- •Основные производственные фонды Контрольные вопросы
- •Оборотные средства Контрольные вопросы
- •Численность персонала. Производительность труда. Контрольные вопросы
- •Заработная плата Контрольные вопросы
- •Себестоимость. Контрольные вопросы
- •Ценообразование Контрольные вопросы
- •1. Ценообразование.
- •2. Виды цен.
- •3. Выбор метода ценообразования.
- •Практическое занятие № 7 Финансовые результаты деятельности предприятия Контрольные вопросы
- •Производственная мощность предприятия. Контрольные вопросы
- •Воспроизводство опф. Капитальное строительство Контрольные вопросы.
Заработная плата Контрольные вопросы
1. Понятие заработной платы. Виды зарплаты (номинальная, реальная, минимальная).
2. Формы оплаты труда (сдельная, повременная).
3. Понятие сдельного заработка. Определение по формуле. Сдельная расценка.
4. Определение заработка повременщика.
5. Оплата отпусков, больничных листов.
6. Понятие единого тарифно-квалификационного справочника, тарифной ставки и тарифной сетки.
Задача №1. Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки продукции на 120 %. Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 800* рублей на норму выработки. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию, выработанную сверх нормы до 110 %, повышаются в 1,2 раза, от 110-120 % - в 1,4 раза. Определите полный заработок рабочего.
Задача №2. Определите расценку на изделие на основе следующих данных: для сборки агрегата необходимо затратить 2 нормо-часа труда рабочего V разряда, 6 нормо-часов – рабочего III разряда и 4 нормо-часа - рабочего I разряда; тарифная ставка рабочего I разряда – 35,8 рублей; III разряда – 41,3 и V разряда – 55 рублей.
Задача № 3. Сдельная заработная плата бригады из 5 человек – 6500* р., сумма бригадных премий – 2340 р. Определить размер общей заработной платы с учетом отработанного времени и КТУ. Исходные данные для расчета представлены в табл. 9.
Задача №4. Сдельная заработная плата бригады из 5 человек – 6200* р., сумма премий – 1860 р. Определить заработную плату каждого члена бригады по исходным данным, представленным в табл. 10.
Т а б л и ц а 9
№ п/п |
Разряд члена бригады |
Часовая тарифная ставка, р. |
Количество отработанных часов, ч |
Зарплата по тарифу, р. (гр. 3*гр.4) |
Коэффициент трудового участия (КТУ) |
Приведенная з/п с учетом КТУ, р. (гр.5*гр.6) |
Доля приработка на 1 приведенного тарифа (сдел. з/п – гр.5): гр. 7 |
Приработок, р. (гр.7*гр.8) |
Сдельная з/п, р. (гр.5+гр.9) |
Доля премий на 1 тарифа, (сумма бригадных премий : гр.7) |
Сумма бригадных премий, р. (гр. 7*гр.11) |
Заработная плата в целом, р. (гр. 10+гр.12) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
1 |
III |
5,39 |
176 |
|
0,8 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
IV |
5, 96 |
176 |
|
1,4 |
|
|
|
|
|
||
3 |
III |
|
186 |
|
1,5 |
|
|
|
|
|
||
4 |
IV |
|
104 |
|
1,3 |
|
|
|
|
|
||
5 |
IV |
|
184 |
|
0,5 |
|
|
|
|
|
||
Итого |
- |
- |
- |
|
- |
|
|
|
|
|
Т а б л и ц а 10
№ п/п |
Разряд члена бригады |
Часовая тарифная ставка, р. |
Количество отработанных часов, ч |
Условная сдельная зарплата по накопительной ведомости, р. |
Базовый КТУ (гр.5 : 1000) |
Доля сдельной з/п бригады на 1 базового КТУ (сдел. з/п бригады : гр.6 ) |
Приведенная з/п каждого члена бригады, р. (гр.7*гр.6) |
Скорректированный КТУ |
Доля премий на 1 скорректированного КТУ, (премия бригады : гр.9) |
Сумма премии члену бригады, р. (гр. 9*гр.10) |
Заработная плата каждого члена бригады, р. (гр.8+гр.11) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1 |
III |
5,39 |
176 |
1350 |
|
|
|
1,15 |
|
|
|
2 |
IV |
5, 96 |
168 |
1631 |
|
|
1,83 |
|
|
||
3 |
III |
|
176 |
1849 |
|
|
1,84 |
|
|
||
4 |
IV |
|
152 |
1320 |
|
|
0,00 |
|
|
||
5 |
IV |
|
60 |
557 |
|
|
0,55 |
|
|
||
Итого |
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
Практическое занятие № 5