- •Економіка праці та соціально-трудові відносини методичні вказівки
- •Завдання і методичні рекомендації для проведення практичних занять Практичне заняття № 1 Тема: “Моделювання оптимального використання ресурсів”
- •Звіт про результати розв’язку задачі
- •Звіт про аналіз моделі на стійкість
- •Звіт про межі зміни невідомих
- •Практичне заняття № 2 Тема: “Аналіз ринку праці”
- •Дані для розрахунку за варіантами завдання
- •Практичне заняття № 3 Тема: “Вплив міжнародної міграції робочої сили на внутрішні ринки праці”
- •Дані для розрахунку за варіантами завдання
- •Список рекомендованої літератури
- •Навчальне видання економіка праці та соціально-трудові відносини методичні вказівки
- •Редактор
Дані для розрахунку за варіантами завдання
Варіант |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
aD |
-0,01 |
-0,02 |
-0,03 |
-0,04 |
-0,05 |
-0,01 |
-0,02 |
-0,03 |
-0,04 |
-0,05 |
bD |
2000 |
2100 |
2200 |
2300 |
4000 |
2400 |
2500 |
2600 |
2700 |
2200 |
aS |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
bS |
100 |
150 |
200 |
250 |
0 |
300 |
350 |
400 |
450 |
0 |
Варіант |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
aD |
-0,04 |
-0,02 |
-0,03 |
-0,04 |
-0,05 |
-0,01 |
-0,02 |
-0,03 |
-0,04 |
-0,05 |
bD |
2500 |
2600 |
2700 |
2800 |
2500 |
2900 |
3000 |
3100 |
3200 |
2800 |
aS |
0,03 |
0,03 |
0,03 |
0,03 |
0,03 |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
bS |
400 |
150 |
200 |
250 |
0 |
300 |
350 |
400 |
450 |
0 |
Варіант |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
aD |
-0,01 |
-0,02 |
-0,03 |
-0,04 |
-0,05 |
-0,01 |
-0,02 |
-0,03 |
-0,04 |
-0,05 |
bD |
3000 |
3100 |
3200 |
3300 |
2000 |
3400 |
3500 |
3600 |
3700 |
2500 |
aS |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
0,06 |
0,06 |
0,06 |
0,06 |
0,06 |
bS |
100 |
150 |
200 |
250 |
0 |
300 |
350 |
400 |
450 |
0 |
Чисельність економічно активного населення для варіантів 12;16; 22; - 60 млн. осіб, для решти варіантів – 50 млн. осіб; 6, 7, 8, 21 – 75 млн. осіб.
Чисельність економічно неактивного населення – 15 млн. осіб
Необхідно визначити чисельність зайнятих, вимушено безробітних, добровільно безробітних, рівень зайнятості, рівень безробіття, вигоди найманців, вигоди працедавців та нації в цілому за ситуації на ринку праці при:
;
(коефіцієнти для зниження заробітної плати, що панує на ринку – 0,8; 0,85; 0,9);
(коефіцієнти для підвищення заробітної плати, що панує на ринку – 1,1; 1,15; 1,2;).
Порівняти отримані результати.
В розрахунковій роботі не враховується міграція робочої сили.