8.4. Дисциплінарна відповідальність старости академічної групи.

8.4.1. До старости групи можуть бути застосовані такі дисциплінарні стягнення:

8.4.1.1. Усне попередження.

8.4.1.2. Попередження про неповну посадову відповідність.

8.4.1.3. Усунення з посади як дисциплінарне стягнення.

8.4.2. Усне попередження застосовується до старости групи при одноразовому порушенні своїх обов’язків. Суб’єктами застосування усного попередження є: декан факультету, заступник декана факультету, голова студентської ради факультету, заступник голови студентської ради факультету, староста курсу.

8.4.3. Попередження про неповну посадову відповідність оголошується розпорядженням декана факультету або, у разі його застосування студентською радою факультету, оголошується старості групи на засіданні студентської ради факультету з врученням йому витягу з протоколу засідання. Підставою застосування попередження про неповну посадову відповідність є одноразове або систематичне суттєве невиконання старостою групи своїх обов’язків. При застосуванні до старости групи попередження про неповну посадову відповідність слід враховувати такі визначення:

8.4.3.1. Порушення обов’язку 8.3.2.5 є суттєвим при відсутності без поважних причин хоча б на 1 засіданні студентської ради старости або його заступника; при нехтуванні виконання старостою рішень студентської ради.

8.4.3.2. Порушення обов’язку 8.3.2.6 є суттєвим у випадку, якщо група отримує зауваження від декана, заступника декана, куратора про відсутність належної дисципліни.

8.4.3.3. Порушення обов’язку 8.3.2.8 не є суттєвим, якщо нова адреса або телефон студента, його батьків невідомі через неможливість встановлення з ним будь-якого зв’язку.

8.4.3.4. Порушення обов’язку 8.3.2.11 є суттєвим, якщо староста групи систематично пропускає без поважних причин заняття, або систематично не виконує доручення, які взяв до виконання.

8.4.3.5. Порушення обов’язків 8.3.2.13 та 8.3.2.17 є суттєвим, коли з вини старости групи потерпілі особи не змогли реалізувати свої права.

8.4.3.6. Порушення обов’язку 8.3.2.15 є суттєвим, коли староста групи міг запобігти порушенню дисципліни, проте не зробив жодного заходу щодо припинення порушення.

8.4.3.7. Порушення інших обов’язків є суттєвими без додаткових на те умов.

Староста групи, який отримав попередження про неповну посадову відповідність, зобов’язаний надати суб’єкту, який застосував до нього таке стягнення, пояснення щодо невиконання своїх обов’язків. У випадку, якщо причина їх невиконання є поважною (хвороба, відрядження, участь у заході, який проводиться студентським самоврядуванням, інша причина, яка може бути визнана поважною) та документально підтвердженою, декан або голова студентської ради факультету можуть скасувати акт, яким було застосовано це дисциплінарне стягнення.

Якщо староста групи протягом одного семестру з дня накладення попередження про неповну посадову відповідність не отримав таке попередження повторно, він вважається таким, на якого не накладалося дисциплінарне стягнення.

8.4.4. Повторне протягом одного семестру накладення на старосту групи попередження про неповну посадову відповідність є підставою для:

8.4.4.1. Внесення до порядку денного засідання студентської ради факультету подання декана, куратора, голови студентської ради факультету про усунення старости групи з посади достроково.

8.4.4.2. Внесення заступнику старости групи подання не менш як п’ятьох студентів групи про усунення старости групи з посади достроково.

Якщо студентська рада факультету, розглянувши на своєму засіданні питання про дострокове усунення старости групи з посади, не прийняла рішення про його усунення, у подальшому виключається розгляд того самого питання з тих самих підстав проти того самого старости на засіданні академічної групи. Не прийнявши рішення про дострокове усунення старости групи з посади, студентська рада факультету може повернутися до розгляду цього питання з тих самих підстав.