1. Оперировать понятиями в области государственных и муниципальных финансов, финансов предприятия.

2. Применить знания о составе действующих нормативных актов РФ в области государственных и муниципальных финансов, финансов предприятия.

3. Демонстрировать понимание структуры финансовой, бюджетной и налоговой системы соответствующего админитративно-территориального образования, а также возможных направлений их реформирования.

4. Выявлять и критически оценить факторы, влияющие на принятие эффективных решений в области государственных и муниципальных финансов, финансов предприятия.

5. Ознакомиться с перечнем долгосрочных целевых и ведомственных целевых программ, предусмотренных к финансированию на соответствующем админитративно-территориальном уровне.

6. Уметь оценить влияние уровня налогообложения на финансовые показатели деятельности админитративно-территориального образования, предприятия.

7. Знать и уметь обосновать используемые методики и подходы при осуществлении финансового, бюджетного и налогового планирования.

8. Определять организационно-правовую форму предприятия, его организационную структуру.

9. Изучить уставные документы, годовой отчет, в том числе баланс предпри­ятия.

10. Изучить общую систему управления финансами в соответствующем административно-территориальном образовании, на предприятии.

11. Составить отчет о прохождении практики с приложением всех полученных по месту практики и разработанных самостоятельно материалов (сводных таблиц, рисунков, графиков, схем, заполненных образцов первичных документов), копий бюджетов, социально-экономических программ административно-территориальных образования, форм годового отчета предприятия, в том числе и материалы по внешней экономической деятельности.

12. 2. Руководство и правовое обеспечение практики

Организации, выбранные в качестве баз для производственной преддипломной практики студентов специальности 080105 «Финансы и кредит» должны удовлетворять следующим требованиям:

• иметь достаточно высокий уровень экономических показателей;

• обеспечивать возможности комплексного ознакомления студентов-практикантов со всем перечнем вопросов индивидуального задания;

• иметь возможность назначать руководителя практики от данной организации, обладающего соответствующей профессиональной и педагогической подготовкой для работы со студентами-практикантами.

Руководство преддипломной практикой осуществляется научным руководителем.

Руководители практикой закрепляются распоряжением деканата или приказом ректора.

Руководитель практики обязан:

1. Конкретизировать задания в соответствии с программой в зависимости от специфики деятельности.

2. Систематически проверять все выполняемые студентами работы, давать рекомендации и заключения о правильности рассмотренного материала.

3. При необходимости вызывать студентов практикантов для консультаций и проверки их работы на кафедру

4. По окончании практики проверить наличие надлежащим образом оформленные дневник прохождения практики, отчет о выполнении программы практики, отзыв руководителя организации.

Студент практикант обязан:

1. Вести дневник прохождения практики, в котором отмечать дату, время, полученные задания, результаты и сложности в работе. Ежедневно дневник подписывается консультантом.

2. Осуществлять все виды работ, предусмотренные настоящей программой и планом – графиком, качественно и в установленные сроки.

3. Систематически представлять руководителю информацию о выполненной работе, в назначенные сроки являться на консультации научного руководителя.

4. Собрать необходимые материалы для написания дипломного проекта.

5. По окончании практики представить на кафедру надлежащим образом оформленные, дневник прохождения практики, отчет о выполнении программы практики, отзыв руководителя организации.

После предварительного согласования с руководителем организации между организацией и Астраханским Государственным Университетом (далее университет) заключается договор в установленной форме.

В соответствии с договором университет передает организации список студентов и ответственных руководителей за практику из числа преподавателей кафедры.

Руководитель организации своим приказом назначает ответственного консультанта не позднее, чем за 5 дней до начала практики. Ответственный консультант формулирует задачи, календарный план по прохождению практики.

Консультант обязан:

1. Обеспечить практикантов заданием и необходимой информацией в соответствии с программой практики.

2. Давать консультации, организовывать связь с другими специалистами;

3. Написать отзыв на студента.

4. Контролировать процесс формирования у студентов навыков и умений выполнять определенные работы.