Тема 12. Доходи і заробітна плата. Зайнятість

План

1. Доходи споживчого призначення та мотивація трудової діяльності.

2. Заробітна плата: суть, функції, види та різновиди систем.

3. Диференціація доходів та їх межі. Крива Лоренца і коефіцієнт Джині.

4. Зайнятість і безробіття: суть, причини, форми.

5. Система соціального захисту населення.

Міні-лексикон: дохід, види доходів фонд життє­вих засобів, «споживчий кошик», заробітна плата, номі­нальна та реальна заробітна плата, мінімальна заробітна плата, тарифна система, Крива Лоренца, коефіцієнт Джині, індекс людського розвитку, безро­біття, норма безробіття, струк­турне безробіття, циклічне безробіття, Закон Оукена, соціальний захист, соціальне забезпечення, соціальні гарантії держави.

Рекомендовані джерела

Основні: 3, 7, 8, 9, 10, 11

Додаткові: 19, 23, 24, 26, 27, 29, 31

Інтернет-ресурси: 42, 43, 45

1. Доходи споживчого призначення та мотивація трудової діяльності

Чільне місце, що визначає рівень життя, належить доходам, їх величині та диференціації.

Дохід –

Основні види доходів:

• заробітна плата;

• доходи від власності (.........................................

...............................................................................);

• державні трансфертні платежі (.....................

...............................................................................).

Критерії класифікації доходів

• рівень формування:................................................

..................................................................................

• суб’єкти привласнення:.........................................

..................................................................................

• джерело надходження:.........................................

..................................................................................

Функціональний розподіл –

Мотиваційний механізм господарювання – поняття, яке охоплює:

• .................................................................................................…………………………………………..

• ..............................................................................………………………………………….....................

• ...................................................................................................…………………………………………

• ................................................................................…………………………………………................

• .................................................................………………………………………....................................

• ............................................………………………………………........................................................

2. Заробітна плата: суть, функції, види та різновиди систем

Питання про винагороду за працю або про оплату праці, покладено в основу теорії заробітної плати.