Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
политэкономия.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
  1. Общественное разделение труда и его формы.

Общественное разделение труда - это относительное обособление различных видов хозяйственной деятельности людей, специализация работника на изготовлении какого-нибудь продукта или совершении определенной трудовой операции.

Различают три формы общественного разделения труда:

общая;

частная;

единичная.

Общее разделение труда выражается в разделении общественного производства на крупные сферы: промышленность, сельское хозяйство (с/х), строительство, связь и др.

Частные разделения труда проявляются в образовании различных самостоятельных отраслей внутри: промышленности, с/х и других сфер материального производства.

Единичное разделение находит своё отражение в разделении труда непосредственно на предприятии.

Все формы разделения труда взаимосвязаны.

Под влиянием общего разделения труда осуществляются частные, например, в промышленности выделяются новые отрасли.

Под влиянием частного разделения труда (РТ) в связи со специализацией отдельных отраслей промышленности совершенствуется единичное РТ на предприятии.

В свою очередь, в связи с конкуренцией производства и техническим прогрессом, единичное разделение труда оказывает влияние на возникновение новых отраслей промышленности. Ведущая роль промышленности предполагает создание такой системы разделения труда, которая отвечала бы задачам и сущности расширения воспроизводства, повышения эффективности производства.

  1. Черты традиционной и административно-командной экономических систем.

Наиболее распространённая в мировой экономической литературе классификация хозяйственных систем по двум признакам: 1) по форме собственности и 2) способу, посредством которого координируется хозяйственная деятельность. Рассмотрим характерные черты основных типов экономических систем. Начнем с традиционной системы.

Традиционная система - это экономическая система присущая экономике слаборазвитых стран, базирующаяся на отсталой технологии, широком распространении ручного труда, ярко выраженной многоукладности экономики, в которой основные экономические вопросы решаются на основе традиций, передающихся от поколения к поколению.

Характерные черты традиционной экономики:

многоукладность экономики, проявляющаяся в наличии в национальной экономике различных форм хозяйствования;

сохранение натурально-общинных форм хозяйствования, основанных на общинном коллективном ведении хозяйства в натуральных формах распределения созданного продукта;

доминирующая роль в экономике мелкотоварного производства, базирующегося на частной собственности на производственные ресурсы и личном труде их владельца и проявляющегося в форме крестьянских и ремесленных хозяйств;

значительное место в экономике занимает иностранный капитал на фоне неразвитости национального предпринимательства;

решение ключевых экономических вопросов с учетом специфики различных укладов и при активной роли государства.

Административно-командная экономика - это экономическая система, в которой все решения по основным экономическим проблемам принимает государство, которое в силу монополизации государственной формы собственности подвергает жесткой директивной регламентации действия всех участников экономических процессов.

Характерные черты административно-командной экономики:

* обобщенная (а в реальности государственная) собственность на все экономические ресурсы и, как следствие, на все результаты производства;

* монополизация и бюрократизация экономики в специфических формах;

* централизованное экономическое планирование как основа хозяйственного механизма;

* специфический хозяйственный механизм, предполагающий: во-первых, непосредственное руководство всеми предприятиями из единого центра, во-вторых, полный государственный контроль производства и распределения, в-третьих, использование государственным аппаратом для руководства хозяйственной деятельностью преимущественно административно-распорядительных методов управления.

* приоритет при решении общеэкономических задач идеологических установок над чисто экономическими;

* определение структуры общественных потребностей непосредственно центральными плановыми органами, что позволяло держать их на минимальном уровне;

* централизованное распределение материальных благ, трудовых и финансовых ресурсов без участия непосредственных производителей и потребителей;

* жесткая регламентация уровня оплаты труда, что позволяло с одной стороны держать ее на минимальном уровне, а с другой - обеспечить преимущественно уравнительный подход к оплате труда;

* исключительно привилегированное положение партийно-государственной элиты;

* невосприимчивость к достижениям НТР и неспособность обеспечить переход к интенсивному типу экономического развития.

Рыночная экономическая система основана на частной собственности и решении экономических проблем исходя из личных, частных интересов каждого производителя. Индивидуальные решения координируются в условиях рыночной конкуренции.

В рыночной экономике все ответы на основные экономические вопросы: Что? Как? и Для кого? производить определяют рынок, цены и конкуренция. «Что?» - решается платежеспособным спросом, голосованием деньгами. Потребитель сам решает, за что он готов платить деньги. Производитель же будет стремиться удовлетворить желание потребителя отдать деньги за нужный ему товар. «Как?» - решается производителем, стремящимся получить больший доход. Поскольку установление цен от него не зависит, то для достижения своей цели производитель должен произвести и продать как можно больше товаров и по более низкой цене. «Для кого?» - решается в пользу потребителей с наибольшим доходом.