146 Ревизионизм (revisionism) — попытки социалистических мыслителей произвести переоценку и пересмотр революционных

Революция

идей Маркса в свете изменения экономических и социальных усло­вий. Наиболее известным из всех ревизионистов был немецкий со­циал-демократ Эдуард Бернштейн. В конце 1890-х гг. он доказывал, что большая часть экономической теории Маркса и предсказаний на будущее была опровергнута новыми достижениями в капитали­стической системе, в результате чего "крестьяне не вымирают, сред­ний класс не исчезает, даже кризисы не становятся большими, а нищета и рабство не увеличиваются". Бернштейн заключил, что "конечная цель" рабочего движения была ничем. Действительно решающими стали повседневные сражения за улучшение в жизни рабочих при капитализме. Социализм можно достичь только по­средством процесса постепенной и мирной эволюции, влекущей за собой скорее парламентские реформы, чем насильственную рево­люцию рабочего класса. В 1960-х гг. наблюдался рост ревизионистс­ких идей во многих западноевропейских коммунистических парти­ях (см. также Еврокоммунизм).

147

РЕВОЛЮЦИЯ (revolution) — 1. (Политическая и социальная) "на­сильственный захват государственной власти лидерами массового движения для последующего использования этой власти с целью крупных процессов социальной реформы" (Гидденс, 1989). Это от­личает революции от переворотов, которые также предполагают использование силы для захвата власти, но без преобразования классовой структуры и политической системы и без массовой под­держки. В 20-м столетии революции происходили не в индустриаль­ных обществах, а в сельских крестьянских обществах, подобных России (1917), Китаю (1949), Северному Вьетнаму (1954). Объяс­нить революционное изменение пытаются различные теории, из которых наиболее влиятельными были марксистские. Пример при­менения марксизма к текущей революционной ситуации дается Лениным в контексте России. Он доказывает, что революционная ситуация создается, когда в игру вступают три элемента: массы не могут жить по-старому, правящие классы не могут управлять по- старому, а страдания и нищета эксплуатируемого и угнетенного класса достигают большей остроты, чем обычно. Но революция бу­дет успешна только тогда, когда будет выполнено наиболее решаю­щее условие: наличие партии-авангарда с необходимой марксистс­кой программой, стратегией, тактикой и организационной дисцип­линой, чтобы гарантировать победу. В своем сравнительном изуче­нии революций Скокпол (1979) критикует марксистские теории и приводит доводы в пользу сосредоточенного на государстве подхо­

да. В частности, она рассматривает международное влияние в виде войны или сопротивление высшего класса провозглашению реформ в качестве ключевых факторов, приводящих к краху административ­ного и военного аппарата, который в свою очередь прокладывает путь революции. См. также Мур; Революция сверху. 2. (социальная) — коренное изменение общества в ключевых аспектах, ведущее к из­менению характера этого общества. Понятие может относиться к экономическому преобразованию, как в промышленной революции, к изменениям в индивидуальном поведении, как в современной "сексуальной революции", или к революции в знании, как в "на­учной революции" в Европе XVII века, которая заложила основу для всех последующих достижений в современной науке. Слово­употребление во втором смысле весьма изменчиво и может отно­ситься к сравнительно продолжительным периодам времени.

Первоначально, в 17-м столетии, данное понятие относилось к процессу "прохождения через стадии цикла, которые в конечном счете ведут назад к идентичному или подобному состоянию". Се­годня такие циклы или циклические явления обычно не упоминаются как "революции".

Одна из важных проблем в изучении революций (в смысле 1 или 2) состоит в том, составляют ли они часть более всеобъемлющей "эво­люционной" или "развивающейся" последовательности человечес­ких деяний (см. Эволюционная теория; Эволюционная социология) или же должны в большей мере наделяться эпизодической характерис­тикой.

РЕВОЛЮЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ (managerial revolution) - рост числа и профессионализации менеджеров, не владеющих компа­ниями, которыми они управляют. Идея об отделении управления от собственности, иногда выражаемая как разъединение между соб­ственностью и управлением, покоится в значительной степени на прогрессирующем распространении акционирования, ибо орга­низации увеличиваются в размере и становятся технически более сложными. Поскольку обладание акциями приводит к распыле­нию — "абсентеизму", и возрастает вознаграждение технических, административных знаний и опыта, профессионализация управ­ления способствует появлению относительно гомогенной страты менеджеров. Она и приобретает эффективный контроль над орга­низациями, и ориентируется как на работников, так и на обще­ство в целом, которое не является обществом традиционных ка­питалистов. Даже когда этот тезис принимается, ведутся споры о том, действуют ли менеджеры в своих собственных особых инте­ресах (Бернхэм, 1942) или с более широким социальным созна­нием, руководствуясь профессиональными ценностями (Берль и Мине, 1933). В любом случае последствия для развития и страти­фикации, а также капитализма оказываются глубокими. Новые вла­стные отношения приходят на смену традиционному конфликту интересов между предпринимателями и работниками (Дарендорф, 1959). См. также Посткапитализм; Постиндустриализм. Тезис, од­нако, не остался безответным, и последующие попытки оценить явление предполагают более глубокое изучение моделей владения акциями (Цейтлин, 1974; Баррат-Браун, 1968), стабильности и способов привлечения управленцев (Стэнуорт и Гидденс, 1974), ценностей и идеологии менеджеров (Николе, 1969), "принятия решений в процессе" (Пал и Уинклер, 1974) и корпоративных связей (Скотт, 1979). Хотя подобные исследования имеют ограни­чения, все вместе они доказывают преждевременность тезиса о революции менеджеров. Некоторые ученые выделяют сходства меж­ду собственниками и менеджерами в ценностях, целях и социаль­ном происхождении, привлекая внимание к тому, каким образом они поддерживаются через связи и социальные действия (Николе, 1969; Стэнуорт и Гидденс, 1975; Уитли, 1974). Также утвержда­лось, что те теоретики, которые основывали свои аргументы на изучении концентрации владения акциями, делали это на основе сомнительной методологии. В подходе, принятом Берлем и Мин- сом, например, выдвинуто сомнительное предположение о степе­ни диффузии владения акциями, требуемой для организационно­го управления, и предпринят анализ компаний, рассматриваемых в отрыве от других (Баррат-Браун, 1968; Цейтлин, 1974). Попытки избежать подобных ловушек показали более сложные и разнооб­разные отношения между концентрацией владения акциями и управлением собственностью. Следовательно, особый набор инве­стиционных моделей внутри и между компаниями будет влиять на то, будут или не будут члены правления, которые все вместе дол­жны иметь лишь небольшой процент общего числа акций, в со­стоянии управлять и реально управлять. Поэтому, по мнению от­дельных теоретиков, пока многие акционеры не принимают учас­тия в управлении компанией, собственность не отделена. Это под­крепляется результатами работ, показывающих в некоторых слу­чаях и в определенных секторах сохранение индивидуальной (се­мейной) собственности и руководства крупными корпорациями. Хотя рост и институционного инвестирования, и финансовых ссуд

Революция сверху

усложняет отношения между собственностью и управлением, они их не устраняют. Действительно, при наличии тенденции к тому, чтобы идти рука об руку со слиянием руководства, встают вопро­сы о прогрессирующем распылении владения акциями, степени и последствий связей между институционными мирами и независи­мостью менеджеров (Хилл, 1981).

Попытки ответить на эти вопросы имеют существенное значе­ние и для более широкого анализа высшего класса. Хотя различия, выявленные между предпринимательскими, индустриальными и финансовыми капиталистами, едва уловимо изменяются, напри­мер, в основах классового состава поколений, они не влияют на постоянную однородность высшего класса. Дополненный сетью при­мыкающих к нему директоров, он не отдал существенную часть контроля над капиталом в руки "менеджерской техноструктуры" (Гэлбрейт, 1979; Скотт, 1979). В более конкретном плане тезис о революции менеджеров подвергается критике за:

(а) неспособность отличить управление, осуществляемое выс­шим менеджментом (например, относительно будущих инвестици­онных решений) от эксплуатационного контроля низших менед­жеров за повседневной деятельностью корпораций (Пал и Уинк- лер, 1974);

(б) недостаточное признание ограничений, налагаемых дело­вым окружением, особенно каким образом конкуренция сдержи­вает и объединяет цели менеджмента в направлении сбалансиро­ванной ориентации к росту (инвестированию) и дивидендам (до­ходам акционеров);

(в) игнорирование исторических и других контекстных факто­ров, воздействующих на разновидности представительства менед­жмента на уровне принятия решений. Так, в Англии начальники отдела кадров считаются в этом отношении менее важными, чем бухгалтеры и адвокаты.

Тезис о революции менеджеров — безусловно, важная тема, постоянно обсуждаемая в спорах, касающихся построения теорий современного общества с помощью таких понятий, как капита­лизм, посткапитализм и постиндустриализм.

