- •Задание на курсовую работу по дисциплине «Методы оптимальных решений» 2013г.
- •Для выбора индивидуального варианта из таблицы используйте последнюю цифру зачетной книжки.
- •Задания:
- •1. Линейное программирование Вариант 1
- •0,45 Хлеба;
- •Вариант 2
- •0,3 Сока;
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •2. Регрессионный анализ
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •3. Экспертное оценивание
Вариант 6
№ |
X |
Y |
1 |
1,25 |
9,79 |
2 |
3,45 |
40,90 |
3 |
4,60 |
22,23 |
4 |
5,70 |
50,24 |
5 |
7,00 |
34,28 |
6 |
10,00 |
67,43 |
7 |
12,10 |
67,93 |
8 |
13,00 |
58,20 |
9 |
15,00 |
73,70 |
10 |
16,33 |
80,01 |
11 |
17,83 |
86,98 |
12 |
19,33 |
77,12 |
13 |
20,83 |
105,10 |
14 |
22,33 |
96,20 |
15 |
23,83 |
92,10 |
16 |
25,33 |
86,21 |
17 |
26,80 |
116,31 |
18 |
28,33 |
96,53 |
19 |
29,60 |
118,29 |
20 |
31,33 |
129,59 |
21 |
32,83 |
121,03 |
22 |
34,10 |
113,44 |
23 |
35,83 |
142,19 |
3. Экспертное оценивание
Вариант 1
В институте появилась вакансия должности зав. лабораторией. Было подано 6 заявлений, и все допущены отделом кадров к участию в конкурсе. Требуется выявить предпочтительную кандидатуру, которая затем может быть рекомендована конкурсной комиссией совету института. Конкурсной комиссией был сформирован набор требований к кандидатам:
Y1 – теоретическая подготовка
Y2 – знания тематики института и лаборатории
Y3 – административные способности
Y4 – творческая активность
Y5 – прочие признаки (возраст, опыт, стаж и т.п.)
Необходимо отранжировать набор требований в порядке убывания важности для проведения конкурса и определить степень важности каждого требования. Для этого проводится экспертиза с привлечением D = 4 экспертов, которые попарно сравнивают требования.
Эксперт 1.
Y1
Y2 Y1
Y3 Y1
Y4 Y1
Y5
Y2 Y3 Y2 Y4 Y2 Y5
Y3 Y4 Y3 Y5
Y4 Y5
Эксперт 2.
Y1 Y2 Y1 Y3 Y1 Y4 Y1 Y5
Y2 Y3 Y2 Y4 Y2 Y5
Y3 Y4 Y3 Y5
Y4 Y5
Эксперт 3.
Y1 Y2 Y1 Y3 Y1 Y4 Y1 Y5
Y2 Y3 Y2 Y4 Y2 Y5
Y3 Y4 Y3 Y5
Y4 Y5
Эксперт 4.
Y1 Y2 Y1 Y3 Y1 Y4 Y1 Y5
Y2 Y3 Y2 Y4 Y2 Y5
Y3 Y4 Y3 Y5
Y4 Y5
Вариант 2
Необходимо испытать новый нефтепровод. Для проведения испытаний были предложены следующие варианты:
X1 – испытание водой при давлении 75 атм. (проектное давление)
X2 – испытание воздухом при давлении 75 атм.
X3 – испытание водой при 40 атм. (проходное давление)
Х4 – испытание воздухом при 40 атм.
X5 – испытание нефтью при 40 атм.
Необходимо найти наиболее предпочтительный вариант и отранжировать варианты по степени важности испытаний.
Для решения поставленной задачи были привлечены эксперты в количестве D = 3 чел. Эксперты для решения поставленной задачи провели парные сравнения всех вариантов друг с другом.
Эксперт 1
Х1
Х4
Эксперт 2
X1
X5
Эксперт 3
Вариант 3
Экспертам машиностроительного завода в количестве 3-х человек необходимо отранжировать мероприятия по повышению качества продукции по степени важности и определить степень важности каждого мероприятия, если список составляет 6 мероприятий.
