- •Тема Социальная структура общества. План
- •Темы докладов
- •Контрольные вопросы
- •Тема Социальные институты и организации. План
- •Темы докладов
- •Контрольные вопросы
- •Тема Соціальні інститути та організації План
- •Теми доповідей
- •Контрольні питання
- •Тема Соціальна структура суспільства. План
- •Теми доповідей
- •Контрольні питання
- •Волков ю., Добреньков в., Нечипуренко в., Попов а. Социология. Учебник 3-е изд. – м. : Гардарики, 2008. – 512 стр. (http:||www.Gumer)
- •Добреньков в.И., Кравченко а.И. Социология: Учебник. – м.: инфра – м, 2005. – 623 стр.
- •Кондауров в.И. И др. Социология. Общий курс: Ученик. – м.: инфра, 2008. – 332 стр.
Тема Социальные институты и организации. План
Сущность, признаки и функции социальных институтов.
Виды социальных институтов.
Понятия, основные черты и виды организаций.
Темы докладов
1. Место и роль социальных институтов и организаций в жизни общества.
2. Типы социальных институтов и проблема их функционирования в современном украинском обществе.
3. Теория бюрократии М.Вебера.
4. Реклама как социальный институт.
5. Институт образования Украины: тенденции и проблемы.
6. Роль социального института права в гражданском обществе.
7. Современные молодежные неформальные организации.
Контрольные вопросы
1. В чем заключается процесс институционализации?
2. Какие основные причины и условия возникновения, становление социальных институтов?
3. Охарактеризуйте основные признаки социального института.
4. Охарактеризуйте условия успешного функционирования социальных институтов.
5. В чем проявляются основные функции и дисфункции современных социальных институтов.
6. Продемонстрируйте многозначность понятия "социальная организация".
7. В чем заключается отличие между социальным институтом и социальной организацией? Охарактеризуйте их общие и отличительные особенности.
8. Какие функции выполняет социальная организация?
9. Охарактеризуйте формальную и неформальную социальные организации.
Литература
Социология. Учебное пособие / Под ред. Рыбакова В.В. – Донецк, 2006.
Беленок А. Путеводитель по институциональной структуре современного украинского общества //Социология: теория, методы, маркетинг. – 2004, №1.
Большой толковый социологический словарь. В 2-х т. Пер. с англ. – М., 2001.
Герниш Н.Й. Соціологія. Підручник. – К.: Наукова думка, 2009. – 412 с.
Короткий тематичний словник з соціології /Укладач: Л.К.Андрієнко. – Донецьк: ДонДУЕТ, 2004.
Кондауров В.И. и др. Социология. Общий курс: Ученик. – М.: ИНФРА, 2008. – 332 стр.
Лапин Н.И. Общая социология: Учеб. пособие для вузов. – М.: Высшая школа, 2009, 452 с.
Макеев С. Социальные институты: классические трактовки и современные подходы к изучению //Социология: теория, методы, маркетинг. – 2003, №4.
Матусевич В. Социальный институт: функция, генезис, структура //Социология: теория, методы, маркетинг. – 2004, №4.
Мильнер Б.З. Теория организаций. – М., 1998.
Общая социология: Учебное пособие /Под общ. ред. проф. А.Г.Эфендиева. – М., 2002
Общая социология. Хрестоматия / А.Г. Здравомыслов. – М.: Высшая школа, 2008. – 783 стр.
Пригожин А.И. Современная социология организации. – М., 1995.
Проблемы развития социологической теории. Трансформация социальных институтов и институциональной структуры общества /Под ред. Н.А.Шульги, В.М.Вороны. – К.: Институт социологии НАНУ, Социологическая ассоциация Украины, 2003. – 597 с.
Щербина В.В. Социология организаций. Словарь-справочник. – М., 1996.
Тесты
Социальный институт – это:
А) общность людей;
А) социальная группа;
В) форма организации и совместной деятельности людей в определенной сфере деятельности, призванная удовлетворять потребности личности, социальных групп, общества в целом;
2. Институционализация – это:
А) процесс закрепления различных типов социальной деятельности в виде социальных институтов;
Б) процесс выполнения социальными институтами своих функций;
В) совокупность формальных и неформальных правил, норм, установок, система статусов и ролей.
Г.Спенсер считал социальные институты каркасом общества, которые возникают в следствие:
А) противоречий между индивидами;
Б) дифференциации общества;
В) эволюции общества.
4. Какую группу идей выражают социальные институты:
А) организованность, упорядоченность, устойчивость и повторяемость социальных отношений, предсказуемость поведения;
Б) хаосомность, спорадичность и неустойчивость отношений, неопределенность деятельности;
4.Какое условие не является обязательным для процесса институционализации:
А) осознание в обществе общезначимой потребности;
Б) наличие особенной культурной среды, присущей конкретному институту;
В) наличие необходимых ресурсов;
Г) существование ранее такого же института.
5.Каждый социальный институт выполняет специфическую функцию. Их совокупность формирует общие функции. Какая из перечисленных функций не является общей.
А) функция регулирования и социального контроля;
Б) функция закрепления и воспроизводства общественных отношений;
В) функция воспроизводства человеческого рода;
Г) интегративная функция;
Д) коммуникативная.
Чем отличается латентная функция социального института от дисфункции:
А) ничем не отличается;
Б) латентные не наносят вреда обществу, в отличие от дисфункций;
В) латентные способствуют удовлетворению потребностей широких слоев населения, а дисфункции удовлетворению личных потребностей.
Что нельзя относить в качестве признака социального института:
А) особый тип регламентации;
Б) разделение труда и профессионализация выполнения функций;
В) наличие необходимых средств и ресурсов;
Г) персонализация социального института;
Д) способность к самовозобновлению большинства социальных институтов.
Какая функция института образования является латентной:
А) трансформации знания;
Б) подготовка квалифицированных кадров;
В) функция, которая проявляется в закреплении и достижении через систему образования социального неравенства («социальная селекция»);
Г) функция социализации.
Укажите неформальные социальные институты.
А) институт азартных игр;
Б) институт религии;
В) институт дружбы;
Г) институт дворянских дуэлей.
Социальная организация – это
А) деятельность, направленная на упорядочение, регулирование процесса;
Б) учреждение объединяющее множество людей для достижения определенных целей;
В) не менее двух человек, преднамеренно работающих для достижения общей цели.
