V. Рекомендуемая литература

Основная

12. Экономика предприятия: учебное пособие / в.В.Жиделева, ю.Н.Каптейн,- 2е изд.Перер. И доп. – м.:инфра – м., 2009 – 133 с. Гриф мо.

Дополнительная

12. Иващенко н.П., Экономика фирмы. – м.: инфра-м, 2008 г.

2.Экономика предприятия (электронный ресурс) :электронный учебник:- Электрон.Дан. – м.:КноРус,2010

3.Экономика предприятия: Электронный учебник – (Электронный учебник») Вайс т.А., Васильцов в.С.,Вайс е.Н. КноРус ,2011-385 с. Контрольные вопросы для самопроверки

1.Что такое прибыль. Какие функции она выполняет.

2. Как связана прибыль и рентабельность.

Тема 10. Анализ хозяйственной деятельности предприятия

I. Задания для самостоятельной работы

1. Найти и выписать определения анализа хозяйственной деятельности.¹

2. Рассмотреть классификация видов анализа хозяйственной деятельности.¹

3. Изучить методы анализа хозяйственной деятельности.

4. Ознакомится с общей оценкой бухгалтерского баланса.¹

5. Ознакомится с диагностикой и анализом финансового состояния.¹

6. Что представляет оценка состава и структуры источников средств предприятия.

7. Изучить показатели ликвидности, финансовой устойчивости, деловой активности, рентабельности работы предприятия.

8. Что включает анализ организации производства, уровня управления хозяйственной деятельностью?

II. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке

к семинарскому занятию

Анализ является одной из основных функций управления и состоит из разъединения целостной совокупности на отдельные части, изучая которые получают представление о развитии всей совокупности под влиянием как внутренних, так и внешних факторов. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (фирмы) позволяет исследовать взаимодействие элементов производительных сил (орудий труда, предметов труда и рабочей силы) по стадиям производства и реализации продуктов труда, понять и объективно оценить эффективность работы персонала предприятия при имеющемся производственном потенциале. В процессе анализа выявляются резервы, причинно-следственные связи и факторы, которые можно использовать для роста эффективности деятельности фирмы. Аналитики разрабатывают методики по реализации выявленных резервов и факторов, практическому использованию результатов анализа в текущей и перспективной управленческой деятельности фирмы.

Обобщенно задачи анализа можно сформулировать как процессы наблюдения, изучения, оценки состояния, нахождения и мобилизации резервов и факторов развития производства, реализации и потребления продукции (работ, услуг). Составляющими обобщенной задачи анализа хозяйственной деятельности фирмы являются задачи по определению резервов и факторов экономии ресурсов и повышения качества на всех стадиях производственного процесса, роста производительности труда на экстенсивной и интенсивной основе, достижения лучших финансовых результатов.

Классификация видов анализа хозяйственной деятельности фирмы исходит из основных функций управления.

Анализ как функция управления осуществляется ежедневно, но может регулярно проводиться в краткосрочные (неделя, декада, месяц) и долгосрочные периоды (квартал, год, несколько лет). Кроме того, анализ может осуществляться специализированными аналитическими службами, собственниками предприятия, органами управления, поставщиками, покупателями, аудиторскими фирмами, кре­дитными и финансовыми органами, т. е. различными субъектами хо­зяйствования.

По содержанию и полноте охвата изучаемых вопросов различа­ют комплексный, системный и локальный анализ.

Методы анализа хозяйственной деятельности — это совокупность приемов, применяемых для обработки информации о работе предприятия. Эти приемы составляют основу методик анализа, в которых описывается подробное содержание показателей и этапов проведения анализа. Различают общие, типовые и частные методы и методики проведения анализа. Общая методика представляет собой такую совокупность этапов и приемов аналитической работы, которая присуща любым процессам, происходящим на предприятии. Типовая методика — это общая методика, применимая для разных отраслей и областей знаний. Частная методика конкретизирует общую методику для конкретного предприятия определенной отрасли в отношении конкретных вопросов, поставленных для выполне­ния соответствующих задач.

В общем виде выделяют следующие этапы подготовки к системному анализу: 1) исследование объекта (системы) с целью определения задач; 2) подбор показателей, способных дать объективную оценку объекта; 3) разработка схемы изучаемой системы; 4) построение экономико-математической модели (блок-схемы); 5) работа с моделью (блок-схемой). После определения методологии анализа переходят к формированию методики. Методика — это совокупность способов, приемов и правил выполнения работы по анализу хозяйственной деятельности. Требования к методикам анализа в последние годы расширились. Теперь наряду с оценкой наличия, размеров наличия, состояния и возможностей использования резервов производства и реализации продукции необходимо диагностировать состояние производства и реализации, выявлять возможности появления «болезней» и наличие их, давать рекомендации по преодолению этих «болезней» и развитию производства и реализации продукции.

Диагностика может осуществляться в виде экспресс-анализа в короткий промежуток времени и фундаментального анализа, который требует более длительного времени. Основным источником информации является бухгалтерский баланс и приложения к нему, характеризующие изменение финансового состояния предприятия за истекший год. Различают шесть основных методов финансового анализа: горизонтальный, вертикальный, трендовый, относительных показателей, сравнительный, факторный.

Непосредственно из баланса можно получить ряд важнейших ха­рактеристик финансового состояния организации. К ним относятся:

1) общая стоимость имущества организации;

2) стоимость иммобилизованных (т.е. внеоборотных) средств (активов) или недвижимого имущества;

3) стоимость мобильных (оборотных) средств;

4) стоимость материальных оборотных средств;

5) величина собственных средств организации;

6) величина заемных средств;

7) величина собственных средств в обороте;

8) чистый оборотный капитал, равный разнице между оборот­ными активами и текущими обязательствами, и т. д.