4.3.5 Предупреждение профессиональных заболеваний и травматизма

4.3.5.1 Предупреждающие действия

Предупреждение профессиональных заболеваний и травматизма осуществляется созданием безопасных условий труда путем:

• организации функционирования системы управления охраной труда в соответствии с требованиями настоящего стандарта;

• проведения аттестации производственных объектов по условиям труда[8];

• устранения (уменьшения) опасных и вредных производственных факторов;

• обеспечения надлежащей безопасности производственного оборудования, безопасности производственного процесса в соответствии с требованиями нормативных правовых актов в области охраны труда с учетом вида деятельности [4];

• обеспечения выполнения требований к территории, зданиям, сооружениям, помещениям в соответствии нормативным правовым актам в области охраны труда с учетом вида деятельности;

• организации предсменного медицинского освидетельствования для работников, занятых на работах, связанных с повышенной опасностью, машинами и механизмами [1] ;

• обозначения опасных зон, разработки маршрутов передвижения работников и транспорта [1];;

• применения знаков безопасности и цветов безопасности по СТ РК ГОСТ Р 12.4.026;

• использования средств индивидуальной и коллективной защиты; [7];;

• проведения в установленные сроки надлежащих испытаний (оборудования, средств защиты, средств сигнализации, инструментов, приспособлений, вспомогательного оборудования, транспорта, грузоподъемных устройств, вышек, лифтов и т.п.); [4]

• соблюдения режимов труда и отдыха;

• информирования работников о состоянии условий и охраны труда;

• выполнения текущего контроля состояния условий и охраны труда;

• своевременного информирования работников о состоянии условий труда по результатам проведения аттестации производственных объектов;

• финансирование мероприятий по безопасности и охране труда за счет средств работодателя и других источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан. Объем средств определяется коллективным договором. [1].

• подготовки персонала по охране труда.

4.3.5.2 Корректирующие действия

Необходимость в проведении корректирующих действий возникает при выявлении несоответствий в функционировании системы управления охраной труда, проявившихся в момент проведения текущего и реагирующего контроля, аудита, инцидентах, авариях и несчастных случаях.

Корректирующие действия заключаются в устранении причин выявленных (проявившихся) недостатков для чего осуществляют:

• внесение изменений во внутреннюю документацию системы управления охраной труда;

• выход с инициативой о внесении изменений в требования нормативных правовых актов в области охраны труда с учетом вида деятельности;

• перераспределение ответственности и полномочий в области охраны труда;

• перераспределение ресурсов.

4.4 Проверка системы управления охраной труда

4.4.1 Текущий контроль

Текущий контроль достижения целей представляет собой непрерывную деятельность по проверке выполнения мероприятий коллективных договоров, планов мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, направленных на обеспечение охраны труда, профилактику опасностей, рисков и мероприятий по внедрению системы управления охраной труда.

Текущий контроль должен содержать элементы, необходимые для обеспечения профилактических мероприятий по охране труда, и включать:

• контроль достижения целей;

• систематическую проверку производственных систем, помещений, цехов и оборудования;

• контроль производственной среды, включая организацию труда;

• контроль состояния здоровья работников, где это целесообразно, путем соответствующих медицинских осмотров, в том числе периодических, для раннего выявления признаков и симптомов нарушения здоровья с целью определения эффективности профилактических и контрольных мер;

• оценку соответствия национальным законам и иным нормативным правовым актам, коллективным договорам (соглашениям) и другим обязательствам по охране труда, принятым на себя предприятием.

Малые предприятия с незначительной численностью работников, могут, применять двухступенчатый контроль:

- I ступень. Ежедневный осмотр руководителем всех рабочих мест;

- II ступень. Ежемесячное углубленное обследование комиссией по охране труда с участием ведущих специалистов малого предприятия, уполномоченного по охране труда от профсоюза или от рабочего коллектива. По результатам проверки комиссии в специальный журнал заносят отмеченные недостатки, предложения по их устранению, сроки выполнения и исполнителя. Исполнитель, ответственный за выполнение намеченного мероприятия ставит свою подпись.

Текущий контроль является основным направлением деятельности инженера по охране труда.