- •Комплексні контрольні роботи (ситуаційні вправи)
- •6050100 „Облік і аудит”)
- •Критерії оцінки виконання завдань комплексної контрольної роботи
- •Комплексна контрольна робота № 1
- •Комплексна контрольна робота № 2
- •Комплексна контрольна робота № з
- •Комплексна контрольна робота № 4
- •Комплексна контрольна робота № 5
- •Комплексна контрольна робота № 6
- •Комплексна контрольна робота № 7
- •Комплексна контрольна робота № 8
- •Комплексна контрольна робота № 9
- •Комплексна контрольна робота № 10
- •Комплексна контрольна робота № 11
- •Комплексна контрольна робота № 12
- •Комплексна контрольна робота № 13
- •Комплексна контрольна робота № 14
- •Комплексна контрольна робота № 15
- •Комплексна контрольна робота № 16
- •Комплексна контрольна робота № 17
- •Комплексна контрольна робота № 18
- •Комплексна контрольна робота № 19
- •Комплексна контрольна робота № 20
- •Комплексна контрольна робота № 21
- •Комплексна контрольна робота № 22
- •Комплексна контрольна робота № 23
- •Комплексна контрольна робота № 24
- •Комплексна контрольна робота № 25
- •Комплексна контрольна робота № 26
- •Комплексна контрольна робота № 27
- •Комплексна контрольна робота № 28
- •Комплексна контрольна робота № 29
- •Комплексна контрольна робота № 30
- •Список літератури
- •61002, Харків, хнамг, вул. Революції, 12
- •61002, Харків, вул. Революції, 12
Комплексна контрольна робота № 2
Обґрунтувати умови ефективного застосування та розкрити механізм нарахування заробітної плати при використанні прямої відрядної системи оплати праці.
Запроектувати наскрізну тарифну сітку оплати праці робітників будівництва:
Вихідні дані:
а) діапазон проектуємої тарифної сітки -- 4,406: 1
б) допустиме відносне зростання тарифних коефіцієнтів (наступного до попереднього) - 10 -11 %.
Комплексна контрольна робота № з
Визначити методи та засоби нормативних досліджень робочих процесів за сферою їх використання.
Виконати порівняльний аналіз тарифної сітки за варіантами з відображенням їх характеру.
Вихідні дані:
варіанти тарифної сітки:
Таблиця 2
Варіант |
Тарифні розряди |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Тарифні коефіцієнти |
||||||
Перший |
1,0 |
1,13 |
1,29 |
1,48 |
1,71 |
2,0 |
Другий |
1,0 |
1,2 |
1,4 |
1,6 |
1,8 |
2,0 |
Третій |
1,0 |
1,26 |
1,49 |
1,69 |
1,86 |
2,0 |
Комплексна контрольна робота № 4
Обґрунтувати необхідність та визначити складові та сутність договірного регулювання оплати праці робітників підприємств, установ, організацій різних форм власності.
Визначити рівень підвищення норми виробітку ланкою монтажників, працюючих на монтажі будівельних конструкцій.
Вихідні дані:
чисельний склад ланки монтажників - 4 чол.;
діючі норми витрат праці:
– установлення простіночних блоків вагою до 3,5 т-1,4 чол. год. на один блок;
– установлення перемичних блоків вагою до 1,5 т - 0,94 чол. год. на один блок
обсяг виконаних робіт за 8 годинну зміну:
– 20 простіночних блоків;
– 10 перемичних блоків.
Комплексна контрольна робота № 5
Дослідити взаємозв'язок між абсолютною та відносною зміною норми часу та норми виробітку. Побудувати графік цього взаємозв'язку.
Визначити заробітну плату робочих бригади.
Вихідні дані:
загально бригадна заробітна плата - 3800 грн.
кваліфікаційний рівень та відпрацьований робочий час робітників наведено у табл. 3:
Таблиця 3
№ п/п |
Прізвище робітника |
Тарифний розряд |
Відпрацьовано годин |
1. |
Торнев П. С. |
2 |
152 |
2. |
Гуров С. А. |
5 |
171 |
3. |
Масляк П. Д. |
4 |
165 |
4. |
Сартан МІ |
4 |
95 |
5. |
Бараннік В. І |
6 |
178 |
Комплексна контрольна робота № 6
Обґрунтувати необхідність та функціональне призначення елементів робочого часу як складових норми праці робітника.
Визначити заробітну плату за місяць робочого - слюсаря 5-го тарифного розряду, який виконує роботу з обслуговування машин та механізмів ремонтного цеху будівельній організації.
Вихідні дані:
система оплати праці - проста погодинна;
відпрацьовано робочого часу за місяць -160 годин;
робота виконана в нічний час.
