63.Назвіть мету, функції та завдання управління охороною праці на підприємстві.

Метою управління ОП є забезпечення безпеки, збереження здоров’я та працездатності людини під час трудової діяльності. Ф-ії управл ОП: організацію й координацію робіт з ОП;контроль стану ОП;облік, аналіз та оцінку показників стану умов і безпеки праці;планування та фінансування робіт з ОП; стимулювання забезпечення високого рівня ОП. Завд управл ОП: навчання працівників безпеці праці та пропаганду питань ОП; забезпечення безпеки виробничого обладнання; забезпечення безпеки виробн процесів; будівель і споруд;нормалізацію санітарно-гігієнічних умов праці; забезпечення працівників засобами інд захис-ту;забезпечення оптимальних режимів праці та відпочинку працівників; організацію лікувально-профілактичного обслуговування працівників; санітарно-побутове обслуговування працівників, проведення професійного відбору; облік, аналіз і оцінка стану умов безпеки праці; забезпечення страхування працівників від нещасних НВ на виробництві та від профзахв тощо.

64.Принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві

Система управління охороною праці конкретного підприємства повинна розроблятися з урахуванням особливостей його виробничої діяльності і вписуватися в існуючу структуру й схему управління підприємством у цілому, де органи управління діяльністю підприємства одночасно є органами управління охорони праці. СУОП може бути побудована за ієрархічною трирівневою схемою. При цьому управління здійснюється на всіх рівнях і стадіях виробничого циклу (трудової діяльності працівників): на стадії підготовки — у процесі виробництва — після його завершення в умовах нормального функціонування та непланових, нестандартних ситуацій. В основу СУОП підприємства повинна бути покладена економіко-цільова спрямованість функціонування й комплексний підхід до вирішення проблем охорони праці. Це виражається в чіткому формулюванні цільових завдань як бажаний результат діяльності та у розробці економічного механізму як способу, що забезпечує досягнення поставленої мети. Пр. організації: спрямованості СУОП на реалізацію цільових завдань; безумовного пріоритету проф та екологічної безпеки щодо інших категорій госп діяльності, підкріпленої фін й матер ресурсами; участі всіх працівників підпр в забезпеченні проф та еко безпеки; усвідомлення необхідності підготовки виробництва й організації дій на випадок НС; соц та ек-цільової оцінки наслідків припустимих дій і рішень, які приймаються на основі прогнозування ризику й усунення джерел потенційної небезпеки; достовірності, повноти й оперативності зовн та внутр інформ, доведення її до кінцевої ланки всього управлінського ланцюга по вертикалі і горизонталі; експрес-реагування на інформ, яка надходить; безперервності функт-ня сис навчання, яка забезпечує достатню проф компетентність менеджерів і працівників у галузі ОП та інженерної екології; безперервності контролю за дотриманням нормативних вимог на виробн ділянках і роб місцях; ек мотивації й обопільної відповідальності всіх працівників — учасників труд процесів на підпр — за ств і дотримання нормативних умов, забезпечення проф та еко безпеки.