Контрольные вопросы по разделу:
Какие условия способствуют формированию социальных групп?
Дайте определение малой группе, назовите ее основные признаки, перечислите основные виды малых групп?
В чем состоит психологический смысл конформного поведения в группе?
Кроссворд.
Используется для проверки полученных знаний и получения новых.
Вопросы:
По горизонтали
1.Совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом и имеют свои цели и задачи. устойчивая организованная общность, объединенная общими интересами, социально значимыми целями, совместной деятельностью и соответствующей внутригрупповой организацией, обеспечивающей достижение этих целей.
4.Отрицательные взаимоотношения в группе порождают имен это чувство, которое сопровождается страхом и беспокойством.
6.Сосояние эмоционального расстройства, связанное с переживанием неудач в достижении деятельности.
7.является такой член малой группы, который выдвигается в результате взаимодействия членов группы для организации группы при решении конкретной задачи.
8.процесс осуществления и регуляции группового социального взаимодействия: совместной деятельности, общения и внутригруппового поведения личности
11. группа, объединенная только внутренними целями, не выходящими за ее рамки, стремящаяся осуществить свои групповые цели любой ценой.
14.наличие власти у определенного человека. Может быть ложный.
15.Характеристика коллектива, при которой в коллективе имеется единство взглядов, оценок и позиций всех членов группы.
По вертикали:
2.важнейший признак групповой целостности. Общие правила поведения для всех членов группы.
3.Необходимая составляющая совместной деятельности. Это то без чего не было бы самой деятельности. То, что движет нашими поступками.
5.Столкновение противоположно направленных мнений, мыслей и целей.
6. группа в которой взаимоотношения опосредствуются только личностно значимыми целями {группа друзей, приятели);
10. группа, отличающаяся реально действующей организационной структурой, межличностные отношения носят деловой характер, подчиненный достижению требуемого результата в выполнении конкретной задачи в определенном виде деятельности;
12. высокоразвитая, устойчивая во времени группа взаимодействующих людей, объединенных целями совместной общественно-полезной деятельности.
13.Дословно переводится как ведущий за руку. Обладает полномочиями и его назначают официально.
15. бесструктурное скопление людей, лишенных ясно осознаваемой общности целей, но связанных между собой сходством эмоционального состояния и общим объектом внимания.
Тест
Лидер ли Вы?
За каждый ответ "да" - 10 очков, "не знаю" - 5 очков, "нет" - 0 очков.
1. Еще в детстве необходимость подчиняться другим людям была для меня
проблемой.
2. Думаю, что прогресс в науке и культуре немыслим без людей с развитыми
потребностями властвовать над другими.
3. Думаю, что настоящий мужчина умеет подчинять своей воле женщин.
4. Честно говоря, не люблю, когда близки опеекают.
5. Согласен(на) с утверждением, что истинная натура женщины - покорность.
6. Не все, возможно, догадываются, что брать все на себя мне приходится
из-за постоянных опасений за благополучие родных.
7. По-моему, большинство проблем возникает из-за недостатка лидеров с
"железной рукой".
8. В трудных ситуациях, требующих быстрого решения, мне обычно не надо
много времени, чтобы поступить правильно.
9. Знаю, что люблю и могу руководить другими людьми.
10. Не умею и не хочу открываться до конца не перед кем.
11. Мне приятны мечты о "тихой пристани".
12. Думаю, что подчиненному необходимо уметь выполнять любые приказы
начальника.
13. Возможно, это странно, но в отношениях с близкими мне людьми испытываю
внутреннее сопротивление, когда вынужден(на) просить о чем-то.
14. Часто бывают ситуации, когда кто-то ждет от меня объяснений, хотя, на
мой взгляд, все и так ясно.
15. Мне кажется, что мой характер похож на характер отца (матери),
который(ая) был(а) опорой в семье.
150-100 очков: Ваши ответы рисуют образ великого диктатора, который
считает, что знает, как есть и как должно быть. И такому поведению Вы легко
находите оправдание. Вы умеете убеждать и руководить другими, заставить
выполнить работу в срок. Но иногда что-то в тоне, взгляде, жесте Ваших
"подчиненных" говорит: дай передохнуть!
99-50 очков: Гармония и решительность, мудрость и расчет, умение дать
мудрый совет - вот Ваши главные достоинства. Если необходимо - руководите,
если нужно - уступаете, всегда принимая во внимание чужое мнение и желание.
Но только Вам известно, всегда ли Вы добиваетесь цели достойными средствами.
49-0 очков: Ваши ответы характерны для "психологического ужа". Вы способны
проглотить любой упрек, даже если это не обязательно, всем пожертвовать,
хотя этого никто не требует. Часто, чувствуя собственное бессилие, Вы
способны на... решительный поступок. Испытывая беспомощность, ищите в
других недостающие Вам черты характера.И в этом находите смысл и надежду на
лучшую для Вас жизнь.