- •«Анализ финансового состояния организации»
- •Введение
- •Глава 1. Содержание и нормативное регулирование анализа финансового состояния
- •Цели и задачи анализа финансового состояния
- •Нормативное регулирование анализа финансового состояния рф
- •Существующие подходы к проведению анализа финансового состояния в российской и зарубежной практике
- •Показатели анализа финансового состояния организации по методике фсфо2
- •Глава 2. Организация и методика анализа финансового состояния организации
- •2.1. Анализ экономического потенциала
- •2.2. Анализ финансового состояния с использованием нормативных методик
- •Значения коэффициентов к1, к2 и к3 для анализируемой организации
- •Значения коэффициента к4
- •Значения коэффициента к5
- •Значения коэффициента к6
- •Значения коэффициента к7
- •Значения коэффициента к8
- •Значения коэффициента к9
- •Значения коэффициента к10
- •Значения показателя к11
- •Значения коэффициента к12
- •Значения коэффициента к13
- •Значения коэффициента к14
- •Значения коэффициента к15
- •Значения коэффициента к16
- •Значения коэффициента к17
- •Значения коэффициента к18
- •Значения коэффициента к19
- •2.3. Анализ финансовой устойчивости
- •Результаты анализа финансового состояния по методике фсфо рф
- •Глава 3. Пути совершенствования финансово-хозяйственной деятельности организации
- •3.1. Построение прогнозного баланса
- •Пути повышения эффективности деятельности организации
- •Заключение
- •Список используемой литературы:
Значения коэффициентов к1, к2 и к3 для анализируемой организации
Показатель |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
К1 |
4613,33 |
4780,00 |
4800,00 |
6066,67 |
5566,67 |
5733,33 |
5833,33 |
6166,67 |
К2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
К3 |
149 |
155 |
157 |
202 |
184 |
190 |
194 |
212 |
Рис.2. Изменение среднемесячной выручки
3) среднемесячная численность работников увеличивается в соответствии с темпом роста объема производства. Исключение составляет четвертый период, в котором средняя численность составила 202 работника. Именно за счет привлечения дополнительного персонала организации удалось повысить выручку в четвертом периоде на 22% по сравнению с третьим периодом. Факт увеличения численности персонала может говорить о том, что организация увеличивает объем продаж посредством экстенсивных факторов. Таким образом, резкое увеличение выручки в четвертом периоде скорее всего произошло за счет чисто экстенсивного фактора – увеличения численности персонала.
Рис. 3. Изменение среднемесячной численности работников
Оценка показателей группы 2 «Показатели платежеспособности и финансовой устойчивости».
Степень платежеспособности общая (К4) определяется как частное от деления суммы заемных средств (обязательств) организации на среднемесячную выручку – см. табл. 4, рис.. 4:
К4= (стр.1500+стр.1400)/К1.
Данный показатель характеризует общую ситуацию с платежеспособностью организации, объемами ее заемных средств и сроками возможного погашения задолженности организации перед ее кредиторами.
Таблица 4
Значения коэффициента к4
Период |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Коэффициент К4 |
4,62 |
6,88 |
12,17 |
8,33 |
7,07 |
7,53 |
8,15 |
7,92 |
Структура долгов и способы кредитования организации характеризуются распределением показателя "степень платежеспособности общая" на коэффициенты задолженности по кредитам банков и займам, другим организациям, фискальной системе, внутреннему долгу. Перекос структуры долгов в сторону товарных кредитов от других организаций, скрытого кредитования за счет неплатежей фискальной системе государства и задолженности по внутренним выплатам отрицательно характеризует хозяйственную деятельность организации.
Рис.4. Изменение общей платежеспособности организации
Величина заемных средств (обязательств) в среднемесячной выручке имеет тенденцию к снижению. При этом максимум показателя приходится на третий период.
Коэффициент задолженности по кредитам банков и займам (К5) вычисляется как частное от деления суммы долгосрочных пассивов и краткосрочных кредитов банков и займов на среднемесячную выручку – см. табл. 5, рис. 5:
К5 = (стр. 1410 + стр. 1510)/К1.
Таблица 5
