3. Содержание преддипломной практики

До начала прохождения преддипломной практики студент должен изучить в теоретическом аспекте проблему своего исследования и у него уже должна быть написана первая (теоретическая) глава дипломного проекта.

Содержание преддипломной практики составляет выполнение студентом следующих заданий.

1. Анализ и составление организационно-экономической характеристики предприятия.

2. Анализ социальной структуры и системы управления предприятием.

3. Анализ состояния управления персоналом по проблеме дипломного проекта.

4. Выводы и предложения по совершенствованию управления персоналом.

5. Аннотирование (конспектирование) 10 статей из периодических изданий по проблеме исследования.

Собранные материалы должны быть обработаны и обобщены. На основе изученных материалов необходимо построить агрегированные формы отчетности, проанализировать полученные данные.

4. Оформление отчета о практике

Результаты преддипломной практики оформляются в виде Отчета по преддипломной практике. Отчет должен давать представление о работе, проведенной студентом за период преддипломной практики, показать знания студента по соответствующим дисциплинам, умение самостоятельно анализировать и обобщать материал, степень подготовленности к написанию дипломного проекта. Отчет должен содержать анализ тех или иных проблем и разработанные студентом мероприятия по повышению уровня организации управленческого руда, совершенствованию управления персоналом.

Рекомендуется следующий порядок размещения материала в отчете:

Титульный лист (Приложение 1).

Содержание (Приложение 2)

Характеристика-отзыв (Приложение 5). Характеристика-отзыв оформляется руководителем практики от организации. В характеристике-отзыве отмечается уровень теоретической и практической подготовки студента при выполнении обязанностей на практикуемой должности, степень проявления инициативы и творчества, трудовая дисциплина, упущения и недостатки.

Задание на преддипломную практику (Приложение 3).

Дневник прохождения практики (Приложение 4).

Содержание выполненных заданий:

– Анализ организационно-экономической характеристики предприятия

– Анализ социальной структуры и системы управления предприятием

– Анализ состояния управления персоналом по проблеме дипломного проекта

– Предложения и рекомендации по улучшению и совершенствованию управления персоналом.

Аннотации (конспекты) статей периодических изданий по проблеме исследования

Приложения. Содержат документацию (формы, бланки, схемы, графики и т.д.), нормативные и методические материалы, используемые при написании отчета.

Отчет оформляется в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению письменных работ, принятыми в СФ БашГУ.

5. Подведение итогов практики

По окончании практики студент сдает дифференцированный зачет. Дата и время зачета устанавливаются деканатом в соответствии с календарным графиком учебного процесса. Основанием для допуска студента к зачету по практике является полностью и аккуратно (без исправлений) оформленная документация. Во время защиты (в форме свободного собеседования) студент должен уметь анализировать проблемы, решения, статистику, которые изложены им в отчете и дневнике; обосновать принятые им решения, их законность и эффективность, отвечать на все вопросы по существу отчета.

При оценке работы студентов руководители обращают внимание на:

– характеристику, полученную практикантом по месту прохождения практики;

– содержание отчета о прохождении практики;

– качество собранного в период прохождения практики материала;

– результаты защиты отчета о прохождении производственной практики.

Оценка зачета по практике проставляется в ведомость, зачетную книжку студента, а также в приложение к диплому.

Приложение 1

Образец оформления титульного листа отчета по практике

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СТЕРЛИТАМАКСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра управления персоналом