Тема 8 : нормирование и производительность труда.

1.Нормирование труда

2.Производительность труда.

1.Для правильной организации труда на предприятии необходимо знать, какое количество труда требуется для выполнения той или иной работы. Для этих целей необходимо определить меру труда каждого работника.

Нормирование труда - определение максимальное допустимого количества времени для выполнения конкретной работы или операции в условиях данного производства.в нормировании труда применяются опытно-статистический и аналитический методы. Опытно-статистический метод фиксирует сложившееся положение на предприятии предыдущий период и рассматривает его как базу сравнения нового периода. Аналитический метод предполагает научные подходы к формированию норм. Аналитический метод базируется на предварительном анализе производственных возможностей рабочего места и определении необходимых затрат на каждый элемент или операцию в целом. Нормирование аналитическим методом осуществляется в следующем порядке:

1.Операция расчленяется на составные элементы.

2.Определяются факторы, влияющие на продолжительность каждого элемента.

3.Проектируется рациональный состав операции и последовательность выполнения ее элементов.

4.Рассчитываются затраты времени на каждый запроектированный элемент и определяется норма времени на операцию в целом.

Аналитический метод подразделяется на аналитический расчетный (использует готовые нормы и нормативы) и аналитический исследовательский - при этом для исследования трудового процесса используется хронометраж, т.е. фиксируется длительность исследуемых элементов оперативного времени по конкретному виду продукции, и фотография рабочего. Устанавливаются затраты времени на все виды работ и перерывы, которые наблюдались в течении определенного отрезка времени. И хронометраж, и фотография рабочего дня позволяет выявить и обосновать нормы времени.

Норма времени – на единицу продукции или работы, на одно изделие или операцию, производимую одним рабочим или группой работников, соответствующей численности и квалификации при определенных организационно-технических условиях. Норма времени устанавливается в чел\ч, чел\мин.

2. Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в производительности труда. Рост производительности труда имеет большое значение для предприятия, т.к. позволяет существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции, увеличить объемы производства и реализации продукции, а следовательно и рост прибыли, повысить конкурентоспособность предприятия и продукции и обеспечить финансовую устойчивость работы.

Производительность труда – количество продукции, производимой в единицу рабочего времени или затраты труда на производство единицы продукции. Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями:

1.Выработка - выработка продукции в единицу времени или на одного человека.

2.Трудоемкость изготовления продукции.

Выработка продукции это наиболее распространенный или универсальный показатель.

В=V\T объем продукции\единицу времени.

В=V\ч объем продукции\среднесписочная численность

В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем производства продукции, различают определение выработки в натуральных показателях, стоимостных показателях, а также показателях нормированного рабочего времени. Наиболее наглядно производительность труда характеризует показатель выработки в натуральном выражении, который применяется на предприятиях, выпускающих однородную продукцию(кирпичный завод, сахарный завод). Показатель выработки в денежном выражении применяется для определения производительности труда на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию. При использовании нормированного рабочего времени выработка определяется в нормочасах, в основном на рабочих местах, бригадах, в цехах, при выпуске разнородных и незавершенного производства продукции, которую нельзя измерить не в натуральном, не в стоимостном выражении. Показатели выработки различаются также в зависимости от единицы измерения рабочего времени: на один чел\ч (часовая выработка), на один чел\день (дневная выработка), на одного среднесписочного работника в мес, квартал, год.

Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении

t = Т\V затраты времени\объем продукции

она определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделия. При большом ассортименте продукции на предприятии она определяет по типичным изделиям, к которым приравниваются все остальные.