5. Масла для текстильной промышленности

6. Масла для обработки металлов

7. Масла для печатной промышленности

Глава 3цели, задачи и направления развития организации

Совместное общество с ограниченной ответственностью «АВКтдс» организованно 6 сентября 2005, место нахождения г.Минск, Партизанский проспект 6, комн.110А.

Основной целью создания Общества является осуществление хозяйственной деятельности, направленной на извлечение прибыли.

СООО “АВКтдс” самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на произведенную продукцию, работы, услуги. Отношения СООО “АВКтдс” с иными лицами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договоров. Предприятие на основе изучения конъюнктуры рынка, возможностей потенциальных партнёров, информации о движении цен, организует материально-техническое обеспечение собственного производства путём приобретения ресурсов на рынке товаров и услуг. СООО “АВКтдс” реализует свою продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, - по регулируемым ценам и тарифам. Трудовые взаимоотношения с работниками регулируются условиями заключенных трудовых договоров и трудовым законодательством Республики Беларусь. СООО “АВКтдс” самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда своих работников. Заработная плата работников определяется их личным трудовым вкладом с учётом конечных результатов работы, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничивается.

Процесс работы предприятия имеет разъездной характер. Механики обязаны в течение рабочего дня звонить на фирму, чтобы отметиться и получить поступившие заявки. Диспетчером фирмы фиксируется время поступления звонков от механика в специальном журнале. Для получения нужной информации и решения накопившихся вопросов все сотрудники фирмы собираются в офисе по понедельникам и четвергам.

На предприятии по установленным графикам производится для всего персонала инструктаж по охране труда и технике безопасности, с отметкой каждого присутствующего в специальном журнале.

Трудовой коллектив СООО “АВКтдс” состоит из высококвалифицированных и высокоорганизованных, несущих большую ответственность за свою деятельность, сотрудников. Подтверждением этому может служить тот факт, что на протяжении ряда лет на предприятии отсутствует текучесть кадров, а объемы работ и услуг растут. Каким бы не был хорошим коллектив предприятия, но иногда возникают конфликтные ситуации, но как правило они не выходят за рамки дозволенного.

Глава 4документы, регламентирующие деятельность сооо «авКтдс»

Организационные документы – это комплекс документов, содержащих правила создания организации, в том числе: выбор ее организационно-правовой формы; компетенцию, структуру, штатную численность, состав должностей (руководителей, специалистов, технических исполнителей); формирование совещательных органов управления; установление режима работы и системы охраны; организацию и оценку труда; порядок реорганизации и ликвидации.

Организационно-правовые документы реализуют нормы административного права и являются правовой основой деятельности любой организации, в том числе и ОДО «Загородный Дом». Организационные документы содержат положения, обязательные для исполнения.

К организационно-правовым документам относятся:

• устав организации;

• положение об организации;

• учредительный договор;

• положения о структурных подразделениях, коллегиальных и совещательных органах;

• регламент;

• структура и штатная численность;

• штатное расписание;

• инструкции по определенным направлениям деятельности;

• должностные инструкции работников;

• правила внутреннего трудового распорядка (положение о персонале) и др.

Организационные документы – это комплекс документов, содержащих правила создания организации, в том числе: выбор ее организационно-правовой формы; компетенцию, структуру, штатную численность, состав должностей (руководителей, специалистов, технических исполнителей); формирование совещательных органов управления; установление режима работы и системы охраны; организацию и оценку труда; порядок реорганизации и ликвидации.

Организационно-правовые документы реализуют нормы административного права и являются правовой основой деятельности любой организации, в том числе и ОДО «Загородный Дом». Организационные документы содержат положения, обязательные для исполнения.

К организационно-правовым документам относятся:

• устав организации;

• положение об организации;

• учредительный договор;

• положения о структурных подразделениях, коллегиальных и совещательных органах;

• регламент;

• структура и штатная численность;

• штатное расписание;

• инструкции по определенным направлениям деятельности;

• должностные инструкции работников;

• правила внутреннего трудового распорядка (положение о персонале) и др.

«АВКтдс» предоставило следующие регламентирующие документы:

1.Учредительные документы №389 от 26.04.2006г.

В учредительном документе юридическое лицо должно определяться наименованием юридического лица, место его нахождения (неофициальное название – «юридический адрес»), порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций, должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица.

2.Свидетельство о регистрации №389 от 26.04.2006г.

Свидетельство, выдаваемое органом регистрации юридического лица, на основании которого производится постановка на учет в налоговые органы, органы пенсионного и социального страхования, открытие расчетного счета в банке.

3.Устав общества №389 от 26.04.2006г.

Свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, их права и обязанности в определенной сфере государственного управления или хозяйственной деятельности.

4.Лицензия на право осуществление деятельности по оказанию юридических услуг №02240/0063994 от 17.02.2010г.

Лицензия – это официальный документ, который удостоверяет право на ведение указанной в нем деятельности в течение установленного срока и условия ее осуществления. То есть, по сути, лицензия является разрешением на ведение некоторых видов деятельности.

Свидетельство, выдаваемое органом регистрации юридического лица, на основании которого производится постановка на учет в налоговые органы, органы пенсионного и социального страхования, открытие расчетного счета в банке.

Документы для осуществления предпринимательской деятельности данного предприятия:

Инвойс (Это счет. Обычно инвойс используется при экспорте, импорте и транзите какой-либо продукции);

экспортная декларация (это документ, который оформляется в момент экспортного таможенного оформления перед вывозом товара);

таможенная декларация (документ, который заполняется на каждую партию товаров, подлежащих таможенному оформлению);

торговые договора (вид международных договоров и соглашений, регулирующих торгово-экономические отношения между странами);

товарная накладная (используются для отпуска поставщиком и приемки покупателем товарно-материальных ценностей);

товаротранспортная накладная (документ, подтверждающий факт поступления товара);

прейскурант цен (сборник тарифов или цен по отдельным группам и видам продаваемых товаров/услуг).