наблюдается преобладающий поток малообученных и неквалифицированных трудящихся, а с другой стороны, идет отток научных кадров и специалистов, т.е. так называемая утечка умов Причины, побуждающие людей перемещаться из одной страны в другую, следующие миграция рабочей силы связана с развитием крупного машинного производства, которое предопределило неравномерность соци¬ально-экономического развития разных стран. В странах с ускоренным раз¬витием обнаруживается нехватка рабочей силы, а в странах с замедленным ростом складывается относительный избыток рабочей силы и возникает безработица. Для преодоления подобных ситуаций необходимо заполнить кадрами образовавшиеся экономические ниши, используя для этого импорт ра¬бочей силы. В странах с замедленным развитием низкий уровень жизни и небольшая заработная плата. Безземелье крестьян гонит их в другие страны. Иммиграция - важный источник пополнения рынка труда стран с незначительным уровнем рождаемости. в период экономического подъема миграция иностранных рабочих возрастает. Действует система вербовки. Политическая нестабильность режимов или бегство от политиче¬ских преследований, расовой, религиозной и национальной дискриминации. Военные обстоятельства - эвакуация, реэвакуация и.т.д. Расширение между¬народной системы информации, что дает людям осознать широкие социаль¬но-экономические возможности других стран. Наконец, развитие и удешев¬ление транспортных средств.В современных условиях для миграции рабочей силы характерны сле¬дующие тенденции.Основу миграционных потоков по-прежнему доставляют рабочие, в меньшей степени - служащие. Новой формой международной миграции ра¬бочей силы является перемещение научно-технических кадров. В поисках лучших условий для применения своих сил и более высокого уровня жизни лица высшей квалификации переселяются в США и Западную Европу. Среди побудительных факторов миграции преобладают материальные мотивы Однако, как и раньше, имеют место политические, религиозные, эт¬нические причины, которые срывают людей с места и гонят в другие страны. Одна из главных закономерностей современной международной ми¬грации заключается в значительном и постоянном увеличении ее масштабов, вовлечении в этот процесс трудящихся практически всех континентов.