X1 – повышение качества сырья
Х2 – создание премиального фонда
Х3 – модернизация оборудования
Х4 – повышение квалификации рабочих
Х5 – сокращение управленческого аппарата
Х6 – закупка лицензий
Эксперты провели парные сравнения мероприятий следующим образом:
Эксперт 1
Х1Х2 Х1 Х3 Х1Х4 Х1 Х5 Х1 Х6
Х2 Х3 Х2 Х4 Х2 Х5 Х2 Х6
Х3 Х4 Х3Х5 Х3 Х6
Х4 Х5 Х4 Х6
Х5 Х6
Эксперт 2
Х1 Х2 Х1 Х3 Х1 Х4 Х1 Х5 Х1 Х6
Х2 Х3 Х2 Х4 Х2 Х5 Х2 Х6
Х3 Х4 Х3 Х5 Х3 Х6
Х4 Х5 Х4 Х6 Х5 Х6
Эксперт 3
Х1 Х2 Х1 Х3 Х1 Х4 Х1 Х5 Х1 Х6
Х2 Х3 Х2 Х4 Х2 Х5 Х2 Х6
Х3 Х4 Х3 Х5 Х3 Х6
Х4 Х5 Х4 Х6
Х5Х6
Вариант 4
Перед руководителем фирмы стоит задача выбора важнейших направлений развития. Множество направлений развития:
X1 – увеличить мощность предприятия так, чтобы увеличить выпуск продукции в 1,4 раза за 3 года.
Х2 – обеспечить ежегодные в теч. 3-х лет 5,4% рост производительности труда
Х3 – повысить удельный рост продукции высшей категории качества
Х4 – высвободить рабочих, занятых тяжелым ручным трудом и работающих во вредных условиях
Х5 – увеличить объем продукции на экспорт
Х6 – организовать выпуск товаров народного потребления
Эксперты провели парные сравнения мероприятий следующим образом:
Эксперт 1
Х1Х2 Х1 Х3 Х1Х4 Х1 Х5 Х1 Х6
Х2 Х3 Х2 Х4 Х2 Х5 Х2 Х6
Х3 Х4 Х3 Х5 Х3 Х6
Х4 Х5 Х4 Х6 Х5 Х6
Эксперт 2
Х1 Х2 Х1 Х3 Х1 Х4 Х1 Х5 Х1 Х6
Х2 Х3 Х2 Х4 Х2 Х5 Х2 Х6
Х3 Х4 Х3 Х5 Х3 Х6
Х4 Х5 Х4 Х6 Х5 Х6
Эксперт 3
Х1 Х2 Х1 Х3 Х1 Х4 Х1 Х5 Х1 Х6
Х2 Х3 Х2 Х4 Х2 Х5 Х2 Х6 Х3 Х4 Х3 Х5 Х3 Х6 Х4 Х5 Х4 Х6 Х5 Х6
Вариант 5
В институте появилась вакансия должности зав. лабораторией. Было подано 6 заявлений, и все допущены отделом кадров к участию в конкурсе. Требуется выявить предпочтительную кандидатуру, которая затем может быть рекомендована конкурсной комиссией совету института. Конкурсной комиссией был сформирован набор требований к кандидатам:
Y1 – теоретическая подготовка
Y2 – знания тематики института и лаборатории
Y3 – административные способности
Y4 – творческая активность
Y5 – прочие признаки (возраст, опыт, стаж и т.п.)
Необходимо отранжировать набор требований в порядке убывания важности для проведения конкурса и определить степень важности каждого требования. Для этого проводится экспертиза с привлечением D = 4 экспертов, которые попарно сравнивают требования.
Эксперт 1.
Y1 Y2 Y1 Y3 Y1 Y4 Y1 Y5
Y2 Y3 Y2 Y4 Y2 Y5
Y3 Y4 Y3 Y5
Y4 Y5
Эксперт 2.
Y1 Y2 Y1 Y3 Y1 Y4 Y1 Y5
Y2 Y3 Y2 Y4 Y2 Y5
Y3 Y4 Y3 Y5
Y4 Y5
Эксперт 3.
Y1 Y2 Y1 Y3 Y1 Y4 Y1 Y5
Y2 Y3 Y2 Y4 Y2 Y5
Y3 Y4 Y3 Y5
Y4 Y5
Эксперт 4.
