2. Организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих предприятий

К коммерческим относятся предприятия, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

К некоммерческим относятся организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками.

Организационно-правовые формы коммерческих предприятий [1]:

1. Государственное унитарное предприятие учреждается органами управления РФ, республик, автономных округов, краев и областей, уполномоченными управлять государственным имуществом.

2. Муниципальное унитарное предприятие (МУП) учреждается местными органами управления, т.е. администрацией города, района. Имущество муниципального унитарного предприятия создается за счет ассигнований из местных бюджетов, вкладов других МУП и других законных источников.

Унитарным называется коммерческое предприятие, не наделенное правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество.

Уставный фонд унитарного предприятия на праве хозяйственного ведения полностью оплачивается собственником до государственной регистрации.

Размер уставного фонда в унитарных предприятиях на дату представления документов на госрегистрацию – не меньше 1000 размеров минимальной месячной оплаты труда (ММОТ). Госрегистрация этих предприятий осуществляется на основе устава. Если стоимость чистых активов по окончании финансового года меньше размера уставного фонда, то уполномоченный орган обязан уменьшить уставный фонд, о чем предприятие извещает кредиторов.

3. Полное товарищество. Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) на основе заключенного между ними договора занимаются предпринимательской деятельностью от имени полного товарищества и солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам товарищества своим имуществом. Полное товарищество создается и действует на основе учредительного договора (устава нет). Имущество формируется за счет вкладов участников, часть чистой прибыли и убытки распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором. Уставный капитал на момент регистрации не менее 100 ММОТ.

Таблица 3.1

Виды унитарных государственных и муниципальных предприятий

Государственные унитарные предприятия и МУП	Имущество находится	Создается по решению	Ответственность предприятия
1.На основе хозяйственного ведения (все государственные предприятия)	В государственной или муниципальной собственности	Уполномоченного государственного или муниципального органа	Собственник не отвечает по обязательствам предприятия
2.На праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие )	В государственной собственности	Правительства РФ	Предприятие отвечает по своим обязательством всем имуществом и не отвечает по обязательствам собственника. Субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия несет РФ

Таблица 3.2

Имущественные права унитарного предприятия и собственника

Унитарное предприятие (на праве хозяйственного ведения)	Казенное предприятие (на праве оперативного управления)
1.Унитарное предприятие владеет, пользуется и распоряжается имуществом. 2.Собственник решает вопросы: - создания, реорганизации и ликвидации предприятия; - определения предмета и целей его деятельности; -контроля за использованием и сохранностью имущества. 3.Собственник имеет право на получение части прибыли	1.Владеет и пользуется имуществом в соответствии с целью своей деятельности и заданиями собственника. 2.Распоряжается имуществом лишь с согласия собственника. 3.Самостоятельно реализует продукцию, если иное не установлено правовыми актами. 4.Собственник вправе изъять лишнее или не по назначению используемое оборудование (городское казначейство, военное, монетный двор)

4. Товарищество на вере (коммандитное товарищество) включает:

• полных товарищей, осуществляющих от имени товарищества предпринимательскую деятельность и солидарно несущими субсидиарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом;

• участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Коммандитное товарищество создается и действует на основе учредительного договора. Уставный капитал на момент регистрации не менее 100 ММОТ. Распределение части чистой прибыли осуществляется пропорционально доли вклада в складочном капитале. Управление деятельностью коммандитного товарищества осуществляется полными товарищами, вкладчики не вправе участвовать в управлении делами, а также оспаривать действия полных товарищей.

5. Общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Учреждается одним лицом или несколькими юридическими и физическими лицами. Организация функционирования ООО осуществляется в соответствии с федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» [2].

Уставный капитал ООО формируется из вкладов его участников. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью ООО, в пределах стоимости внесенных вкладов.

Уставный капитал на момент регистрации не менее 100 ММОТ. Функционирует ООО и действует на основе устава и учредительного договора. Часть чистой прибыли ООО распределяется между учредителями пропорционально стоимости вкладов в уставном капитале.

6. Общество с дополнительной ответственностью (ОДО).

Учреждается одним или несколькими юридическими и физическими лицами. Уставный капитал формируется за счет вкладов учредителей. Участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов в уставном капитале. Учреждается на основе устава и учредительного договора. Уставный капитал на момент регистрации не менее 100 ММОТ. Часть чистой прибыли распределяется пропорционально размеру вклада в уставный капитал.

7. Открытое акционерное общество (ОАО).

8. Закрытое акционерное общество (ЗАО).

С 1 января 1996 г. действует федеральный закон РФ «Об акционерных обществах» [4].

Акционерной (АО) признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций равной номинальной стоимости, удостоверяющей обязательственные права акционеров по отношению к обществу [4].

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, называется открытым [4].

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного заранее круга лиц, называется закрытым [4].

Закрытое акционерное общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. Число участников ЗАО не более 50 человек, а ОАО – не ограничивается. Уставный капитал на момент регистрации ЗАО – не менее 100 ММОТ, а в ОАО – не менее 1000 ММОТ. На регистрацию предоставляется только устав акционерного общества. Учредители акционерного общества заключают между собой в письменной форме договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию акционерного общества, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций, порядок их размещения.

Акционерное общество может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций АО. Уставный капитал АО состоит из номинальной стоимости акций АО, приобретенных акционерами.

9. Дочерние и зависимые общества.

Хозяйственное общество признается дочерним, если другое, основное общество или товарищество в силу преобладающего участия в уставном капитале имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Хозяйственное общество признается зависимым, если другое, преобладающее или участвующее общество имеет более 20 % голосующих акций акционерного общества или более 20 % уставного капитала ООО, ОДО.

Основное общество или товарищество имеет право давать дочернему обществу обязательные указания, отвечает солидарно с дочерними обществами по сделкам, заключенным последними во исполнение таких указаний. В случает банкротства дочернего общества по вине основного, последнее несет ответственность по его долгам.

10. Производственный кооператив (ПК).

Это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной и сельскохозяйственной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, иные услуги), основанное на их личном трудовом и ином участии и объединении членами имущественных паевых взносов.

Федеральный закон РФ «О производственных кооперативах» утвержден Государственной Думой 10 апреля 1996 года.

Таблица 3.3.

Основные положения о производственном кооперативе

1.Участники ПК	Граждане не менее 5 человек. Участие юридических лиц может быть допущено уставом.
2.Ответсвенность участников	Члены ПК несут субсидиарную ответственность по обязательствам ПК в соответствии с законом и уставом.
3.Устав ПК	Структура устава: - наименование; - место нахождения; - порядок управления деятельностью, состав и компетенция органов управления, порядок принятия решений; - размер паевых взносов и ответственность членов за их неуплату; - распределение прибылей и убытков; - ответственность членов по долгам кооператива.
4.Имущество ПК	Собственность ПК делится на паи его членов. ПК не вправе выпускать акции. К моменту государственной регистрации ПК каждый член обязан внести не менее 10% пая, остальное – в течение первого года.
5.Выход из ПК	Член ПК вправе выйти из ПК с выплатой ему пая и других сумм из прибыли по окончании года
6.Передача пая	Допускается другому члену данного кооператива. Не члену, но только с согласия членов кооператива.

Прибыль производственного кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым вкладом и иным участием и размером паевого взноса. Между членами производственного кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности производственного кооператива, прибыль распределяется пропорционально их паевому взносу, причем часть прибыли, распределяемая между членами производственного кооператива пропорционально их паевому взносу, не должна превышать 50% прибыли производственного кооператива, подлежащей распределению между его членами.

По решению общего собрания производственного кооператива часть прибыли может распределяться между наемными