Десятибалльная шкала оценки результатов преддипломной практики отметка по итогам практики ставится

Отметка в баллах

Показатели оценки.

«О»

Отчет по практике не предоставлен. Отсутствует характеристика с ба­зы практики.

«1»

Отчет по практике предоставлен. Не отработаны навыки по составлению документов, не предоставлены приложения к отчету по практики. Отсутствует характеристика с ба­зы практики.

«2»

Вопросы программы практики отработаны не по существу, не осве­щены отдельные разделы программы практик, не приложены рекомен­дуемые документы. Характеристика с базы практики не заверена и не подписана руководителем практики торгового предприятия (организации).

«3»

Вопросы программы практики изложены и отработаны поверхностно, неполно. Освещены не все вопросы программы практики, отсутствует анализ значительной части практического материала. Изложенный в письменном отчете материал не соответствует календарно-тематическому плану. Не в полном объеме представлены документы, рекомендуемые программой практики. Прилагаемые документы не используются для раскрытия сущности вопросов. В работе нет выводов и предложений. Нет характеристики с базы практики или она не заверена и не подписана руководителем практики предприятия (организации).

«4»

Вопросы программы практики изложены с нарушением календарно-тематического плана. Отчет сдан не в установленный срок. Освеще­ны не все вопросы по отдельным темам программы практики, отсутст­вует анализ практического материала. Не в полном объеме представле­ны документы, рекомендуемые программой практики (или не соответ­ствуют). В оформлении письменного отчета имеются ошибки, допускаются небрежности. Предоставлена характеристика с базы практики, заверенная руководителем практики.

«5»

Вопросы программы практики отработаны в соответствии с ка­лендарно-тематическим планом. Материал по отдельным темам изло­жен поверхностно, неполно, допускаются существенные ошибки. До­кументы, прилагаемые к письменному отчету, не используются в текстовой части отчета. письменному отчету оформлен в соответствии с установленными требованиями, дана положительная характеристика с базы практики, заверенная руководителем практики.

«6»

Вопросы программы практики изложены и освещены в соответст­вии с календарно-тематическим планом. Изложение материала носит описательный характер, преобладает теоретическое освещение вопросов программы практики, недостаточно полно анализируется практический материал. Оформление письменного отчета и документации соответствует установленным требованиям и предоставлена положительная характеристика с базы практики, заверенная руководителем практики

«7»

Вопросы практики отражены и изложены в соответствии с календарно-темагическим планом по существу. Документы, прилагаемые к письменному отчету, используются в полном объеме в текстовой части. Но недостаточно анализируется практический материал, отдельные вопро­сы изложены, в основном, теоретически или недостаточно полно. Даны обоснованные выводы о эффективности работы кадровой и юридической службы организации (предприятия). Оформление работы соответствует установленным требованиям, имеется положительная характеристика с базы практики, заверенная руководителем практики

«8»

Вопросы практики отражены и освещены в соответствии с программой и календарно-тематическим планом по существу. В работе использова­ны конкретные практические материалы, дана оценка эффективности работы кадровой и юридической службы предприятия (организации). Документы, прилагаемые к письменному отчету, используются в полном объеме в текстовой части. Допус­кается наличие несущественных ошибок. Оформление работы соответствует установленным требования, имеется положительная характеристика с базы практики, заверенная руководителем практики

«9»

Вопросы практики отражены и освещены в соответствии с програм­мой и календарно-тематическим планом по существу и на основе ис­пользования конкретных практических материалов, дана оценка эффек­тивности работы кадровой и юридической службы предприятия (организации). Документы, прилагаемые к письменному отчету, используются в полном объеме в текстовой части. Но недостаточно анализируется практический материал. Оформление работы соответствует установленным требованиям, имеется положительная характеристика с базы практики, заверенная руководителем практики.

«10»

Вопросы программы практики отработаны и освещены в полном объ­еме в соответствии с календарно-тематическим планом. Материал из­ложен по существу вопроса, логически, с анализом практического мате­риала и оценочным суждением об эффективности работы кадровой и юридической службы ор­ганизации (предприятия) на основе конечных результатов работы. В текстовой части эффективно используются документы, прилагаемые к отчету, имеются конкретные мероприятия, предложения по улучшению работы предприятия. Оформление письменного отчета и другой докумен­тации соответствует установленным требованиям, имеется положитель­ная характеристика с базы практики, заверенная руководителем