3. Предмет и задачи науки управления, методы ее познания.

У-ие – пр-сс целенапр-го воздействия субъекта упр-ия (отдельные лица и коллективы, от к-рых исходит власт-ое возд-ие) на объект упр-ия (от­дельные лица или коллективы работников, а также определенные процессы (природные, материальные, финансовые, трудовые, весь потенциал предприятия, объединения, отрасли или народно­го хозяйства в целом).Усл-м выделения любой науки я-я появление своего сам-ого предмета исс-й. Поскольку наукаУ-я как сам-ая отрасль знаний стала форм-ся не так давно (часто ее появ-е связывают с выходом работ Ф. Тейлора), в лит-ре м.встретить самые различные оп­р-ия ее предм..

Предм. науки У-я я-я не само произ-во, а специфич.отнош-я, возникающие в про­цессе воздействия на объект У-я при переводе его из одно­го сост-я в др., т.е.отношения У-я произ-м.

В проц. воздействия на объект У-е призвано обеспе­чить опт-е усл. для эфф-го его функц-ия, при кот.достигались бы высокие конеч. рез-ты при мин.затрат на ед. прод. или услуг. Задача на­уки У-я состоит в том, чтобы раскрыть закономерности, принципы и методы эфф-ого функц-ия У-щей сс, ее функции и стр-ру, формы орг-ции тр. раб-ков У-я и т. д. Гл. методами познания в науке «У-я» я-я исс-е, изучение специфики У-я с/х произ-ом, выявление его закономерностей

В процессе науч. познания исп-ся различные мето­ды; они предст.собой сов-ть приемов, способов, принципов, с помощью кот. достигают резул-в иссл-я. Если предмет науки харак-тся тем, что иссл-ся, то метод — тем, как этот предмет исс-я.

Общие м-ды:1)статистич;2)графич-е,3)теория научного упр-ия обществом,4)иссл-ния,5)экономико-матем-е,6)диалектич-й:диа-й м-д как основа любых теор-х построений, вкл-т такие приемы, как абстрагирование и обобще­ние, анализ и синтез, индукция и дедукция, выделение ведущего звена, частей и целого, рассм-е явл-й в движении, и т.д.

Наука уп-я произ-вом выработала также спец. м-ды иссл-я:анкет-е, интервью­-е, хронография раб.дня, моментные набл-я, эксперимент, самообследование, изучение документов. При со­верш-нии сс У-я исп-ся разл-е приемы анализа и обоснования: системный, сравн-ый, ба­лансовый, моделирования, матричный, расчетно-аналитический, регрессионно-коррел-ый, экспертно-анал-й, нор­мат-й, аналогий и др. Наука У-я всегда б.тесно связана с практикой.=>при разработке ?-ов У-я следует шире изучать, сист-ть и обобщать передо­вой опыт рук-лей и спец-ов как в своей стране, так и за рубежом.

4. Законы и закономерности управления производством

Законы развития производства объективны и не зависят от со­знания и воли людей. Их использование позволяет так организо­вать деятельность человека, чтобы наиболее эффективно достичь поставленных целей. Управление производством — это механизм реализации требований системы экономических законов, транс­формирующий их в хозяйственную деятельность и предотвращаю­щий стихийное проявление. В этой связи можно утверждать, что качество управления во многом определяется тем, насколько кад­ры способны правильно понять и целенаправленно использовать требования объективных законов. К экономическим законам относятся законы стоимости, соот­ветствия производственных отношений характеру и уровню про­изводительных сил, повышающейся производительности труда, планомерного и пропорционального развития и др. Категория «закономерность» относится к той же группе катего­рий, что и «закон». Эти понятия выражают явления одного поряд­ка, но между ними есть определенные различия. Закон однознач­но выражает необходимую связь между явлениями; закономер­ность указывает на правильность, последовательность явлений, подтверждает, что данное явление не случайно, характеризует обусловленный определенными причинами процесс, в котором может действовать совокупность законов.

Все закономерности, как и законы, можно разделить на две группы: общие, характеризующие процесс управления в целом, и частные, проявляющиеся в отдельных функциях, построении структур управления, процессах принятия управленческих реше­ний и т.д.

Наиболее общими закономерностями управления являются: пропорциональность, оптимальная соотносительность частей системы; ритмичность, непрерывность движения производственных фондов в кругообороте и обороте; оптимальное сочетание централизации и децентрализации;

оптимальная звенность системы управления. Как и экономические законы, закономерности объективны, не зависят от воли и желания человека. Чем глубже человек их позна­ет, чем полнее использует в практической деятельности, тем эф­фективнее управление.