- •1) Социальный институт: понятие и признаки. Последствия институализации.
- •2)Многообразие соц институтов. Изменение соц институтов.
- •4)Основные признаки соц общносте. Многообразие соц общностей(Схема и ее анализ)
- •5)Мнимые общности и их виды. Г. Блумер об особенностях массы.
- •7)Толпа как социальная общность. Поведение индивида в толпе. Блумер и Московичи об основных характеристиках толпы.
- •10)Социальные группы. Многообразие социальных групп.
- •11)Культурно-регулятивные признаки социальной группы.
- •12)Солидарное взаимодействие в группе:
- •13)Эволюция понятия «культура».
- •14)Особенности социологического анализа культуры. Основные признаки культуры.
- •15)Ценности, как социальный феномен. Основные функции и виды ценностей.
- •16)Конфликт ценностей и пути его преодоления.
- •17)Социальные нормы, их классификация.
- •18)Социальные санкции. Их виды и особенности санкционирования.
- •20)Социально-исторические типы социокультурной регуляции.
- •21)Традиционная регуляция в современном обществе.
- •22)Воспроизводство и изменения в культуре. Основные способы изменений в культуре.
- •23)Культурные универсалии.
- •24)Вебер о связи вероисповедания и социального расслоения.
- •26)Вебер о значении лютеранства в возникновении «духа капитализма»
- •27)Вебер о роли аскетичного протестантизма в формировании этики капитализма
- •30)Бергер о взимоотношении личности о общества.
- •32)Социальные роли личности. Основные характеристики социальных ролей.
- •34)Ролевые конфликты и их виды.
- •35)Статусно-ролевое принуждение.
- •36)Механизмы ролевого принуждения.
- •39)Бергер о значении соц. Ролей в формировании личности.
- •40)Бергер об автономии личности.
- •41)Различия и неравенство. Механизмы воспроизводства неравенства.
- •42)Основные концепции стратификации.
- •43)Профиль стратификации. Особенности профиля стратификации современного об-ва.
- •44)Социальная мобильность и ее виды.
- •45)Специфика индивидуальной мобильности.
- •46)Маргинализация как социальное явление. Модели маргинализации.
- •47)Элиты. Теории элит.
5)Мнимые общности и их виды. Г. Блумер об особенностях массы.
Категория – это общность, выделяемая на основе любого общего признака.
Агрегация (локализованное множество) – это пространственное объединение людей.
Масса – общность, выделяемая на основе наличия однородной реакции на один и тот же объект.
Характеристики масс:
- индивиды в массе разрознены, изолированы
- индивиды реагируют не друг на друга, а на объект
- отсутствует групповой контроль (четкая иерархия)
Масса – огромная социальная сила.
7)Толпа как социальная общность. Поведение индивида в толпе. Блумер и Московичи об основных характеристиках толпы.
Характеристики толпы:
- спонтанная и неустойчивая
- толпа территориально локализована
- в толпе нет четко установленных норм, устойчивой иерархии, структуры
- в толпе может намечаться организация, упорядоченность, координация усилий
- эмоциональное заражение, подражание, неосмысленная взаимная отзывчивость
Характеристики индивидов в толпе:
- повышенная аффективность
- обезличенность
- повышенная внушаемость
- безответственность
Виды толпы:
- случайная толпа
- обусловленная толпа
- экспрессивная (танцующая) толпа
- действующая (агрессивная) толпа
- специально организованная толпа
10)Социальные группы. Многообразие социальных групп.
Социальные группы – это устойчивые, самовозобновляющиеся комплексы солидарных социальных действий и взаимодействий.
Социальное действие - это целенаправленный, преднамеренный поведенческий акт, направленный на другого человека.
Признаки социальных групп:
наличие единых общегрупповых целей.
наличие единых ценностей, норм, культуры, которые проявляются:
- в рефферентности (признание мнения группы, стремление соответствовать ее требованиям)
- формулирование группового «МЫ» (осознание своей принадлежности к группе)
Имеет разную обязывающую силу:
формальное «МЫ»
слабообязывающее «МЫ»
сильнообязывающее «МЫ»
- конформизм – это вынужденное или добровольное согласие индивида с мнением или нормами группы
Проявляется в трех вариантах:
индивид соглашается с мнением группы и меняет свое мнение, испытывая групповое давление
индивид, не имевший своего мнения по данному вопросу, принимает мнение группы
индивид, стремясь укрепить группу, сознательно подчиняется ее мнению
+ конформизма: сплачивает группу и позволяет ей выступать как единое целое
- конформизма: ошибочное мнение группы становится непререкаемым
(Джаннис назвал преобладающее ошибочное мнение группы огруппление)
солидарность социальных действий. «МЫ»-действия
Действие направлено не на индивида, а на группу:
групповая мотивированность действий
институализация социальных связей в группе:
а) формирование общегрупповых норм
б) санкции
в) размежевание функций
г) статусные роли
Структура социальной группы:
Может возникать двумя основными путями:
создаваться самими участниками взаимодействия
участники взаимодействия могут заставать уже готовую структуру группы.
Структура группы может быть двух видов:
- формальная
- неформальная
Неформальная структура группы может проявляться следующим образом:
неформальные нормы осуществления формальных функций.
неформальная структура группы, дополняющая формальную, или противостоящая ей.
неформальные взаимоотношения участников группы, не связанные с групповыми целями.
