- •Тематика и примерные планы курсовых работ
- •I Темы курсовых работ
- •II Планы курсовых работ
- •1 Анализ производства продукции организации
- •2 Анализ реализации продукции
- •3 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами
- •4 Анализ качества и конкурентоспособности продукции
- •5 Анализ производительности труда работников организации
- •6 Анализ фонда заработной платы
- •7 Анализ обеспеченности организации основными средствами
- •8 Анализ эффективности использования основных средств организации
- •1 Роль и значение основных средств в хозяйственной деятельности организации.
- •9 Анализ обеспеченности организации материальными ресурсами ведение.
- •1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
- •2 Анализ обеспеченности организации материальными ресурсами.
- •10 Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
- •2 Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •11 Анализ затрат на производство продукции
- •1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
- •12 Анализ косвенных затрат организации
- •1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
- •16 Анализ использования прибыли организации
- •1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
- •17 Анализ финансового состояния организации
- •1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
- •18 Анализ размещения капитала организации
- •1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
- •19 Анализ источников формирования капитала организации
- •1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
- •2 Анализ источников формирования капитала организации.
- •20 Анализ платежеспособности организации
- •1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
- •2 Анализ платежеспособности организации.
- •21 Анализ оборотных активов организации
- •1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
- •2 Анализ оборотных активов организации.
- •24 Анализ лизинговых операций организации
- •1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
- •Тематика и примерные планы курсовых работ
- •220086, Г. Минск, ул. Славинского, 1, корп. 3.
3 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами
Введение.
1 РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.
1.1 Понятие и значение трудовых ресурсов в хозяйственном обороте организации.
1.2 Показатели, характеризующие обеспеченность организации трудовыми ресурсами.
1.3 Значение, цели, задачи и информационная база для анализа.
2 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ.
2.1 Анализ укомплектованности организации необходимыми кадрами работников.
2.2 Анализ показателей движения рабочей силы.
2.3 Анализ эффективности использования персонала организации.
3 ПУТИ И РЕЗЕРВЫ УЛУЧШЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ОГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ.
3.1 Пути улучшения обеспеченности организации трудовыми ресурсами.
3.2 Анализ резервов улучшения обеспеченности организации трудовыми ресурсами.
Заключение.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.
ПРИЛОЖЕНИЯ.
4 Анализ качества и конкурентоспособности продукции
Введение.
1 РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ качества продукции в хозяйственной деятельности организации.
1.1 Роль и значение качества продукции для оценки ее конкурентоспособности.
1.2 Показатели, характеризующие качество и конкурентоспособность продукции.
1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа качества продукции.
2 Анализ качества и конкурентоспособности продукции организации.
2.1 Анализ выполнения плана по качеству продукции.
2.2 Анализ конкурентоспособности продукции.
2.3 Расчет влияния качества продукции на стоимостные показатели работы организации.
3 пути и резервы повышения качества и конкурентоспособности продукции.
3.1 Пути повышения качества продукции.
3.2 Анализ резервов повышения качества и конкурентоспособности продукции организации.
Заключение.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.
ПРИЛОЖЕНИЯ.
5 Анализ производительности труда работников организации
Введение.
1 РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.
1.1 Роль и значение производительности труда.
1.2 Показатели, характеризующие производительность труда.
1.3 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
2 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.
2.1 Анализ выполнения плана и динамики производительности труда.
2.2 Факторный анализ производительности труда и трудоемкости продукции.
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
3 ПУТИ И РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.
3.1 Пути роста производительности труда.
3.2 Анализ по выявлению резервов роста производительности труда в организации.
Заключение.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.
ПРИЛОЖЕНИЯ.
6 Анализ фонда заработной платы
Введение.
1 РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.
1.1 Роль и значение фонда заработной платы.
1.2 Состав фонда заработной платы и источники его формирования.
1.3 Показатели, характеризующие использование фонда заработной платы.
1.4 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа.
2 АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
2.1 Анализ состава, структуры, динамики фонда заработной платы и источников его формирования.
2.2 Анализ эффективности использования фонда заработной платы.
2.3 Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
3 ПУТИ И РЕЗЕРВЫ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
3.1 Пути повышения эффективности использования заработной платы.
3.2 Анализ резервов снижения фонда заработной платы организации.
Заключение.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.
ПРИЛОЖЕНИЯ.