- •І. Мета і завдання курсу
- •Ііі. Робоча програма дисципліни (Денна форма навчання)
- •Іv. Програма дисципліни (зміст курсу)
- •Колесников ю.С. Прикладная социология. Ростов и / д., 2001.
- •V. Методичні рекомендації до виконання завдань на практичні заняття
- •VI. Практичні заняття
- •Viiі. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •IX. Питання для самостійної роботи
- •X. Питання до заліку дисципліни
- •Іх. Додаткова література
- •Колесников ю.С. Прикладная социология. Ростов и / д., 2001.
Ііі. Робоча програма дисципліни (Денна форма навчання)
№ |
Вид заняття |
Назва теми |
Лекції |
Практичні заняття |
Семінарські заняття |
Самостійна робота |
|
|
Лекція № 1 |
Прикладна соціологія: історія становлення, структура, поняття, функції. |
|
|
|
2 |
|
|
Лекція № 2 |
Кількісні методи соц. дослід. в управлінні: спостереження, експеримент, опитування. Види опитування: анкетування, експрес-опитування, телефонне опитування, інтерв’ю. |
2 |
|
|
2 |
|
|
Лекція № 3 |
Якісні соціологічні методи в управлінні: характеристика, види та особливості застосування. Біографічний метод, бесіда, наратив, кейс-стади, етнографічний метод. |
2 |
|
|
2 |
|
|
Семінарське заняття № 1 |
Кількісні методи соц. дослід. в управлінні: спостереження, експеримент, опитування. Види опитування: анкетування, експрес-опитування, телефонне опитування, інтерв’ю. |
|
|
2 |
4 |
|
|
Практичне заняття № 1 |
Складання соціологічної анкети за кількісними та якісними стратегіями |
|
2 |
|
4 |
|
|
Лекція № 4 |
Якісні соціологічні методи в управлінні: фокус-групове інтерв’ю, полуформалізоване інтерв’ю, глибинне інтерв’ю, вільне інтерв’ю. |
2 |
|
|
2 |
|
|
Семінарське заняття № 2 |
Якісні соціологічні методи в управлінні: характеристика, види та особливості застосування. Біографічний метод, бесіда, наратив, кейс-стади, етнографічний метод. |
|
|
2 |
2 |
|
|
Лекція № 5 |
Соціологічна теорія групи, методи управління групами. Соціометрична методика вивчення структури групи. |
2 |
|
|
2 |
|
|
Лекція № 6 |
Метод соціальної драми. |
|
|
|
2 |
|
|
Лекція № 7 |
Методики тестування в управлінні та стимулювання професійного росту. Методика соціальної паспортизації як засіб вивчення структури колективу та управління персоналом. |
2 |
|
|
4 |
|
|
Семінарське заняття № 3 |
Якісні соціологічні методи в управлінні: фокус-групове інтерв’ю, полуформалізоване інтерв’ю, глибинне інтерв’ю, вільне інтерв’ю. |
|
|
|
4 |
|
|
Практичне заняття № 2 |
Методика соціальної паспортизації як засіб вивчення структури колективу та управління персоналом. Складання соціального паспорту. |
|
2 |
|
4 |
|
|
Семінарське заняття № 4 |
Суспільство як соціальний організм, феномен та система. Типи суспільств і підходи до його вивчення. |
|
|
|
2 |
|
|
Разом годин |
|
10 |
4 |
4 |
36 |
Заочна форма навчання
№ |
Вид заняття |
Назва теми |
Лекції |
Практичні заняття |
Семінарські заняття |
Самостійна робота |
1 |
Лекція № 1 |
Прикладна соціологія: історія становлення, структура, поняття, функції. |
2 |
|
|
4 |
2 |
Лекція № 2 |
Кількісні методи соц. дослід. в управлінні: спостереження, експеримент, опитування. Види опитування: анкетування, експрес-опитування, телефонне опитування, інтерв’ю. |
|
|
|
4 |
3 |
Лекція № 3 |
Якісні соціологічні методи в управлінні: характеристика, види та особливості застосування. Біографічний метод, бесіда, наратив, кейс-стади, етнографічний метод. |
2 |
|
|
4 |
4 |
Семінарське заняття № 1 |
Кількісні методи соц. дослід. в управлінні: спостереження, експеримент, опитування. Види опитування: анкетування, експрес-опитування, телефонне опитування, інтерв’ю. |
|
|
|
4 |
5 |
Практичне заняття № 1 |
Складання соціологічної анкети за кількісними та якісними стратегіями |
|
2 |
|
4 |
6 |
Лекція № 4 |
Якісні соціологічні методи в управлінні: фокус-групове інтерв’ю, полуформалізоване інтерв’ю, глибинне інтерв’ю, вільне інтерв’ю. |
|
|
|
4 |
7 |
Семінарське заняття № 2 |
Якісні соціологічні методи в управлінні: характеристика, види та особливості застосування. Біографічний метод, бесіда, наратив, кейс-стади, етнографічний метод. |
|
|
|
4 |
8 |
Лекція № 5 |
Соціологічна теорія групи, методи управління групами. Соціометрична методика вивчення структури групи. |
|
|
|
2 |
9 |
Лекція № 6 |
Метод соціальної драми. |
|
|
|
4 |
10 |
Лекція № 7 |
Методики тестування в управлінні та стимулювання професійного росту. Методика соціальної паспортизації як засіб вивчення структури колективу та управління персоналом. |
|
|
|
4 |
11 |
Семінарське заняття № 3 |
Якісні соціологічні методи в управлінні: фокус-групове інтерв’ю, полуформалізоване інтерв’ю, глибинне інтерв’ю, вільне інтерв’ю. |
|
|
|
4 |
12 |
Практичне заняття № 2 |
Методика соціальної паспортизації як засіб вивчення структури колективу та управління персоналом. Складання соціального паспорту. |
|
2 |
|
2 |
|
Семінарське заняття № 4 |
Суспільство як соціальний організм, феномен та система. Типи суспільств і підходи до його вивчення. |
|
|
|
2 |
|
Разом годин |
|
4 |
4 |
- |
46 |
