4.3 Руководство преддипломной практикой

Руководство преддипломной практикой осуществляют руководитель практики от кафедры и руководитель практики от предприятия – базы практики. Руководителем практики от предприятия – базы практики может выступать руководитель структурного подразделения предприятия (например, начальник отдела сбыта) или один из руководителей предприятия (например, коммерческий директор).

Руководитель преддипломной практики от кафедры:

• проводит организационное собрание по практике;

• взаимодействует с руководителем практики от базы практики по вопросам организации и проведения практики, подготовке заданий на практику;

• не позднее, чем за две недели до начала практики предоставляет студентам программу практики и формы сопроводительных документов;

• осуществляет текущий контроль хода практики, соблюдения студентами трудовой дисциплины;

• оценивает результаты выполнения программы практики и задания на практику.

4.4 Контроль результатов преддипломной практики

Порядок аттестации результатов преддипломной практики определен в форме устного зачета с дифференцированной оценкой. Для допуска к зачету студент должен подготовить и оформить в соответствии с установленными требованиями:

• письменный отчет о преддипломной практике (титульный лист отчета оформляется в соответствии с приложением Р);

• задание на преддипломную практику, выданное руководителем дипломной работы (оформляется в соответствии с приложением Н);

• отзыв руководителя практики от предприятия – базы практики о работе студента с личной подписью руководителя практики и печатью предприятия (оформляется в соответствии с приложением П);

• отзыв руководителя дипломной работы о выполнении задания на преддипломную практику с личной подписью руководителя дипломной работы (оформляется в соответствии с приложением П).

Аттестация результатов преддипломной практики осуществляется руководителем практики от кафедры в течение двух недель с даты окончания практики.

Оценка по преддипломной практике приравнивается к оценке по дисциплинам теоретической подготовки и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студента. Студент, не выполнивший задание на преддипломную практику или получивший отрицательный отзыв руководителя от предприятия – базы практики, не допускается к работе над дипломной работой.

4.5 Содержание отчета о преддипломной практике

Отчет о преддипломной практике выполняется в соответствии с Заданием на преддипломную практику, выданным студенту руководителем дипломной работы. В отчете о преддипломной практике должны найти отражение те из перечисленных вопросов, которые имеют непосредственное отношение к теме дипломной работы и которые определены в Задании руководителем дипломной работы.

1. Общая характеристика организации (вид деятельности, миссия, цели).

2. Организационная структура предприятия, ее характеристика.

3. Трудовые ресурсы предприятия: состав, структура и производительность труда персонала предприятия.

4. Организация оплаты труда на предприятии.

5. Ассортимент продукции, работ, услуг предприятия, его характеристики.

6. Уровень цен на продукцию, работы, услуги и ценовая политика предприятия.

7. Технологические процессы деятельности предприятия, их характеристика.

8. Основные поставщики предприятия, их характеристика и условия сотрудничества.

9. Характеристика рынка функционирования предприятия.

10. Основные конкуренты предприятия, их характеристика, сравнительный анализ конкурентов.

11. Целевые группы потребителей продукции, работ, услуг предприятия, «портрет» потребителя.

12. SWOT-анализ деятельности предприятия.

13. Анализ выручки и/или товарооборота предприятия.

14. Анализ затрат или издержек обращения предприятия.

15. Анализ прибыли и рентабельности деятельности предприятия.

16. Организация маркетинговой деятельности на предприятии.

17. Коммуникационные процессы в деятельности предприятия, их характеристика.

18. Лидерство, методы власти и влияния, стиль управления в организации.

19. Конфликты в организации: сценарий, методы разрешения, роли участников.

20. Организационная культура: нормы, обряды (ритуалы), методы поддержания.