Практичне заняття №8. Робочий час і час відпочинку.

План

1.Поняття робочого часу та його види.

2. Нормальна тривалість робочого часу.

З. Подовжена тривалість робочого часу (надурочні роботи, ненормований робочий час, чергування, вахтовий метод роботи).

4. Скорочена тривалість робочого часу (скорочений робочий час, нічний робочий час, неповний робочий час).

5. Поняття та види часу відпочинку.

6. Відпустки: види та порядок надання.

Завдання для самостійної роботи:

1. Опрацювати тему за вказаними питаннями. 2.Записати визначення основних понять.

Підготуйте доповідь або реферат. Теми рефератів

1. Правове регулювання робочого часу.

2. Особливості правового регулювання щорічних відпусток в Україні.

3. Правові аспекти регулювання соціальної та творчої відпусток.

4. Проблеми правового регулювання навчальних відпусток в Україні

Рекомендована література:

І.Конституція України // ВВР. - 1996. - № 30. - Ст. 141.

2.Коментар до Конституції України. - К.: Інститут законодавства Верховної Ради України, 1998.

3.Кодекс законів про працю України. Гл. IV. - Ст.50-65; Гл. У.-Ст. 66-84.

4. Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року №504/96-ВР.

5.Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про відпустки» від 2 листопада 2000 року №2073 - Ш/

б.Постанова Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 року №1290 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці».

7.Постанова Кабінету Міністрів України від 19 січня 1998 р. №45 «Умови, тривалість, порядок надання та оплати творчих відпусток».

8. Рекомендації щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці // Затверджено наказом Мінпраці та соціальної політики України від 10 жовтня 1997 року №7.

9. Постанова Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1994 р., №250 «Про порядок і умови надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток».

10. Постанова ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР та ВЦРПС «Про перехід об'єднань, підприємств і організацій промисловості та інших галузей народного господарства на багатозмінний режим роботи з метою підвищення ефективності виробництва» від 12.02.87 р.№ 194.

11.Роз'яснення Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС від 17.03.89 р. № 6/6-140 «Про особливості застосування і введення пільг, передбачених постановою ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 12 лютого 1987 р. № 194 «Про перехід об'єднань, підприємств і організацій промисловості та інших галузей народного господарства на багатозмінний режим роботи з метою підвищення ефективності виробництва» (затверджено постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС від 17.03.89 р. № 88/6-140)

12. Трудове право України: Підруч. / За ред. Н.Б.Болотіної, Г.І.Чанишевої. - К.: Т-во «Знання», КОО, 2000. - С.252-257,261-264,269-290.

І3. Процевський О.І. Про предмет трудового права України // Право України.-2001.-№12.-ст. 81-86.

14. Гаращенко Л.П. Правові аспекти регулювання соціальної та творчої відпусток //Держава і право: 36. наук, праць. Юрид. І пол. Науки. Випуск 6.-К.: Інс-т держ. і права їм. В.М. Корецького НАН України; Спілка юристів України; Видавничий дім "Юридична книга",2000.-ст.217-222.

15. Гаращенко Л.П. Проблеми правового регулювання навчальних відпусток в Україні //Вісник АПСВ.- 2000.-№3.-ст. 48-51.

16. Головко Ю.М. Роль профспілок у вирішенні проблем зайнятості населення України // Вісник АПСВ.-2000.-№3.-ст.51-54.

17. Ротань В. Правове регулювання режиму робочого часу // Справочник кадровика. -2006 - № 4. - С. З