150

РЕВОЛЮЦИЯ СВЕРХУ (revolution from above) — революци­онное преобразование общества, начатое и совершаемое ветвями власти, сохраняющими господствующее положение в пострево­люционном обществе. Спорным примером является такая рево­люция в Японии в 1868 г., когда реставрация Мэйдзи возглавля-

Регрессия и регрессионный анализ

лась фракциями феодальных правящих классов, которые внесли радикальные перемены в политическую и экономическую струк­туру страны, приведшие к процессу капиталистической индуст­риализации и радикальных перемен в государственной структуре. Термин используется Баррингтоном Муром в противоположность более классической концепции революции снизу, когда господ­ствующий класс свергается возвышающимся классом или класса­ми. См. также Революция.

РЕГИОНАЛИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (regionalization of action) (Гидденс, 1984) — "временная, пространственная или простран­ственно-временная дифференциация сфер" в пределах либо между различными социальными местами действия. Регионализация рас­сматривается такими теоретиками, как Балибар, Альтюссер и Гид­денс, в противовес предположению о том, что общества всегда состоят из объединенных социальных систем.

РЕГИСТР ИЗБИРАТЕЛЕЙ (poll book) — книга с именами из­бирателей, показывающая, как они голосовали на выборах. В 1872 г. в Англии были введены бюллетени для тайного голосования и со­зданы регистры избирателей, являющиеся неоценимым источни­ком информации об электоральном поведении в предыдущие сто­летия, поскольку часто содержат информацию о занятиях избира­телей и позволяют выявить предпочтение различных социальных групп. Их ценность можно увеличить, используя в сочетании с дру­гими историческими источниками — книгами переписи, торговыми справочниками и регистрами недвижимости.

РЕГИСТР НЕДВИЖИМОСТИ (rate book) - книга, содержа­щая имена домовладельцев, адреса, облагаемую налогом оценоч­ную стоимость и тарифы налоговых выплат на собственность. Ведо­мые местными властями в 18-м, 19-м и 20-м столетиях, налоговые регистры — ценный источник информации о богатстве индивидуу­мов, социальной структуре больших и малых городов в период до начала XX в. Их важность возрастает при параллельном изучении регистров данных переписей населения XIX в.

151

РЕГРЕССИЯ И РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ (regression and regression analysis) — методика анализа отношений между двумя или более переменными интервального уровня (см. Критерии и уров­ни измерения) с целью предсказания значения одной по сравнению

Редукционизм

с другой или другими. Например, при уравнении регрессии, опи­сывающем отношение между размером дохода и числом лет обу­чения, доход может быть предсказан, если известно число лет обучения.

Многократный линейный регрессионный анализ используется в тех случаях, когда имеются несколько независимых переменных ин­тервального уровня. Например, можно вывести линейное уравне­ние, которое связало бы доход с годами обучения, возрастом и годами опыта работы.

Во многих ситуациях исследователь не знает, какая или сколько независимых переменных обеспечат удовлетворительную модель. Имеется выбор методов для добавления большего числа независи­мых переменных к модели.

См. также Корреляция; Дисперсионный анализ; Причинное модели­рование; Линейный анализ.

РЕДУКЦИОНИЗМ (reductionism) — доктрина, согласно кото­рой будь то на практике или в принципе суждения одной науки можно объяснить с точки зрения суждений другой, например, ре­дукция химии к физике или редукция социологии к психологии. Противоположная доктрина состоит в том, что частные науки не сводимы к другим наукам. Для Дюркгейма, например, социальная действительность — это "независимая" действительность, то есть sui generis, не сводимая к другим наукам, вроде психологии. Подоб­ным же образом рассуждают социологи, подчеркивающие челове­ческие ценности как основу социальных объяснений. На практике отношения между науками сложны, и нет модели (даже представ­ления о ней) доминирующего влияния подобных отношений. Иногда предмет одной науки может освещаться по аналогиям (или редук­ции) с другой; но иногда такие попытки не уместны или вводят в заблуждение.См. также Иерархия наук.

РЕДФИЛД РОБЕРТ (Redfield, Robert) (1897-1958) - амери­канский социальный антрополог. Изучение мексиканских кресть­янских общин привело его к формулировке влиятельных концеп­ций народного общества и народно-городского континуума (см. Сель- ско-городской континуум). Главные работы: "Народная культура Юка­тана" (1941) и "Крестьянское общество и культура" (1956).