Y1 Y2 Y1 Y3 Y1 Y4 Y1 Y5
Y2 Y3 Y2 Y4 Y2 Y5
Y3 Y4 Y3 Y5
Y4 Y5
Вариант 6
Необходимо испытать новый нефтепровод. Для проведения испытаний были предложены следующие варианты:
X1 – испытание водой при давлении 75 атм. (проектное давление)
X2 – испытание воздухом при давлении 75 атм.
X3 – испытание водой при 40 атм. (проходное давление)
Х4 – испытание воздухом при 40 атм.
X5 – испытание нефтью при 40 атм.
Необходимо найти наиболее предпочтительный вариант и отранжировать варианты по степени важности испытаний.
Для решения поставленной задачи были привлечены эксперты в количестве D = 3 чел. Эксперты для решения поставленной задачи провели парные сравнения всех вариантов друг с другом.
Эксперт 1
X1 X4
Эксперт 2
X1 X5
Эксперт 3
Вариант 7
Экспертам машиностроительного завода в количестве 3-х человек необходимо отранжировать мероприятия по повышению качества продукции по степени важности и определить степень важности каждого мероприятия, если список составляет 6 мероприятий.
X1 – повышение качества сырья
Х2 – создание премиального фонда
Х3 – модернизация оборудования
Х4 – повышение квалификации рабочих
Х5 – сокращение управленческого аппарата
Х6 – закупка лицензий
Эксперты провели парные сравнения мероприятий следующим образом:
Эксперт 1
Х1Х2 Х1 Х3 Х1Х4 Х1Х5 Х1 Х6
Х2 Х3 Х2 Х4 Х2 Х5 Х2 Х6
Х3 Х4 Х3Х5 Х3 Х6
Х4 Х5 Х4 Х6 Х5 Х6
Эксперт 2
Х1 Х2 Х1 Х3 Х1 Х4 Х1 Х5 Х1 Х6
Х2 Х3 Х2 Х4 Х2 Х5 Х2 Х6
Х3 Х4 Х3 Х5 Х3 Х6
Х4 Х5 Х4 Х6 Х5 Х6
Эксперт 3
Х1 Х2 Х1 Х3 Х1 Х4 Х1 Х5 Х1 Х6
Х2 Х3 Х2 Х4 Х2 Х5 Х2 Х6
Х3 Х4 Х3 Х5 Х3 Х6
Х4 Х5 Х4 Х6 Х5Х6
Вариант 8
Перед руководителем фирмы стоит задача выбора важнейших направлений развития. Множество направлений развития:
X1 – увеличить мощность предприятия так, чтобы обеспечить выпуск продукции в 1,4 раза за 3 года.
Х2 – обеспечить ежегодные в теч. 3-х лет 5,4% рост производительности труда
Х3 – повысить удельный рост продукции высшей категории качества
Х4 – высвободить рабочих, занятых тяжелым ручным трудом и работающих во вредных условиях
Х5 – увеличить объем продукции на экспорт
Х6 – организовать выпуск товаров народного потребления
Эксперты провели парные сравнения мероприятий следующим образом:
Эксперт 1
Х1Х2 Х1 Х3 Х1Х4 Х1 Х5 Х1 Х6
Х2 Х3 Х2 Х4 Х2 Х5 Х2 Х6
Х3 Х4 Х3 Х5 Х3 Х6
Х4 Х5 Х4 Х6 Х5 Х6
Эксперт 2
Х1 Х2 Х1 Х3 Х1 Х4 Х1 Х5 Х1 Х6
Х2 Х3 Х2 Х4 Х2 Х5 Х2 Х6
Х3 Х4 Х3 Х5 Х3 Х6
Х4 Х5 Х4 Х6 Х5 Х6
Эксперт 3
Х1 Х2 Х1 Х3 Х1 Х4 Х1 Х5 Х1 Х6
Х2 Х3 Х2 Х4 Х2 Х5 Х2 Х6
Х3 Х4 Х3 Х5 Х3 Х6
Х4 Х5 Х4 Х6 Х5Х6
