Журнал операцій митної варти

Напрямок руху_____

Дата затримання

Код операції

Кількість операцій по експорту_________

Кількість операцій по імпорту_________

Загальна кількість операцій за 3 останні роки _____

Згрупувати дані по напрямку руху.

Поля Кількість операцій по експорту, Кількість операцій по імпорту та Загальна кількість операцій за 3 останні роки створити за допомогою ПОСТРОИТЕЛЯ ВЫРАЖЕНИЙ відповідно в Примечаниях группы и Примечаниях отчета. Додайте номер сторінки та дату створення звіту. Зробити відповідне форматування звіту (колір, шрифт, фон, вирівнювання тощо). Зберегти звіт під ім’ям “Журнал операцій митної варти”.

Контрольні питання:

1. Дайте визначення поняттям: контрабанда, докази, огляд, допит, митна варта, підроблені документи.

2. Мета, завдання, функції та організація роботи митної варти.

3. Як розраховується вартість охорони і супроводження товарів митною вартою?

4. В яких випадках відбувається супроводження товарів по території України підрозділами митних органів?

5. В чому полягає зміст функцій по митному супроводженню? Чи залучаються до супроводження підрозділи інших органів?

Варіант 25. Правовий і соціальний захист працівників митних органів. Відповідальність посадових осіб митних органів. Атестація посадових осіб

Завдання 1.

За заданою темою підібрати та опрацювати літературу. Знайти основні нормативні документи (до 5 документів) щодо заданої теми. Дати відповіді на контрольні питання. Оформити завдання за допомогою MS Word.

Завдання 2. За допомогою ms Excel виконати розрахунки.

Атестація посадових осіб митної служби проводиться з метою підвищення ефективності їх діяльності та відповідальності за доручену справу (Постанова КМУ № 1984 від 25 грудня 2002р «Про затвердження Порядку проведення атестації посадових осіб митної служби»). Установлено три види атестації – первинна, періодична та позачергова..

3. Створити таблицю 1. Таблиця 1 “Рішення комісії” – містить довідникову інформацію.

Таблиця 1

Рішення комісії

	Код рішення	Рішення
1. Якщо відповідає	1.1	До кадрового резерву
	1.2	Призначити на іншу посаду
	1.3	Пройти стажування на більш високій посаді
	1.4	Встановити надбавку
2. Якщо не відповідає	2.1	Перевести за згодою на іншу посаду
	2.2	Звільнити з посади

4. Створити таблицю 2 “Атестація посадових осіб” занести дані (в комірки з Х) та зробити розрахунки (в комірках з ?) за допомогою логічних, статистичних та функцій ГПР, ВПР. Вид атестації задати за допомогою спискової структури – первинна, періодична, позачергова.

Таблиця 2

Атестація посадових осіб

Табел. №	ПІБ	Підрозділ	Вид атестації	Дата атестації	Код рішення	Рішення комісії	Кількість голосів	Дата наступної атестації
Х	Х	Х	Х	Х	Х	?	Х	?

3. Проаналізувати таблицю та обчислити, використовуючи засоби ИТОГИ, умовне форматування, функції ИНДЕКС, ПОИСПОЗ, ЕСЛИ, МАКС, МИН;

• Кількість осіб, що пройшли атестацію по кожному виду атестації;

• Кількість осіб, що пройшли атестацію у І півріччі поточного року;

• Визначити осіб (виділити червоним кольором), які отримали рішення комісії – звільнити з посади;

• Підвести підсумки по кожному підрозділу – визначити кількість осіб, які за рішенням будуть отримувати надбавку;

4. Побудувати діаграми для різних видів атестацій ПІБ – Кількість голосів. Вказати заголовок, підписати вісі та легенду діаграми. Вид діаграми, кольори, розташування легенди вибрати самостійно.