Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методрекомендації до вик к р з Менеджменту.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
253 Кб
Скачать
☆

12. Додатки

Додаток А

Тематика курсових робіт

  1. Система управління сучасним підприємством.

  2. Вплив зовнішнього середовища на діяльність організації.

  3. Процес управління на підприємстві та шляхи його вдосконалення на сучасному етапі розвитку економіки.

  4. Проектування організаційних структур управління в сучасних умовах.

  5. Оптимізація організаційної структури управління підприємством в умовах ринку.

  6. Основні етапи та методи реорганізації підприємства.

  7. Управління комунікаційною діяльністю підприємства.

  8. Раціональний розподіл функцій в апараті управління.

  9. Необхідність контролю та основні принципи його ефективного здійснення.

  10. Ефективність управлінського контролю в діяльності підприємства.

  11. Антикризове управління підприємством: теорія та практика.

  12. Модель управління підприємством у стані кризи.

  13. Особливості менеджменту підприємства у кризових ситуаціях.

  14. Система прийняття управлінських рішень в умовах кризи.

  15. Модель діагностики кризових ситуацій та банкрутства підприємства.

  16. Розробка плану заходів щодо виведення підприємства зі стану кризи.

  17. Підвищення ефективності управління підприємством в умовах ризику.

  18. Управління конкурентоспроможністю підприємства в сучасних умовах.

  19. Конкурентоспроможність підприємства та методи її оцінки.

  20. Аналіз внутрішнього середовища та конкурентні можливості підприємства.

  21. Імідж підприємства як фактор конкурентоспроможності.

  22. Ефективність управління підприємством.

  23. Підвищення ефективності управлінських рішень на підприємстві.

  24. Вплив мотивації на ефективність менеджменту підприємства.

  25. Діагностика проблем в управлінні підприємством.

  26. Діагностика внутрішнього середовища підприємства.

  27. Діагностика потенціалу підприємства в системі стратегічного управління.

  28. Оцінка рівня професіоналізму персоналу.

  29. Дослідження особистісних та ділових характеристик менеджерів.

  30. Система бізнес-планування інновацій на ринку товарів і послуг.

  31. Розробка інноваційної політики підприємств.

  32. Управління інноваційною діяльністю підприємства як цілісного комплексу.

  33. Інноваційний клімат і потенціал підприємства.

  34. Оцінка ефективності нововведень.

  35. Розробка конкурентної стратегії підприємства.

  36. Стратегічне управління підприємством в умовах трансформації економіки України.

  37. Організація стратегічного планування на підприємстві.

  38. Управління конкурентоспроможністю стратегічного потенціалу підприємства.

  39. Корпоративна культура як елемент системи стратегічного управління підприємством.

  40. Лідерство та стиль менеджменту як сфера стратегічних змін на підприємстві.

  41. Визначення сильних сторін і оцінка ресурсного потенціалу підприємства.

  42. Управлінське консультування як один із ключових напрямків сучасного менеджменту і бізнес-відносин.

  43. Формування стратегії розвитку консультаційної фірми.

  44. Вдосконалення організаційного механізму управління акціонерним товариством.

  45. Теоретичні та методологічні основи корпоративного управління.

  46. Оцінка якості та базові принципи організації інформаційного забезпечення АРМ менеджера на підприємстві.

  47. Методи та засоби комплексної оцінки проблем автоматизованої підготовки та прийняття управлінських рішень на підприємстві.

  48. Управління електронним документообігом.

  49. Підходи до проектування АРМ менеджера як елемента інформаційної системи управління підприємством.

  50. Раціоналізація структури управління підприємством на основі АРМ.

  51. Формування сучасної системи управління персоналом організації в умовах ринкових відносин.

  52. Ефективність управління персоналом в організації та методика її оцінки.

  53. Основні напрями перебудови роботи кадрових служб у сучасних умовах.

  54. Методи підбору і підготовки менеджерів персоналу: можливості і фактори практичної реалізації.

  55. Моніторинг персоналу як механізм підтримки адекватної кадрової політики.

  56. Система ділової оцінки управлінського персоналу.

  57. Атестація персоналу та методика її проведення на підприємстві.

  58. Проблеми формування ефективної системи оплати праці в організації.

  59. Сучасні системи матеріального стимулювання праці персоналу.

  60. Управління персоналом в умовах кризової ситуації.

Додаток Б

Міністерство освіти і науки України

Чернівецький національний університет імені Ю.Федьковича

Кафедра економічної теорії та менеджменту

Д исципліна

(назва навчальної дисципліни)

С пеціальність

К урс група семестр

ЗАВДАННЯ НА КУРСОВУ РОБОТУ

(прізвище, ім’я, по-батькові студента)

Тема курсової

роботи

виконується за

матеріалами

(назва підприємства)

Зміст курсової роботи (перелік питань, які розглядаються)

Т ермін здачі роботи на кафедру " " 200 року.

Д ата видачі завдання " " 200 року.

Керівник роботи:

(підпис)

Завдання до виконання прийняв

(підпис)

Додаток В