Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПЕРЕДДИПЛ ПР методичка.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
382 Кб
Скачать
☆

Розділ 2. Переддипломна практика

2.1. Мета і завдання переддипломної практики

Обов’язковою вимогою до дипломних робіт випускників вищих навчальних закладів є корисність та практична цінність отриманих результатів дослідження. У зв’язку з цим дипломні роботи повинні бути виконані за матеріалами конкретного підприємства, установи або організації.

Метою переддипломної практики є ознайомлення студента з практичними аспектами виникнення, розгортання та розвитку проблемної ситуації, яка є предметом дослідження при написанні дипломної роботи, а також отримання інформаційних матеріалів, необхідних для її виконання.

Відповідно до поставленого завдання переддипломної практики і мети, дослідження студент повинен зробити наступне:

  • вміти розкрити зміст теми на підставі принципових пропозицій

сучасних практичних розробок вітчизняних підприємств;

– проявити творчий підхід до аналізу організаційно - економічної характеристики об’єкту дослідження;

– здійснити системний підхід до аналізу і оцінки стану організації та ведення бухгалтерського обліку на підприємстві;

  • відповідно напряму дослідження здійснити глибокий і всебічний розгляд елементів управлінського обліку;

  • аргументувати проведення на підприємстві внутрішнього аудиту і контролю, звітності;

  • показати вміння обґрунтовувати напрями практичного дослідження, робити висновки на користь їх використання у діяльності підприємства;

– приймати управлінські рішення і розробляти комплекс заходів щодо підвищення ефективності фінансово-економічних операцій;

– поглиблення взаємозв’язку і закріплення теоретичних знань з теми дослідження, отриманих під час вивчення дисципліни;

Протягом проходження практики можуть виникнути інші запитання з теми дослідження, які необхідно згоджувати з керівником практики і виконувати. Збір матеріалів для написання дипломної роботи повинен бути творчим, упорядкованим, своєчасно завершеним обробкою зібраної інформації і написанням звіту з переддипломної практики.

2.2. Порядок проходження переддипломної практики і розподіл обов’язків

Переддипломна практика проводиться на базах – в установах, організаціях та на підприємствах, на прикладі яких можна дослідити особливості прояву науково-прикладної проблеми та практичний досвід її розв’язання згідно із обраною темою дипломної роботи. Базами переддипломної практики можуть бути залежно від обраної теми дослідження підприємства різних галузей і сфер діяльності, різних форм власності, які займаються господарчою діяльністю, державні фінансові органи.

Перелік баз практики та закріплення студента за ними затверджується наказом ректора академії.

Необхідність та тривалість переддипломної практики визначається навчальним планом.

До практики допускаються студенти, що повністю виконали навчальний план, не мають академічної заборгованості.

Методичне керівництво практикою здійснюють керівники дипломної роботи. Перед початком практики ними проводиться інструктаж, під час якого студенти знайомляться із завданням на переддипломну практику порядком її проходження, вимогами до складання звіту про проходження переддипломної практики та іншими організаційними питаннями.

На підприємстві, установі, де проходить практика, студенту призначається керівник практики з числа найбільш кваліфікованих працівників.

Студент повинен з’явитися на місце проходження практики в зазначений термін.

Студент зобов’язаний:

  • ознайомитися із затвердженим адміністрацією установи, підприємства наказом про порядок проведення практики;

  • узгодити з керівником практики від підприємства індивідуальний план (графік) проходження практики і при необхідності оформити перепустку;

  • виконувати правила внутрішнього розпорядку і вимоги трудового законодавства;

  • дотримуватися програми, затвердженої керівниками практики від кафедри і підприємства;

  • виконувати вказівки керівника практики від підприємства (установи);

  • брати участь у виробничих нарадах, технічному навчанні, самостійно вивчати нормативну документацію;

  • при потребі звітувати керівнику практики від кафедри про виконану роботу.

– про недоліки в організації практики студент має право повідомити керівника дипломної роботи.

Не пізніше, ніж за один день до закінчення практики студент повинен одержати характеристику, підписану керівником або іншою службовою особою від бази практики та завірену печаткою підприємства (установи).

Протягом усього терміну практики студенту необхідно здійснювати підготовчу роботу до складанню звіту про проходження переддипломної практики.

Підготовлений і оформлений належним чином звіт про практику студент повинен подати керівнику дипломної роботи у встановлений термін. До звіту обов’язково додається характеристика на студента-практиканта, щоденник практики.

Підготовлений звіт про проходження практики студент захищає

керівнику дипломної роботи в термін, затверджений на кафедрі.

Обов’язки керівника практики від кафедри:

  • здійснювати систематичний контроль за виконанням затвердженої програми практики;

  • надавати консультації студентам з питань проходження практики;

  • перевіряти звіти практикантів-дипломників;

  • повідомляти кафедру про виконання практики студентами.

Обов’язки керівника практики від підприємства, установи чи закладу:

  • створити практиканту необхідні умови для проходження практики;

  • надавати необхідні консультації та роз'яснення стосовно окремих питань, передбачених планом;

  • здійснювати організацію роботи практикантів відповідно до затвердженої програми практики;

  • перевіряти виконання студентами плану проходження практики;

  • контролювати дотримання студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього розпорядку;

  • складати характеристики на студентів, підбиваючи підсумки їх роботи під час проходження практики;

  • здійснювати зовнішнє рецензування дипломної роботи практиканта.

Керівник практики від підприємства (установи чи закладу) при порушенні студентами трудової дисципліни і несумлінному виконанні своїх обов’язків має право позбавити їх практики. У таких випадках він повідомляє про порушення, що мали місце, керівнику практики від кафедри або надсилає повідомлення до навчального закладу.