4. Организация деятельности предприятия и расчет экономических показателей

Раздел включает следующие подразделы.

4.1. Формирование уставного капитала и состава учредителей

4.2 Составление штатного расписания работающих

4.3. Заключение хозяйственных договоров

4.4. Составление сметы доходов и расходов

4.1. Формирование уставного капитала и состава учредителей

Для составления бухгалтерской отчетности необходимо иметь полное представление об имуществе предприятия, его обязательствах, хозяйственных процессах, расходах и финансовых результатах. Порядок формирования уставного капитала регулируется законодательством и учредительными документами. Уставный капитал представляет собой совокупность вкладов учредителей в имущество при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами. Это капитал, подлежащий внесению учредителями в виде нематериальных активов, основных и оборотных средств. Его сумма фиксируется в уставе предприятия в момент его регистрации.

На основе исходных данных (см. приложение 1) формируется уставный капитал предприятия и распределяются взносы между учредителями (табл. 4.1).

Таблица 4.1 - Формирование уставного капитала и распределение вкладов

№ п/п	Учредители (фамилия, имя, отчество)	Доля вклада	Вид вклада	Размер вклада, руб.
1	1.	30%	осн. ср.
2	2.	20%	матер.
3	3.	20%	деньги
4	4.	20%	осн. ср.
5	5.	10%	мат.
	Итого	100%

Примечание.

1. Название предприятия, фамилия, имя, отчество учредителей студент выбирает самостоятельно.

2. Размер предприятия – малое.

3. Вид деятельности – производственная.

4. Организационно-правовая форма – общество с ограниченной ответственностью.

4.2. Составление штатного расписания работающих

Согласно Общероссийскому классификатору профессия рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) провидится распределение работников организации по категориям персонала: рабочие, руководители, специалисты и другие служащие.

К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и т.д.

К специалистам относятся: работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности, администраторы, бухгалтеры, инспекторы, инженеры и т.д.

К руководителям относятся: директор, руководители, начальники, главный бухгалтер, главный инженер и другие.

Другие служащие – это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, в частности, кассир, делопроизводитель, секретарь-машинистка и другие.

Вид системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и иных поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями персонала предприятия определяют самостоятельно и фиксируют их в коллективных договорах, иных локальных нормативных актах. Месячная оплата труда работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 01.06.2011 года минимальный размер оплаты труда составляет 4611– 1100 руб.

Формирование штатного расписания работающих оформляется в табл. 4.2.

Таблица 4.2 - Штатное расписание работающих

№ пп	Фамилия, имя, отчество	Должность	Зарплата в месяц, руб.
1
2
3
…..
15
	Итого:

Примечание. Должность и размер зарплаты за месяц студент устанавливает самостоятельно. На предприятии работает 15 человек.

4.3. Заключение хозяйственных договоров с поставщиками

материальных ресурсов и покупателями продукции

С поставщиками материальных ресурсов заключается договор на сумму, которая определяется по формуле:

С_м = Q_м * Ц_м * N + НДС,

где Q_{м } вес 1 кг материала, кг;

Ц_м – стоимость 1 кг материала, руб.;

N – программа выпуска продукции в натуральном выражении за квартал, шт.;

НДС – налог на добавленную стоимость, руб.

Материалы поступают на предприятие 5 числа каждого месяца квартала. Оплата счетов поставщиков осуществляется после реализации продукции и поступления денежных средств на расчетный счет. Покупателям продукция отгружается ежемесячно в конце каждого месяца квартала. Выставляется счет покупателю и покуратель оплачивает счет также в конце месяца.

Примечание. Название предприятия-поставщика и покупателя студент выбирает самостоятельно.

4.4.Составление сметы расходов и доходов

Расходы по общим видам деятельности формируются по экономическим элементам.

Все полученные расчетным путем показатели оформляются в табл.4.3.

Таблица 4.3 - Смета расходов и доходов

№ п/п	Наименование показателей	Нормы расчета	Данные
			месяц	квартал
1	2	3	4	5
1	Материальные затраты, руб.	См=Qм*Цм*N
2	Транспортно-заготовительные расходы, руб.	2% от ст.1
3	ФЗП, руб.	ст. табл.2
4	Взносы во внебюджетные фонды 30% от п.3, руб.	п.4хп.3
5	Страхование от несчастных случаев 3% от п.3, руб.	п.3хп.5
6	Амортизация, руб.
7	Итого затрат, руб.	ст. 1-6
8	норматив рентабельности, %
9	Прибыль, руб.	п.8х7
10	Объем реализации, руб.	п.7+п.9
11	НДС, руб.	18% от п.10
12	Выручка от реализации, руб.	п.10+п.11

Далее рассчитывается налог на имущество, налог с прибыли и сумма чистой прибыли.